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      来源:农电网2010-12-14

      对外包施工人员进行安全知识授课,并对施工人员进行安规考试,对考试不合格人员进行再度学习,经考核合格后再上岗;五是强化考核,优胜劣汰。

      来源:江苏泰州供电公司2010-12-14

      对外包施工人员进行安全知识授课,并对施工人员进行安规考试,对考试不合格人员进行再度学习,经考核合格后再上岗;五是强化考核,优胜劣汰。

      来源:北仑供电局2010-12-06

      针对今年电费回收现状,北仑局完善了电费回收相关制度,修订电费回收考核办法,通过强化考核力度,制定帮扶、结对的催缴方案,丰富催缴方法等方式,多措并举,提前应对今年电费回收中可能存在的风险。

      来源:瑞安电力有限责任公司2010-11-19

      瑞安公司党委书记在会上作公司领导班子2010年度党建和精神文明建设及党风廉政建设工作情况报告时说,今年以来,公司认真落实党风廉政责任,突出重点,注重实效,扎实推进政治理论教育;并夯实基础,完善机制,努力提高党建工作水平;同时强化考核

      来源:新郑市供电公司2010-10-20

      其一,主动了解客户情况,建立用户档案;其二,加大科技投入,完善营销手段,加强营销管理;其三,及时调整营销策略,加大优质服务力度;其四,强化考核,细化指标,实施电费效能监察“问责制”;其五,加强与客户额联系沟通

      来源:互联网2010-03-05

      在督促各级领导干部落实“一岗双责”的基础上,通过宣传发动、建章立制、强化考核,督促广大员工按照反腐倡廉建设的要求,自觉规范言行,规避廉政风险。

      来源:北极星电力网2010-02-09

      强化考核 考核是管理的重要环节,要提高dcs在国内电站应用水平,强化考核无疑是有效促进手段之一。...加强管理、规范设计、强化考核 招、投标与合同授予 招标过程要把好配置关口。

      来源:湖北省电力公司2010-01-12

      余卫国强调,一是要加强组织领导,全面落实安全生产责任制,特别是要强化安全生产第一责任人的职责,形成齐抓共管的责任体系,确保各级人员履职到位;二是要强化考核奖惩,坚决杜绝各类人身伤亡事故,要加强新安规的学习培训

      来源:互联网2010-01-07

      为解决居民电费缴费难问题,山东公司推广多功能缴费终端、pos机刷卡缴费等便民手段,同时强化考核,建立电费资金“实收率、解款率和到账率”考核体系,做到电费资金月结月清。

      来源:互联网2009-12-31

      为解决居民电费的缴费问题,与省银联、省工行签订了代收电费合作协议,积极推广多功能缴费终端、pos机刷卡缴费等便民手段,同时强化考核,建立电费资金“实收率、解款率和到帐率”考核体系,电费资金月结月清。

      来源:互联网2009-12-04

      该公司还表示将进一步加大宣传教育力度,提高全员节约意识,改变全员行为习惯;不断丰富活动载体,拓展活动内涵,实现工作方式、方法及制度机制的根本转变;进一步强化考核措施,细化、量化各项指标,做到指标控制,绩效挂钩

      来源:互联网2009-11-16

      ——强化考核,奖惩兑现。公司根据年度节能减排目标和行动计划,健立健全相应小指标竞赛办法和奖惩办法,重点加强并提高节能减排网络二、三级责任主体的执行力。

      来源:天龙湖公司2009-11-16

      ——强化考核,奖惩兑现。

      来源:国家电网报2009-09-18

      江西公司在开展品牌标识标准化工作中,量化评价、强化考核,不断提高公司系统品牌标识管理的规范化、制度化、标准化水平,不断完善品牌标识规范管理长效工作机制。

      来源:互联网2009-09-14

      为进一步提升“国家电网”品牌的美誉度,该公司认真学习贯彻落实国家电网公司《关于开展公司品牌标识标准化建设工作的指导意见》的精神,在开展品牌标识标准化工作中量化评价、强化考核为,不断提高公司系统品牌标识管理的规范化

      来源:湖北省电力公司2009-06-10

      一是要重点做好深入学习实践科学发展观活动第三阶段整改落实工作和学习实践活动的总结;二是要按照主多“五分开”的工作要求,提出规范多产业发展的指导意见,推动多产业依法科学发展;三是要加强机关建设,完善制度,强化考核

      来源:www.chinapower.com.cn  2009-02-04

      二是明确责任,强化考核,全面实行风险抵押。北方公司2009年任务艰巨,责任重大。公司加大考核力度,运用经济的、行政的和组织的手段严格考核。

      来源:国家电网报  2009-01-22

      加强对活动情况的检查和指导,强化考核措施,量化考核指标,层层分解,定期考核,发现问题,及时整改,确保活动取得实效。

      来源:国电集团  2008-11-27

      一是落实责任、强化考核

      来源:中国电力新闻网2008-11-10

      四是进一步强化考核,将营销mis实用化推进情况纳入部门月度双文明考核,对因实用不利,造成影响和损失的,将按工作质量事故严肃处理。

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