来源:环保部2013-09-27
按照环境保护部关于国家环境保护十三五规划编制研究的总体部署,环境保护部规划财务司、环境保护部环境规划院联合对部分重点问题研究课题面向社会公开选聘承担单位,在中国环境报、环境保护部网站、环境规划院网站和中国环境规划网上刊登了公开选聘承担单位的消息和申报指南
来源:河南省获嘉县供电有限责任公司2013-09-06
据了解,该公司团委下一步将在全公司范围内选聘"导师团",扩大"师带徒"对子,使更多的业务骨干关注关心青年员工成长,同时为青工搭建成长阶梯。
来源:河南省商丘供电公司2013-08-26
此次选聘的7名企业文化培训师,均有着较高的理论知识水平和丰富的工作实践经验。
来源:贵州省荔波供电局2013-08-16
此次民主测评,根据选聘工作要求,按照程序进行。
来源:贵州电网公司平塘供电局2013-08-02
近日,平塘局的技能助理专家接班人选聘的前期申报工作告一段落,该局认真执行选聘流程,确定了1名变电运行专业的技术能手参加都匀局评选。...为了给员工搭建成长成材的通道,自都匀局发出技术技能助理专家接班人选聘通知以来,平塘局通过会议、手机短信等对员工进行宣传,完成对符合要求人员资料的审查,确定了技能助理专家接班人的专业为变电运行专业。
来源:贵州省玉屏供电局2013-07-31
目前,选评工作报名已结束,共有7名职工参加选聘。选聘结果待局选聘领导小组对应聘者进行资格审查、面试等工作后审定。...为进一步培养安全监察后备力量,提升本局安全管理水平,该局开展了此次选聘工作。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-04
能力素质提升年活动开展以来,检修分公司将其作为贯彻实施人才强企战略的重要载体,以能力素质提升为目标,以专业化管理为主线,有针对性地为干部员工量身定做培训套餐,有计划性地组织专项培训,有阶段性地配备各级师资力量,先后选聘管理类兼职培训师
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-06-19
最终按照综合成绩选聘德才兼备的优秀员工,担任班长、副班长、技术员等重要岗位。整个竞聘过程将分为6轮进行,于6月30日前全部完成。
来源:贵州省铜仁供电局2013-05-22
目前,该局正按照《贵州电网公司技能专家选聘管理办法》开展选聘工作。...为进一步提高选聘质量,充实专家人才队伍,铜供按照关于开展公司2013年度助理技术专家选聘工作的通知精神,结合本局实际,积极组织动员符合条件的人员申报助理专家。
按照公司要求分专业(岗位)开展115人技术技能类助理培训师培训,举办4期162人管理人员能力提升培训班;完善培训师能力评价标准,编制《培训师手册》,常态化开展培训师选聘,目前共选聘培训师35人。
全员培训率(创先指标)、人均培训小时数等15项指标优于或达到公司考核值;县级供电企业中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;全员培训、岗位练兵、职业技能鉴定考前培训辅导、专家选聘等工作常态化开展
来源:《董事会》2013-05-21
好战略需要好的执行者,但选聘人才并不容易。佘海峰坦言,国际化的第一步很烦。招一个高管要花半年,再折腾半年,发现这个人不行,辞退他还要付很多钱。几年间,中盛光电海外公司光总经理就换了两次。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-16
据悉,2013年,检修分公司将选聘管理类兼职培训师7人,生产类兼职培训师28人。...其中,省公司及分公司各类专家、带头人自动入选兼职培训师队伍,各级领导干部根据培训需要接受分公司选聘,作为常态兼职培训师;由各单位推荐具备中级及以上专业技术资格或技能等级、从事本专业工作三年以上等条件的优秀人才
来源:郑州电力高等专科学校2013-03-26
学校辅导员导师制实施暂行办法》和《辅导员导师培养工作纲要》;拟定了辅导员导师岗位工作职责;配套编印了《辅导员导师培养工作案例分析》;制定了相对完整的辅导员导师工作考核体系和辅导员导师目标价值评估体系,学校还首批选聘学生工作经验丰富的
来源:贵州省遵义供电局2013-03-14
开展技术专家、科技创新人才培养工作,通过选聘,培养了一批助理技术专家、技能专家和一级助理技能专家。
来源:中国水利水电第六工程局有限公司2013-03-09
为有效发挥安全监督员作用,项目部除认真做好选聘工作,确保安全生产监督员的质量;建立安全生产监督员相关培训机制, 抓好层层培训,并督促安质部对关键工序开工及时组织培训;严格按照安全生产监督员管理规范,充分发挥安全生产监督员现场警示
来源:北极星电力软件网2013-03-07
电力监管机构要发挥电力安全专家委员会作用,从中选聘安全生产工作丰富经验的专家,充实教学力量,建立安全培训师资库。要大力发展、严格规范安全培训机构,整合优化安全培训资源。要严格证书延期继续教育制度。
来源:贵州省铜仁供电局2013-03-06
推进科技领军人才开发、技术专家培养选聘,突出在营配集成、在线监测等领域培养骨干科技人才。
来源:中国能源报(龙智慧 陈万华)2013-02-06
稳健探索bt项目,不断创新非电市场开发模式,力争实现非电签约比重一年大突破、两年大变样、三年内比重提高到50%;大力拓展总承包项目,完善协同运作模式,努力培育总承包市场;优先发展国际业务,在资源配置、人才选聘
来源:河南省尉氏县供电局2013-02-01
同时,该局还注重及时补充农电队伍新鲜血液,根据需要高标准公开选聘年富力强的高素质人员加入农电队伍,便于今后逐步实现农电工异乡交流工作,更好地适应新时期农电工作发展方向。