来源：给水排水2022-07-14

大东湖深隧智慧运营管控平台作为项目运营期的主要管理工具，承载着项目生产管理、资产管理、绩效考核、应急处置等多种功能。...绩效管理主要通过建设人员绩效考核指标库，设定指标考核占比系数，按档案管理思路对人员培训记录、职业证书、人员工单完成情况、绩效/积分成绩等进行归纳汇总，排名对比，为人员绩效考核、职称能级调整提供数据支撑。

来源：广东省人民政府2022-07-14

鼓励金融机构制定支持碳达峰行动的工作方案与中长期战略规划，建立鼓励性的绩效考核、激励约束和内部风险管理制度，运用多种手段实现碳达峰。...鼓励有条件的境内外金融机构设立绿色金融事业部、绿色金融分（支）行，制定绿色金融业务管理办法，在客户准入、业务流程、绩效考核、理赔管理等方面实施差异化经营。

来源：北极星碳管家网2022-07-14

鼓励金融机构制定支持碳达峰行动的工作方案与中长期战略规划，建立鼓励性的绩效考核、激励约束和内部风险管理制度，运用多种手段实现碳达峰。...鼓励有条件的境内外金融机构设立绿色金融事业部、绿色金融分（支）行，制定绿色金融业务管理办法，在客户准入、业务流程、绩效考核、理赔管理等方面实施差异化经营。

来源：广东省人民政府2022-07-13

鼓励金融机构制定支持碳达峰行动的工作方案与中长期战略规划，建立鼓励性的绩效考核、激励约束和内部风险管理制度，运用多种手段实现碳达峰。...鼓励有条件的境内外金融机构设立绿色金融事业部、绿色金融分（支）行，制定绿色金融业务管理办法，在客户准入、业务流程、绩效考核、理赔管理等方面实施差异化经营。

来源：广东省人民政府2022-07-13

鼓励金融机构制定支持碳达峰行动的工作方案与中长期战略规划，建立鼓励性的绩效考核、激励约束和内部风险管理制度，运用多种手段实现碳达峰。...鼓励有条件的境内外金融机构设立绿色金融事业部、绿色金融分（支）行，制定绿色金融业务管理办法，在客户准入、业务流程、绩效考核、理赔管理等方面实施差异化经营。

来源：北极星环保网2022-07-13

鼓励金融机构制定支持碳达峰行动的工作方案与中长期战略规划，建立鼓励性的绩效考核、激励约束和内部风险管理制度，运用多种手段实现碳达峰。...鼓励有条件的境内外金融机构设立绿色金融事业部、绿色金融分（支）行，制定绿色金融业务管理办法，在客户准入、业务流程、绩效考核、理赔管理等方面实施差异化经营。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-07-12

今年以来，该公司扎实开展“三年专项整治”“六查六严”“安全生产月”等安全环保工作，全面推动安全防控举措落地，以绩效考核为手段，激励各部门层层抓、级级控，抓考核保目标实现，强化安全生产责任落实。

来源：国资报告2022-07-12

缺乏在产业链和供应链中的主导权；体制机制较为僵化，不同法人主体的职能、权利、责任边界不够清晰，健全高效的市场化经营机制尚未形成；企业管理在一定程度上过于粗放，计划执行缺乏稳定性、经营管理偏离价值规律、绩效考核偏松偏软

来源：遵义市人民政府2022-07-11

引导全市金融机构进一步细化实化尽职免责、绩效考核、审批权限下放等内部政策安排，持续推进“敢贷、愿贷、能贷、会贷”长效机制建设，运用金融科技赋能加强产品和服务创新。

来源：北极星水处理网2022-07-11

强化合同管理，严格绩效考核并按效付费。...市关于海绵城市建设的法律法规规章和政策；拟订并组织实施有关海绵城市建设管理的地方性法规、规章和相关政策；组织编制并实施海绵城市专项规划、系统方案、规范标准、建设、运维定额；拟订并实施海绵城市建设年度工作计划和年度绩效考核计划

来源：北极星环保网2022-07-11

省级层面将重点目标纳入对沿海各市绩效考核，按季度（节点任务）实施定期调度，对未能按期完成行动方案目标任务或重点任务进展缓慢的地区，督促限期整改，重大问题纳入省级生态环境保护督察。

来源：北极星环保网2022-07-10

推动将gep相关指标作为领导班子和领导干部绩效考核、领导干部自然资源资产离任审计的重要参考。对任期内造成gep相关指标严重下降的，依规依纪依法追究有关党政领导干部责任。

来源：北极星储能网2022-07-09

（三）加强绩效考核。强化“绩效论英雄”理念，加强全过程预算绩效管理，强化政策事前绩效评估，健全绩效结果与预算安排和政策调整的挂钩机制，不断提升财政资源配置效率，促进财政资金全面提质增效。

来源：青海省人民政府2022-07-08

完善综合生态管护公益岗位长效机制，建立管护员绩效考核机制。加快推进林草长制，制定管理实施办法和考核评估体系。第三节 全面提升社会治理能力1.健全完善城镇治理体系。

来源：青海省人民政府2022-07-08

完善综合生态管护公益岗位长效机制，建立管护员绩效考核机制。加快推进林草长制，制定管理实施办法和考核评估体系。第三节 全面提升社会治理能力1.健全完善城镇治理体系。

来源：青海省人民政府2022-07-08

完善综合生态管护公益岗位长效机制，建立管护员绩效考核机制。加快推进林草长制，制定管理实施办法和考核评估体系。第三节 全面提升社会治理能力1.健全完善城镇治理体系。

来源：黑龙江省人民政府2022-07-07

发挥计划引领、政策激励和绩效考核的作用，促进省级以上各类创新平台面向重点产业技术需求加强技术研发、中试熟化和成果产业化。

来源：北极星环保网2022-07-07

完善综合生态管护公益岗位长效机制，建立管护员绩效考核机制。加快推进林草长制，制定管理实施办法和考核评估体系。第三节 全面提升社会治理能力1.健全完善城镇治理体系。

来源：黑龙江省人民政府2022-07-06

发挥计划引领、政策激励和绩效考核的作用，促进省级以上各类创新平台面向重点产业技术需求加强技术研发、中试熟化和成果产业化。

来源：益阳市人民政府2022-07-06

同时，将相关工作纳入各有关责任单位年度绩效考核评估内容和真抓实干督查激励措施，对工作落实情况进行综合评价，考核结果予以通报。