来源：北极星电力网2014-08-14

公司利润增速低于预期原因有三点:一是上半年摊销了2699万元的股权激励费用,而去年同期只确认了488万的股权激励费用;二是公司市政园林业务最近扩张步伐加快,职工人数增长薪酬费用增加;三是今年一季度发行了短期融资券使得该季度公司需要支付两份短期融资券的利息

来源：中国证券网2014-07-31

此外，从2014年下半年开始，大量环保公司将进入股权激励、首发股票的限售股解禁期，一定程度上增加了公司业绩释放的确定性。

来源：国泰君安证券2014-07-22

海诚为首家股权激励的建筑央企,标杆效应明显;海诚/轻工的净利润比值在2013年达70%;二次股权激励3月已授予,将全面激励管理团队。看好公司转型的持续性以及研发成效的展现。

来源：证券市场周刊2014-07-07

300044,股吧)(300044.sz)的重组预案本已顺利出炉，只是由于有关方面涉嫌违法被稽查立案，重组申请被暂停审核;万讯自控(300112,股吧)(300112.sz)年报不但高送转，二季度又计划推出股权激励

来源：每日科技网2014-07-07

强化知识产权创造、运用、保护和管理，落实股权激励、技术要素参与收益分配等政策。...通过建立与贡献相匹配的收益制度，采取股权激励、分红奖励、销售收入提成、成果处置收益等形式，进一步增加科技人员的收入。

来源：天天商报2014-06-25

聚光科技是国内环境监测仪器供应商，之前公布的股权激励预案，要求净利润增速为20%、40%和60%，显示出公司对未来增长的信心。

来源：经济体制改革信息2014-06-24

《若干意见》还就推进国有企业公司制股份制改革、优化国有企业股权比例结构、加快开放性市场化双向联合重组、实施股权激励探索员工持股、明晰企业改制重组的决策程序、规范财务审计和企业价值评估、坚持市场决定对象和发现价格

来源：中国国际招标网2014-06-18

聚光科技是国内环境监测仪器供应商，之前公布的股权激励预案，要求净利润增速为20%、40%和60%，显示出公司对未来增长的信心。

来源：金融界股票2014-06-16

点评:2013年业绩符合预期，经营指标向好2013年公司经营业绩基本符合我们之前预期，略高于公司股权激励行权目标。净利润增速度超过收入增速主要由于毛利率上升和期间费用率下降。

来源：新华网2014-06-11

据上海市国资委人士透露，上海国企成功走出去的另一大秘诀是倡导国际规则国际操作，通过寻找优秀的咨询公司、中介机构，起到风险控制，国际化、专业化操作的目的，而且着力发挥原先优秀团队在生产经营上的作用，并给予股权激励

来源：兴业证券2014-05-22

5月20日聚光科技发布股权激励草案,此次股权激励拟授予916万股(6.99元/股)，要求14-16年净利增长率不低于20%、16.7%、14.3%,加权平均roe不低于9%、9.5%、10%。

来源：中国证券网2014-05-15

公司全年业绩同比大幅增长主要来自于：(1)主营业务收入增加，预计公司扣非后净利润增长26%~30%，高于股权激励解锁条件25%的要求。(2)营业外收入大幅提高。

来源：中国水网 作者：刘永丽2014-05-14

新国九条鼓励上市公司建立市值管理制度，完善上市公司股权激励制度，允许上市公司按规定通过多种形式开展员工持股计划。

来源：《国企》 记者：秦湛2014-05-12

宝钢股份的股权激励对象，主要是公司的董事、公司高级管理人员，以及对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干和核心技术人才。...3月，武钢集团成立改革小组，改革重点是探索试行股权激励和职工持股等混合股份经济。中国海运集团和大唐集团也在3月成立了深化改革领导小组，但并未表态或者表达清晰的改革方向和举措。

来源：永清环保2014-05-07

公司秉承以绩效体现价值，用财富回报才智的分享理念，会通过持续加薪、股权激励等激励政策，逐步地让员工持有更多的股份，让员工享受更多的福利，让员工分享企业成长带来的成果，在更多的地方体现主人翁的地位。...在上一次召开全员大会时，集团承诺全体员工的平均工资上调30%，方案已经完成，这个月工资已经下发;同时，股权激励政策也在制定中。到那时，每个员工都有可能持有公司股权，从资本上来讲，主人翁地位更加清晰。

来源：宏源证券2014-05-05

点评:经营指标保持平稳、投资收益增加:在智能电网和智慧城市两大业务的带动下,一季度收入实现23.9%的增长,毛利率提高1 个百分点,期间费用率上升1.4 个百分点(股权激励费用增加)。

来源：远光软件股份有限公司2014-04-25

对外充分利用珠海政府引进人才的优惠政策，以及公司提供的挑战性岗位、竞争薪酬、股权激励等，吸引高端人才加盟;对内则通过职业发展双通道、学历进修、外送深造等方式，培养符合公司发展的优秀人才。

来源：申银万国证券股份有限公司2014-04-24

2013年公司降本增效效果显著,综合毛利率37.04%,同比增2.45%,分季度看2013年毛利率逐季度提升;销售费用率5.96%,同比降1.5%;管理费用率9.94%,同比降0.06%,如果刨去股权激励的成本摊销

来源：龙净环保2014-03-25

2013年4月，根据相关规定及考核办法，特别是创良好的经营业绩，70名高管和核心骨干的股权激励成功实现，第二期30%解锁，至此，获授股票的70%已获得解锁，这是龙净体制创新的巨大成果。● 超百亿。

来源：金融界股票2014-03-20

同时，公司上市以来的稳健高增长以及2013年下半年以来的持续接单，充分说明高管团队的积极进取，分析师对公司完成股权激励目标持积极态度。