来源：郑州电力高等专科学校2011-05-05

胡玉海强调，公司各级团组织要引导和教育广大青年，牢固树立“发展是第一要务”的观念，深入开展“与祖国共奋进、与电网同发展”主题教育实践活动，不断深化争创青年文明号、争当青年岗位能手和青年创新创效等载体活动

来源：河南济源供电公司2011-05-04

二级机构、基层班组三级企务公开网络，把职代会提案办理、重点工作落实等作为公开内容，调动职工民主管理、民主监督积极性，并听取职工建议，集中解决了20多个具体问题，一些制约企业发展的短板和症结被消除，也激发了创新创效活力

来源：牡丹江电业局新闻中心2011-05-03

深入开展了“五强五优五模范”、“青春光明行”等主题活动，以“号、手、岗、队”创建活动为契机，结合青年创新创效活动的开展，深化了“爱岗敬业创先争优做先锋”五比五看竞赛活动。

来源：桐庐县供电局2011-04-26

各基层班组围绕生产实践中的难点和危险点进行攻关，每年都有近40个“小、实、活、新”的qc小组课题注册并均有成果参加发布交流，qc小组在班组的普及率超过90％，成果率达到100％，有效促进了班组的自主管理和创新创效

来源：河南新乡供电公司2011-04-12

以“勇攀变电运行技术制高点”为目标，工作室着重技术创新，把重点落在“学技术、出成果、创效益”上，每位成员都确立了年度创新创效目标，并与工作室签订了创新目标任务书。

来源：温州修试2011-03-23

营造创先争优氛围，促进班组创新创效。

来源：鄂伦春春晖电力公司2011-03-22

营造创先争优氛围，促进班组创新创效。

来源：互联网2011-03-08

总的经营指导思想是：在中电装备公司的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，继续坚持技改项目和生产经营管理'两手抓'，抢抓机遇，夯实基础，创新创效，掀起再次创业新高潮，全面完成年度各项任务。

来源：杭州华电半山发电有限公司2011-02-24

五是深入开展青年创新创效活动。...围绕企业生产经营中难点和自主创新的技术课题，以团支部为单位，积极推进创新创效的项目化运作，定期组织开展青年创新奖或优秀创新项目评选，注重创新成果的实际应用和转化，着力提升团青工作对中心任务的贡献度。

来源：华北电网公司2011-01-24

徐钦田宣读关于表彰2010年度公司工人先锋号、先进生产（工作）者和优秀合理化建议的决定，表彰公司学习型班组、知识型职工、标兵班组、标准化班组、“五小”创新创效优秀成果等决定。

来源：河南济源供电公司2010-12-30

做到强素质、提能力与创新创效活动紧密结合，不断激发创新活力，今年申请专利47项，其中发明专利8项，获授权专利16项目。...5项成果被评为河南省优秀质量管理小组创新成果；1项被评为全国优，另有4项成果分获省电力公司科技进步奖、“金点子”奖和青年创新创效奖。同时，学习型党组织建设，为企业科学发展提供了思想保证和智力支持。

来源：河南济源供电公司2010-12-24

在技术革新、课题研究等方面给青工“压担子”、让青工当“主角”，引导青工致力科技创新、加大技术攻关力度，营造出了浓厚的创新创效氛围。...以争创“青年示范岗”、“青年文明号”、“青年技术能手”等活动为载体，激发青工创新创效活力。建立健全激励机制，形成鼓励创新、支持创新、保护创新的良好格局。

来源：桐庐县供电局2010-12-20

班组成员立足岗位进行技术创新，局层面也通过集中办学和自学相结合的方式，定期开展相关培训和考试，选送优秀青年职工外出学习培训，举办qc成果发布会、研讨会和成果推广会，进行赛马评优，有效促进了班组的自主管理和创新创效水平

来源：河南济源供电公司2010-12-20

以支部为单位，在党员中开展“五比”活动，即比干劲、比服务、比创新、比贡献、比业绩，利用党的组织优势激发创新创效动力。

来源：河南济源供电公司2010-12-20

以创新创效活动为载体，选课题、压担子，引导班组致力科技攻关，增强创新创效活力。

来源：中国传动网2010-12-13

集团公司以开展继电保护技能大赛为契机深入开展职工创新创效活动，促进集团公司系统职工队伍整体素质的提高，同时动员广大职工为完成全年目标任务做出贡献。

来源：杭州华电半山发电有限公司2010-12-03

积极发挥各党支部的主观能动性和创造性，认真实施检修示范工程、创新创效工程、优质服务工程，激发党员的进取心和荣誉感。 三是抓好提升队伍素质这一基本点。

来源：安徽铜陵供电公司2010-12-03

关于在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施意见》，将通过深入组织开展“争创学习型团组织、争当复合型团干部、争做知识型团员青年”主题活动，着力加强青年人才工程建设，扎实推进青春建功行动，持续开展青年创新创效活动

来源：中国石油新闻中心2010-11-26

关怀、激励、升级典型，引导员工充分领悟学习改变命运，知识成就未来的深刻内涵；发挥企业网优势，建立以共享为基础的组织学习系统，通过网上开展“培训课堂”、“员工论谈”等互动学习，加强员工之间的信息交流，促进创新创效...关怀、激励、升级典型，引导员工充分领悟学习改变命运，知识成就未来的深刻内涵；发挥企业网优势，建立以共享为基础的组织学习系统，通过网上开展“培训课堂”、“员工论谈”等互动学习，加强员工之间的信息交流，促进创新创效

来源：杭州华电半山发电有限公司2010-11-24

各团支部和广大团员青年紧紧围绕当前企业降本增效、节能减排等中心任务，以qc课题、技术攻关等活动为载体，结合青年创新创效项目申报，进一步深化“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”创建活动，营造“比能力、比干劲...在“安全生产”合理化建议活动中，5位生产一线团员青年提出的建议分别被公司和部门采纳，目前正着手计划实施；青年创新创效重点技术课题——《氢氢冷发电机局放在线测量及数据分析》目前也已立项，课题的研究将为如何判断