来源：云南省宣威供电公司2013-03-17

2月22日至3月5日前，公司中层干部及领导班子，以及财务部、营销部、人力资源部、生产技术部、工程部、计划建设部、调度中心、招标办公室、物资仓储配送站等重要岗位人员，都要按照各类人员《承诺书》内容，按下一级向上一级承诺的原则

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2013-03-12

培训包括总经理工作部、财务部、人力资源部、工程管理部、安环部、市场开发部管理规范等方面。在培训过程中，大家结合自身实际，对存在的疑问进行了交流、沟通、探讨，切实提高了检修公司整体管理水平。

来源：贵州省遵义供电局2013-03-11

每月月底由人力资源部对新员工进行模拟测评，了解新员工的真实成绩，为企业的后续发展提供人才储备。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-03-08

会议由兴安电业局人力资源部白光华主持，生产局长张少杰，公司总经理助理甄伟参加了会议。

来源：兰州电力技术学院2013-03-06

座谈会上，青海电力公司人力资源部培训专责代表青海电力公司人力资源部感谢甘肃电力公司和兰州电力技术学院长期以来对青海电力公司员工培训工作给予的大力支持和帮助。...座谈会前，青海电力公司人力资源部培训专责与学院培训管理部、学生工作部部门领导和班主任进行了座谈，了解了学员在校学习等方面的情况。

来源：浙江省电力公司培训中心2013-03-04

在浙江公司人力资源部组织下，该公司培训中心认真做好培训实施工作。

来源：云南省宣威供电公司2013-03-01

月曲靖供电局营配信息集成第一次协调会议，宣威供电公司领导高度重视此项工作，10月22日制定了《营配信息集成实施方案》，并立即召开营配信息集成领导小组会议，在11月召集各部门制定各工作小组配套工作计划，在12月组织人力资源部

来源：河南省尉氏县供电局2013-03-01

师带徒固本记者在开封供电公司人力资源部了解到，师徒制市带县培训模式由五县供电企业根据自身实际和需要向市公司人力资源部填报培训计划、提交代培人员申请。...市公司人力资源部根据代培计划，按照对口代培的原则综合审查确定代培学员和市公司相应的代培单位以及导师人选，然后签订师徒协议，明确培养目标和各自责任，学员根据其在县公司的岗位到市公司相应部室、基层班组进行全日制顶岗培训

来源：乌兰浩特农电局2013-02-26

2月17日，正月初八，赤峰供电公司纪委书记兼代理工会主席牛清林一行12人，在兴安供电公司总经理助理甄伟及办公室、人力资源部、党群工作部等部门人员陪同下，来到公司创新展室参观访问。

来源：中国电力新闻网2013-02-25

、评审、申报等;研究、引进、应用和评价工程建设、电力生产等方面先进技术等;具体组织工流域第三方技术咨询;日常联络集团公司科技管理部门及行业协会、省市科技协会等;负责流域相关设计单位的技术管理工作;配合人力资源部做好科技人才的长期跟踪培养等

来源：乌兰浩特农电局2013-02-21

春节前夕，兴安供电公司人力资源部白光华主任率队，来到乌兰浩特农电局，对领导班子进行业绩考核，该局领导班子、部室负责人及部分职工代表参加了这次考核大会。

来源：中国电力企业联合会网站2013-02-21

组织大型电力企业人力资源部负责人召开多次工作会议，研讨和协商完善电力职业技能鉴定管理工作体系，形成行业共识;制定、印发了《电力行业高级技师鉴定考评质量督导检查办法》、《电力行业职业技能鉴定中心管理办法》...推进技能鉴定与教育培训工作开展在人力资源和社会保障部(以下简称人社部)的统一安排下，2012年，鉴教中心结合电力工业生产技术发展与升级对电力特有职业(工种)需求变化，发挥大型企业的行业引领作用，联合中电联理事长、副理事长单位人力资源部力量

来源：满洲里供电分公司2013-02-16

2月4日，由呼伦贝尔供电公司人力资源部、监察部等相关人员组成的领导干部考核组深入满洲里供电分公司进行2012年度领导班子成员考核测评。...考核会上，公司人力资源部主任陈朝晖强调了领导干部考核的重要意义，同时就考核的内容、方法和步骤作了具体的说明，与会人员认真填写了领导班子成员党风廉政建设和反腐倡廉情况民主测评表，并填写了后备干部民主推荐表

来源：蒙东电力检修公司 兴安分部2013-02-04

检修公司财务资产部以及人力资源部相关领导针对一些职工最关注的热点问题给予了现场答复，使与会人员茅塞顿开，信心倍增。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-02-01

1月31日，科右中旗电力公司工会主席、纪检书记万泉、行政后勤局长高丽忠及人力资源部负责人一行3人组成慰问小组，在春节来临之际，对困难职工进行走访慰问，为他们送去了3000元的生活补贴，同时也带去了公司领导的关怀和新春的问候

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-02-01

年终岁尾，百忙之中，公司班子成员及人力资源部负责人特意安排时间，与2010-2012年入职大学生进行了一次零距离交流，场面气氛热烈，暖人心腑。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-01-29

人力资源部通过对比的方式，将职工2011年度收入情况和2012年度收入情况进行对比分析，2012年度职工收入较2011年度稳步增加，兑现了公司九届四次职代会承诺的目标。

来源：SOLARZOOM2013-01-25

仅仅一个人力资源部，居然有超过60人的配置。令人瞠目解释。

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局伊敏供电分公司2013-01-24

呼伦贝尔供电公司考核组到会，考核组组长、呼伦贝尔供电公司人力资源部主任陈朝晖同志做了重要讲话；伊敏供电分公司领导班子成员在会上分别做述职述廉报告。

来源：云南省宣威供电公司2013-01-23

为了公司各项工作的开展提供持续、健康、稳定的人力资源保障，并保证员工带薪年休假得到落实，2013年年初，宣威供电公司人力资源部制定《宣威供电有限公司员工休假管理办法》，并于2013年试行此制度，只要属于公司连续工作满一年以上的劳动合同制员工