来源：福建省人民政府2024-07-08

关于更高起点建设生态强省谱写美丽中国建设福建篇章的实施方案》全文如下：为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面推进美丽中国建设的意见》，全力构建从山顶到海洋的保护治理大格局，推动生态环境高颜值和经济发展高素质协同并进

来源：福建省人民政府2024-07-08

关于更高起点建设生态强省谱写美丽中国建设福建篇章的实施方案为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面推进美丽中国建设的意见》，全力构建从山顶到海洋的保护治理大格局，推动生态环境高颜值和经济发展高素质协同并进...中共福建省委、福建省人民政府印发《关于更高起点建设生态强省谱写美丽中国建设福建篇章的实施方案》，全力构建从山顶到海洋的保护治理大格局，推动生态环境高颜值和经济发展高素质协同并进，谱写人与自然和谐共生的美丽中国建设福建篇章

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-06

过去，我们的技能培训往往局限于本部门之间或班组之间，其理论知识、实践操作、综合素质、核心技能水平等不可拓展性可想而知。...盐城供电公司变电运维中心结合大培训优秀成果，围绕职称评定、技能等级提升重点工作，发挥各专业职能，培养骨干力量，打造业务能力强、本领过硬的高素质人才队伍。

来源：福建省人民政府2024-07-05

泉州南翼国家高新区，组成都市圈环厦门湾中心，发挥经济特区、金砖创新基地、自贸试验区等政策叠加优势，推动三市政策优势共享，打造东南国际航运中心，增强创新要素和高端服务溢出效应，带动漳州、泉州产业转型升级，加快建设高素质高颜值现代化国际化城市

来源：中国华能2024-07-05

★五是强化思想政治引领，抓实党纪学习教育，在全面从严治党上再强化，打造高素质干部人才队伍，推动华能在鲁事业发展打开新天地、开创新局面。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

”的活动中，将课堂设在继电保护现场，深度融合“干”与“学”，提高“学”的质量、浓厚“讲”的氛围、扩大“用”的问效，增强了培训的影响力和渗透力，助推了检修高素质人才队伍的建设，显著提升了班组核心业务能力和人员技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

a/b类检修业务属地化和班组核心能力提升的高标准新要求，深入分析自身短板不足，积极响应生产业务优化改革，高质量推进500千伏设备运检自主实施, 将全业务核心班组建设与日常生产任务相结合、与提升员工队伍素质相结合

来源：中国能源报2024-07-04

南网储能运行公司大力推进厂站组合选配和新值班模式培训，参考同一调度主体、相近地理区域、相近装机规模等标准，采取“清蓄+阳蓄”、“深蓄+梅蓄”等电站的科学组合方式，分阶段推进“一人一席多厂站”值班员跨厂交叉专业素质培养

来源：国网天津电科院2024-07-04

该计划以政治素质提升工程、畅通人才选派输送通道、技能实操培训、跨部门岗位交流、专家骨干导师带徒、与兄弟单位联合培养等六大培养内容为抓手，多措并举全面提升参培对象综合素质。

来源：国家电网报2024-07-04

坚持安全生产“一票否决”选人用人导向，打造一支安全意识强、工作作风实、业务素质高的干部员工队伍。开展工匠选拔，拓宽技能人才发展通道，激励员工扎根一线。

来源：湖南省工业和信息化厅2024-07-03

三、基本要求（一）具有良好的职业道德和较高的业务素质，作风正派、坚持原则，实事求是、廉洁自律。（二）无违纪违法、学术不端等不良记录。（三）具备良好的业务素质，具有较高的专业水平和业务能力。

来源：新乡市人民政府2024-07-02

推动市内有条件的高校开展校企合作，培养符合“六新”需求的创新型、复合型、应用型高素质人才。（责任单位：市人社局、教育局、工信局）附件：重点事项清单附件重点事项清单

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-07-01

6月份，国能龙岩发电公司紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急—畅通生命通道”主题扎实开展全国安全生产月活动，通过开展宣传教育活动、强化案例教育、深入应急演练，不断提高员工应急意识和安全素质，“安全生产月”活动圆满收官

来源：青岛市住房和城乡建设局2024-07-01

加快高素质、专业化创新高层次人才队伍建设，提高规划、设计、施工、运行等相关人才能力水平。

来源：广西工信厅2024-07-01

（十二）鼓励各类机构面向专业技术人才和企业高级管理人员，开展工业互联网素质提升培训，支持以培训班、宣贯会等方式开展数字化转型人才岗位能力培训和宣传服务，培养高素质应用型、复合型、创新型工业互联网技术技能人才

来源：国家电网报2024-07-01

作为国家电网有限公司服务首都的窗口单位，国网北京电力始终将安全生产工作放在首位，在充分依靠科技创新手段赋能赋效的同时，持续提升全员安全意识和能力素质。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-01

盐城市滨海县供电公司结合工作实际，坚持“理论＋实践”，通过常态化开展“看得见、摸得着”的综合技能练兵的竞争机制和激励机制，营造单位和单位之间，员工和员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，培养和造就了一支素质优良

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-30

大部分供电企业外包单位施工安全培训形式化，不对施工单位管理队伍或施工人员进行系统的、专业的施工安全培训，没有增强施工队伍的综合素质。...巩固与提升了参培工作负责人的安全技能水平；为增强培训的针对性和实用性，他们有针对性地对施工单位管理队伍或施工人员进行系统的、专业的施工安全培训，严格实行全员培训、考试合格、发证上岗制度，全面提升外包施工单位的综合素质

来源：广投来宾电厂2024-06-28

以吴春雷被评为2022年“广西工匠”为契机，打造特色劳模工匠工作室，被来宾市总工会评为“来宾市劳模和工匠人才创新工作室”，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质技术技能人才队伍，截至目前

来源：中国石化报2024-06-28

深入开展党纪学习教育，坚持务实融合创新，不断提升党建工作实效，着力打造高素质国际化人才队伍，把政治优势转化成投资运营、国际化经营的发展优势。有关总师级领导，总部相关部门负责人陪同考察调研。