来源:中国国电集团公司2008-04-08
强化供应商管理,为内部验收营造良好的环境;制定采制化计量各工作流程作业指导书,实现工作规范化、程序化;采用对比采样、三级编码、备用样复查等方式,以数据和分析对采制化各环节进行有效监管。
来源:中国电力新闻网2008-03-18
为建设和造就一支规章制度标准化、人员行为规范化、工作流程程序化、物品摆放定置化、环境整洁化、监督考核制度化的高效负责的员工队伍,该公司对公司变电运行及营业窗口人员进行“准军事化”培训,有效的提升了员工的素质
来源:中电投2008-03-12
建立有效的检查评价机制,实施岗位工作中的程序化、标准化管理,提高工作质量和效率,加强过程监督,注重工作细节,对工作中的薄弱环节进行跟踪、分析,真正做到凡事有人负责,有章可循,有人监督,有据可查,各项工作实现闭环管理