来源：中国电力新闻网2008-06-26

他吃了些止痛药、往腰上贴了一片膏药，就又投入到查看灾情、抚慰基层员工的工作中。 大灾过后，余震频仍。在最紧张、最忙碌的日子里，郭锦山始终是和抢险队员们一起工作生活的。

来源：安徽省电力公司2008-06-13

该公司党政负责人参加了此次活动并为基层员工授课。

来源：安徽省电力公司2008-06-12

此次组织的培训师进工区、进班组送培活动，一面以更加生动、直观的方式，与基层员工面对面交流erp知识，让erp真正走进一线班组；一面通过发放调研问卷，从erp是什么、erp实施收益等9个方面，调研公司员工对

来源：天津市电力公司2008-06-12

督察组还对天津公司奥运保电工作中需要进一步完善的问题进行了反馈，要求天津公司继续做好奥运保电各方面工作，特别是要做好电力设施安保工作，要将有关工作要求贯彻落实到每一名基层员工，要进一步提高对用户的服务水平

来源：大唐集团公司2008-06-11

通过这次安全嘱托的传递，使集团公司系统三级安全责任主体进一步强化了责任意识、安全意识，引发了基层员工对“保奥运安全供电和集团公司进军世界500强作出应有的贡献”的强烈共鸣，深化了“安全生产月”活动的开展

来源：辽宁发电有限责任公司　2008-06-04

活动要求，从公司领导班子成员到基层全体员工全员参加，并提出：领导干部参赛率为100，基层员工参赛率为95，领导干部和员工参赛率作为年度评比的考核内容，活动结束后，将对竞赛的优秀组织单位和优胜者给予表彰奖励

来源：中电投2008-06-03

日前，在神头检修公司召开的总经理联络员聘任会议上，来自生产、管理和离退休层面，经过各单位精挑细选的8名基层员工，分别拿到了总经理李东为他们颁发的首期总经理联络员聘书。

来源：四川省电力公司2008-05-29

从基层员工到国家电网公司整个群体，责任的旗帜自始至终高高地飘扬。责任铸就映电精神丰碑。 　　映电精神在同一时间的大后方同样得到了精彩的演绎。

来源：大唐集团公司2008-05-21

及时掌握灾情波及范围和程度；对下落不明的员工要想尽一切办法，采取一切手段，排除一切困难，通过各种方式加强联系；对已知被困灾区或受伤员工，要竭尽全力、全力以赴救治，并发动在川的一切力量，从纵横两个方面展开搜救，翟总一句“每一个基层员工都是大唐的一份子

来源：江西省电力公司2008-05-20

在前来捐款的人群中有公司领导、机关干部，也有基层员工和员工家属；有离退休老同志，也有刚刚工作不久的大学生；甚至还有临时工、清洁工等等。

来源：中国国电集团公司2008-04-21

广大基层员工在廉洁文化理念征集活动中发挥自己的聪明才智，创作出语言简洁生动，内涵丰富，朗朗上口的廉洁文化理念词条，诚实守信、勤勉敬业、廉荣贪耻的廉洁文化氛围更加深入人心。

来源：中国电力新闻网2008-04-17

各级各部门要加强人员管理，强化机制创新，真正做到从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起，用“三铁”（铁的制度、铁的面孔、铁的处理）反“三违”（违章挥、违章作业、违反劳动纪律），坚决杜绝“领导干部高高在上、基层员工高枕无忧

来源：国家电网报2008-04-14

深入浅出的讲解与入情入理的剖析，受到了基层员工的欢迎。 　　

来源：国电集团公司2008-04-10

东北公司将通过各种行之有效的方式做好会议精神的传达贯彻，把会议精神广泛深入地宣传到基层员工，迅速统一思想，落实到具体行动中。

来源：中国大唐集团公司2008-03-26

该公司总经理朱文义总结时指出，在“三定”工作前夕召开“三大员”座谈会，充分倾听基层员工的意见和建议，充分了解基层员工的思想状态和职业压力，非常及时，也非常必要。

来源：中国大唐集团公司2008-03-21

要继续坚持“以人为本”的理念，为员工成长提供更广阔的舞台，同时要进一步改善员工尤其是基层员工的生产生活条件，增强企业的凝聚力和向心力。 翟若愚在讲话中还就1至2月份集团公司生产经营情况进行了重点分析。

来源：东北电网公司2008-03-21

广大基层员工也信心满怀，将以加强班组建设工作为新突破，推动赤峰局实现三年内进入国内先进供电企业行列的奋斗目标做出贡献。（刘海军） 　　信息来源：东北电网公司

来源：中国电力新闻网2008-03-14

走访对象主要为基层员工、电力客户。...这是为进一步转变纪检监察信访工作作风，掌握和了解基层员工思想动态，及时宣传政策、发现问题、化解矛盾，减少纪检监察越级和重复信访量，切实维护企业的和谐稳定而下发的。

来源：中国电力新闻网2008-03-13

本网讯通讯员郭纪雄报道近日，天水供电公司7名基层员工顺利经过理论考试和竞聘答辩等环节后，从参加竞争上岗的16名竞聘人员中脱颖而出，成为该公司机关本部的管理人员。

来源：中国电力新闻网2008-03-07

七是定期开展技能岗位培训，采取“请进来，送出去”和“送教下基层”的方式分批组织培训，增强了教育培训的实效性，也切实解决了基层员工的工学矛盾。