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      来源:北极星环保网2015-08-03

      (二)人才保障支持构建由企业牵头组织、高等院校和科研院所共同参与的产业技术创新战略联盟,开展协同创新。

      来源:国家电网报2015-08-03

      平高集团通过不断梳理人力资源存量,盘活人力资本,为企业发展提供坚强人才保障。通过流程管理与信息技术融合,发现基础管理薄弱环节,支撑公司管理提升。加强两头管理。

      来源:中国电池网2015-07-27

      近年来,国轩高科紧密围绕并牢牢把握人才强企战略,高起点、高标准地规划人才发展蓝图,统筹做好公司人才队伍的建设,着力打造数量充足、结构合理、素质优良、精干高效的人才队伍,为公司跨越式大发展提供强有力的人才保障

      来源:浙江财政新闻联播2015-07-23

      鼓励光伏制造企业加大技术创新和产品创新,帮助企业引进创新人才,加大技术人才培训力度,为企业提供技术和人才保障。2014年平湖市r&d经费投入5759万元,获得有效专利34项。

      来源:国电集团公司2015-07-16

      风电运检技能竞赛进一步促进了集团公司风电企业运检职工队伍业务素质和技能水平的提升,为落实集团公司员工首席制提供了坚实的人才保障

      来源:天源科创2015-07-14

      自去年开始,常青藤计划成为公司领导力培训的代名词,象征着延续、传承、永葆青春、生生不息,寓意着公司的人才发展的意图和价值观,以源源不断的后备人才保障基业长青。

      来源:中国证券网2015-07-14

      人才保障方面,重点是建设好三支队伍。一是打造高水平的经营管理人才队伍。...(五)努力构筑三个保障:就是要构筑政策保障、人才保障和组织保障在政策保障方面,重点要完善财税、金融和中小企业扶持三类政策。一是构建促进制造业创新发展的投融资体系。

      来源:河南省开封市杞县供电局2015-07-03

      下一步,杞县公司将以此次大比武为契机,逐步开展对新进员工理论知识、规范化实操的培训,锻炼出一支素质高、技术硬的配网建设技术、技能人员,为企业的持续、健康、快速发展提供强有力的人才保障。(杜磊)

      来源:安徽省涡阳供电公司2015-06-15

      此次进网作业技术培训,将会进一步提高社会电工的实际电气操作水平,促进社会电工管理,为企业安全生产和电气设备安全运行提供人才保障

      来源:中国电子报、电子信息产业网2015-06-05

      长期以来,制造业在以产品为核心的模式下,人才的培养方式比较简单,人才储备大多围绕产品本身开展,适应服务型制造的创新人才培养体制机制尚不完善,缺乏复合型高端人才成长环境,人才保障和智力支持有待加强。

      来源:北极星环保网2015-06-02

      强化人才保障。制定有利于集聚人才、发挥人才作用的分配机制和产权制度,不断完善我市人才政策,营造良好的创新创业环境,大力吸引国内外节能环保高端人才。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2015-05-20

      定期组织员工开展思想政治教育,学习时事政治、国家大政方针,认真学习贯彻国家电网公司决策部署,进一步强化了员工爱岗敬业精神,努力提高员工道德素质和专业素质,为林口电力的飞速和谐发展提供强有力的组织和人才保障

      来源:北极星电力网2015-05-14

      建立一支结构合理、素质优良的员工队伍,不断强化对核心人才的培养和激励,为企业发展提供坚强的人才保障

      来源:姚安供电有限公司2015-05-07

      三是加大信息化学习培训力度,注重落实人才保障

      来源:国家电网公司高级培训中心2015-05-05

      将互联网思维贯彻到本职工作中,落实到培训技术创新中,树立开放、互联的理念,以网络化、信息化为抓手,积极推动移动学习等培训方式创新,提升培训实效性、互动性和便捷性,提高培训质量,为公司人才发展战略提供更加完善的智力支持和人才保障

      来源:兴源环境2015-05-05

      浙江省五水共治技术支撑联盟是兴源环境科技股份有限公司牵头发起,由浙江省内外与五水共治相关优势企业、技术研发机构、工程设计单位、工程建设和运营企业、技术装备应用和推广机构等产业链上下游单位自愿发起和组建,为浙江省五水共治重大行动提供先进技术保障、优秀人才保障

      来源:中广核集团2015-05-05

      设置了管理、运营、工程、风电、教育五大培训中心,分别负责管理类、核电运营类、核电工程类、风电专业人才培养和新员工培养为企业可持续发展提供了强有力的人才保障

      来源:北极星风力发电网2015-04-23

      公司发展战略发展的指导思想:树立和落实科学发展观,提高自主创新、人才保障、大集团运营三大能力,着力加强工业化与信息化的高度融合,促进公司从生产型制造企业升级成为服务集成型制造企业。

      来源:北极星电力网2015-04-15

      集团注重把重点项目、重大工程作为发现培养和使用锻炼人才的舞台,在重大项目建设、管理运营中,培养锻炼出了一批高素质人才,已有200 余人被输送到一线,为新工程的建设、运营企业的管理提供智力支持和人才保障

      来源:大众日报2015-04-14

      人才保障上,提出增设工业产业泰山学者岗位,实施工业转型升级领军计划,着力培育一批领军人才和领军团队。

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