来源：中国电力新闻网2010-12-15

服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展”的服务宗旨，各供电公司苦练内功，外塑形象，以转变员工思想意识、打破陈旧观念，打造坚强电网，服务地方经济发展为己任，在企业形象、安全管理、经营管理、基础建设、员工培训

来源：南方电缆网2010-12-15

会上，汪传斌、于海发与集团各部门负责人热烈交谈，集中讨论了赛事宣传、参赛人员统计及员工培训等相关内容。

来源：通化供电公司2010-12-09

在此次培训需求调查中，该站召开座谈会2次，为该站科学制定冬季培训计划、量身制定班组员工培训“菜单”、开展好今冬明春教育培训工作奠定了良好的基础。

来源：网络2010-12-01

有的企业紧跟市场需求，加快科技创新，积极调整产品结构；有的企业主动改变营销方式，坚持"两条腿走路"，加大市场开拓力度；有的企业强化内部管理，加强员工培训，苦练内功；有的企业抢抓低成本的机遇，加大投入，积极上马新项目

来源：泗洪县供电公司2010-12-01

今年以来，该公司坚持按季度、月度组织员工培训，累计举办各类培训班28期，在职员工100%参加岗位培训；三是与岗位练兵、技能竞赛相结合。

来源：Solarbe.com2010-11-26

产品认证包括对产品的检测和生产过程、材料以及员工培训的评估。

来源：搜狐证券2010-10-28

年底还举行年度表彰大会和文艺晚会，这些活动丰富了员工的业余生活；公司非常重视员工的职业生涯规划和人力资源培养与积累，建立了《内部讲师制度》，定期为员工进行培训，公司还选拔优秀员工到知名高校进行在职深造，为员工培训开发

来源：北极星电力英才网2010-09-16

该培训体系包括：新员工培训体系、员工核心能力培训体系、管理人员基础培训、生产序列基础培训、客户服务序列基础培训、营销序列基础培训、人力资源序列培训、财务管理序列培训、研发技术序列培训。

来源：中新浙江网2010-09-14

为进一步加快变检修试备忘录的编制，启动“一岗多能”的培训，实施工作负责人定级考评，完善新员工培训体系，为进一步提升检修队伍安全技能“充电加油”。

来源：网易2010-09-03

陕西省电力公司高度重视，制定了《陕西省电力公司培训基地建设规划》，陕西电力职工培训中心全体职工按照规划分期分批对8个专业的实训基地进行了建设；制订了中长期培训师资队伍建设规划，着力打造一支既能承担学历教育任务、又能胜任员工培训任务

来源：通化供电公司2010-09-01

通化500千伏变电站非常重视员工队伍的培训工作，培训做到“三个结合”，使员工整体素质得到明显提升，确保了安全可靠供电。　　一是参加上级培训和自主开展培训相结合。该站积极组织生产人员分期分批参加省公司举办的

来源：江西送变电2010-08-27

内外齐开弓：加大员工培训力度　　面对人才相对短缺的情况，怎么办？江西送变电公司通过对外招聘人才、加大内部培训、鼓励员工成才等一系列措施，来缓解这一“供需”矛盾。

来源：中国农电网2010-08-26

强化变电站新技术、新设备和科技项目的跟踪管理工作，加强各在线监测系统的巡视及分析工作；二是进一步加强安全生产管理，认真落实安全生产责任制，深入开展安全评价工作，修订了详细的实施细则和考核办法；三是积极探索员工培训模式

来源：中国农电网2010-07-23

7月19日下午，祁门公司召开新进员工见面会，公司领导班子成员与2010年两名新进大学生进行了亲切座谈。 在两名新员工简短的自我介绍后，公司领导班子成员从各自分工的工作层面做了讲解。

来源：中国能源信息网2010-07-22

在闭幕式上，何晓英总工程师强调，本次电网调度自动化技能竞赛是落实公司“以教育培训为抓手”的重要举措，是公司调度自动化专业的 “首次 ”大赛；不仅是对多年知识、技能积累的大检阅，也是在公司系统强化员工培训

来源：吉林省通化供电公司2010-07-20

把员工培训推向一个竞争运行的轨道，引导员工发挥学习上的主观能动性和自觉性，变“要我学”为“我要学”，实现员工培训自我管理、主动参与、学用结合的目标。...　　为创新员工培训思路，近日，吉林通化辉南供电分公司在“新、活、严”上下功夫，念好培训“三字经”，构建灵活实用的培训机制，取得了较好成效。　　一是在培训内容上突出一个“新”字。

来源：互联网2010-07-19

今后，山东公司将把学习核心价值观纳入形势任务教育，纳入干部员工培训体系，纳入企业文化评价体系，积极开展以弘扬核心价值观为主题的学习实践活动，增强推动企业发展的凝聚力和向心力。

来源：中国电力教育2010-06-24

因此，对于低碳电力技术的在职培训，应当充分利用网络技术、多媒体技术、人工智能、虚拟仿真等新技术，开发适应现代化电力企业员工培训的电子化培训模式。

来源：中国电力教育2010-06-17

对学员实际操作能力培养与考核，是每年对新员工培训必不可少的一个环节。　　对于自己在电网自动化方面的经验，肖永立从来都毫不保留地与其他技术人员分享。

来源：国家电网2010-05-05

于崇德要求，各区域电厂要认真落实组织措施和技术措施，加强设备管理，深入开展安全大检查，及时消除缺陷，增强预控能力；拓宽进煤渠道，择机多储经济煤种，保障煤炭供应；加强应急管理，落实预案措施，加强员工培训，