来源:河南省开封市杞县供电局2015-07-23
7月21日,在杞县裴村35千伏变电站,变电运维人员正在进行设备巡视,为变电设备消暑纳凉。正值酷暑,杞县地区也迎来了高温天气,电力负荷持续上升。
来源:河南省开封市杞县供电局2015-07-22
7月21日,杞县公司输变电运行中心要求全县的变电站开展站内设备的特巡工作,对负荷较重的线路、设备全面体检。...随着气温不断升高,电网负荷的不断攀升,杞县供电公司及时采取多种措施,积极应对高温天气,全力保障夏期间居民用电可靠性。
7月21日,杞县公司宗店供电所电医生服务队队员到宗西村为客户进行用电指导,用户宗西峰不停的表达谢意。...目前,杞县公司共检查客户4800余户,维修空调电源236余处,消除安全隐患56余处,确保了客户夏季用电无忧。
为保障杞县公司配网抢修指挥系统正常流转,杜绝因设备或网络故障引发的无法派单情况的发生,进一步提升杞县公司配网抢修指挥系统ups电源及机头设备及相关设备的保障及应急。...7月20日,杞县公司信息中心对配网抢修指挥系统ups电源及机头设备及相关设备进行排查。
来源:河南省开封市杞县供电局2015-07-21
为进一步提升公司依法治企综合能力,强化公司基础管理,提高制度标准执行监督管理水平,全面推进公司制度标准体系建设顺利完成,7月20日,杞县公司召开公司制度标准体系建设督导核查工作会议,公司领导班子、发展建设部
前几天的高温、大负荷及恶劣风雨天气频频考验着杞县电网设备。...杞县供电公司副总经理毛占伟介绍说:在7月14日,我县电力调通中心数据就显示全县电网负荷达到19万千瓦,标志着今年夏季用电高峰到来。
这是杞县供电公司泥沟供电所所长杜广州给人的一贯印象,认识他的人,还了解他是一个三多所长。电话多,及时解决工作难题。
杞县供电公司高度重视,输变电运行中心决定将一台3150kva的备用变压器临时挪用,以保障度夏期间的电力供应。(杨威)...7月20日凌晨12点,杞县供电公司平城35kv变电站里正在为加装临时主变零点工程进行施工。平城变电站设有一台10mva和6300kva主变两台。
来源:河南省开封市杞县供电局2015-07-20
做好抢修物资、工器具、车辆等的准备,一旦发生故障,及时开展电网抢修,确保了杞县电网平稳安全运行,为杞县人民安全可靠供电。(杜磊)...体现出杞县供电公司员工们风雨无情、人情暖的服务态度。此次强风降雨至7月16日,杞县供电公司所有人员即刻备战,随叫随到,要求所有生产人员保持通讯畅通,严肃值班纪律,加强监测电网运行情况。
7月19日下午13点,本应该吃午饭的时间,杞县公司于镇供电所正在值班的职工接到电话,说有一户老人家中突然停电了,需要去查看一下。来不及吃饭,抢修人员便顶着烈日向客户家中赶去。
原来是杞县供电公司党员服务队在开展走访校园活动。...叮铃铃,7月20日一大早一阵急促的打铃声在杞县卓雅中学校园内响起,只见校园内人声鼎沸,热闹非凡。大家不禁要问:学校不是放暑假了吗,怎么校园内还这么热闹啊?
来源:河南省开封市杞县供电局2015-07-17
7月15日中午,杞县公司沙沃供电所党员服务队成员胡亚伟和王占峰踏上了归途,结束了一上午顶风冒雨的故障排查,终于全面恢复了供电,雨,还在哗哗的下。从早上五点就开始排查线路,现在已是中午十点。
针对这一突发情况,杞县供电公司反应迅速,组织有力,不等不靠,全体动员,采取有力措施奋力抢修受损电网。...7月14日19:30分左右,一场暴风雨突袭杞县。一时间,漫天风沙、昏天暗地、电闪雷鸣,瞬间风力达6级以上。致使该县12个乡镇大面积电力设备严重受灾,154个行政村、9.2万电力客户用电受影响。
这是7月13日下午,在经一路北段、县直部门联合办公的勘察现场,杞县供电公司牛局长、毛局长就道路建设中涉及电力方面所做出铿锵有力的保证。
来源:河南省开封市杞县供电局2015-07-16
7月15日,杞县供电公司营销部、安质部、运维部、计量中心、安装公司等部门齐聚北悦城项目区,会同建设方共商解决北悦城小区供、用电事宜。...杞县供电公司了解到这一情况,本着想客户之所想、急用户之所急的服务理念,在客户提供资料不完备的情况下,不等不靠,决定提前组织人员,在客户准备相关资料的同时,进行现场实地勘察,尽量缩短客户申请、办理的时间,
经过持续的高温天气,雷公电母终于也上场了,大风暴雨瞬间让气温降了十度,但是也给了杞县电网沉痛一击。7月15日一早,雨还一直下,抢修人员就到达现场解救已经故障的供电设施。
来源:河南省开封市杞县供电局2015-07-15
四是坚定信心、扎实工作,努力推动财务管理工作水平实现新的提升,为杞县电力事业又好又快地发展保驾护航!为杞县供电公司更加美好的明天做出更大的贡献!
为确保居民生产生活的正常用电,近日,杞县公司所属各供电所结合同业对标工作目标,对其管理的公用变压器进行三相不平衡调整工作。
来源:河南省开封市杞县供电局2015-07-10
为促进企业上下级沟通,和谐发展,提高企业的核心竞争力,杞县公司于6月初推行新的绩效管理模式,将绩效管理工作重点转移到员工绩效评定环节,制定员工绩效面谈、改进计划及评定表,此评定表包含员工所在部门、岗位职位...绩效目标为企业和员工提供了工作努力方向,绩效评定为企业和员工提供了工作流程步骤,杞县公司将继续加强绩效评定工作,激励员工工作自发性和主动性,及时发现工作中的突出问题,积极通过上下级协调沟通,制定有效的改进措施计划
这是7月8日上午,杞县供电公司运维部、安质部、安装公司等部门去付集镇进行用电勘察的行车途中,在途径商登高速公路处,安质部的刘主任突然叫停了车辆,刚开始大家都没明白什么意思,但顺着刘主任的手指方向,这才明白...目前,气温在逐日攀升,迎峰度夏已经到来,面对众多的施工现场,杞县供电公司采取红脸唱吧黑脸上的安全监督模式,对安全纠察工作要灵活把握好尺度,在度字上下功夫、做文章,才能在纷杂的工作中紧抓安全这根绳,确保人身