来源：中国核能2017-11-21

西屋smr在英国的发展将进一步为这些高技能人才提供长远的保障，并借助公司每年投入的1亿英镑来保障英国核供应链的稳定发展。

来源：福清核电2017-11-03

锤炼技能，强化训练显本领作为福清核电第一个以高技能人才命名的工作室，“许国辉技能工作室”不忘使命，为掌握主泵机械密封检修核心技术、实现关键设备的自主检修能力而不断努力。

来源：北极星环保网2017-11-02

充分依托肇庆西江人才计划，坚持培养与引进相结合，加大环保人才培养、选拔和引进的力度，逐步完善环保人才的培养支撑体系，政府、企业、高等及职业院校、科研机构、培训机构和行业协会共同努力，加快培养环保产业领军人才、专业技术人才、高技能人才

来源：国家电网报2017-09-26

近年来，无人机+创新工作室已成为企业培养高技能人才的孵化器，累计解决生产中各类实际问题70多项。

来源：福清核电2017-09-26

公司总经理缪亚民以保安全、守质量、决计划、策管理的大修方针为基础提出六点要求：1落实监督，树立安全监管部门的绝对权威；2确保安全，不以牺牲安全和质量为代价追求进度；3积累经验，优化公司集体剂量指标；4强化技能，以高技能人才为领军人物

来源：北极星环保网2017-09-19

大力培养引进科技领军人才、创新创业团队、高素质管理人才和高技能人才。加快应对气候变化的智库和专家咨询队伍建设。支持市内高校开设应对气候变化相关专业和课程。

来源：国家电网报2017-08-31

该公司积极倡导顶尖专家人才建设，重点完善基建人才库和基建专家人才队伍建设，明确个性化人才的提升路线图，扎实推进订单式培养模式创新，积极发挥各技能培训基地作用，拓宽高技能人才脱颖而出的途径，大力提升双师人才数量

来源：北极星环保网2017-05-26

（省金融工作局、省发展改革委、省经济和信息化委、四川证监局）八、节能环保装备产业发展紧缺急需的高层次、高技能人才，符合条件的，优先支持申报我省千人计划、创新型企业家培养计划、省学术技术带头人选拔培养等重大人才工程

来源：北极星环保网2017-05-25

实施优秀人才引进计划与高层次人才创新创业扶持行动计划，加大节能环保领域创新型研发设计人才、开拓型经营管理人才和高技能人才的培养及引进力度，着力吸引海外及省内外高层次人才来泰创新创业。

来源：北极星风力发电网2017-05-09

继续实施长白慧谷英才计划，启动建设长春人才港，策划开展海外高端人才新区行等人才引进活动，面向全球引进高层次创新创业人才和团队，支持高等院校、科研院所与相关企事业单位联合建立创新创业人才实践基地和高技能人才实习基地

来源：华润电力2017-05-09

小编：战略规划，人才先行，实施国际化人才培养项目为海外项目开发和运作培养高技能人才，有利于打造更完善的企业人才培养体系，为华润电力“十三五”战略实施奠定人才基础。

来源：国家电网报2017-04-21

专业素质强 成长平台多一直以来，武汉供电公司存在着高技能人才短缺、结构性缺员等问题。...该公司通过发挥工会大学校作用，广泛开展全员大培训、大练兵、大比武，涌现出125名各级专家人才，高技能人才比例达到88.9%，人才当量密度为1.0785，并连续八届蝉联国网湖北省电力公司职工技能运动会团体冠军

来源：北极星电力网2017-04-10

政府、企业、高等院校、科研机构、职业院校、培训机构和行业协会学会共同努力，加快培养节能环保创新领军人才、专业技术人才、高技能人才、创新创业人才等产业紧缺人才，逐步完善节能环保人才的支撑体系。

来源：北极星电力网2017-04-10

政府、企业、高等院校、科研机构、职业院校、培训机构和行业协会学会共同努力，加快培养节能、循环经济、清洁生产技术创新领军人才、专业技术人才、高技能人才、创新创业人才等产业紧缺人才;加强与区内外高校、科研机构合作

来源：北极星环保网2017-04-09

政府、企业、高等院校、科研机构、职业院校、培训机构和行业协会学会共同努力，加快培养节能环保创新领军人才、专业技术人才、高技能人才、创新创业人才等产业紧缺人才，逐步完善节能环保人才的支撑体系。

来源：河南省开封市杞县供电局2017-04-06

为提高全公司技能人员业务能力，提高人才当量密度，加大杞县公司的高技能人才比例，河南省开封市杞县供电公司积极响应省、市公司的部署，加大培训和鉴定的宣传力度，已圆满完成2017年上半年第一次技师鉴定工作。

来源：北极星电力网2017-03-28

五、公司的员工责任1.保障员工权益(1)员工情况公司坚持人才是第一资源的理念，积极推进人才强企战略，抓好吸引、培养和用好人才三个环节，加快以高层次人才和高技能人才为主体的人才队伍建设，形成了一支结构合理

来源：北极星风力发电网2017-03-27

落实人才强省战略和省委深化人才发展体制机制改革的实施意见，实施更具竞争力的引才政策，完善领军人才+创新团队的人才引进模式，吸引海内外高层次和高技能人才带领团队来鲁创新创业。...推动急需紧缺人才薪酬体系改革，推行高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配方式，构建灵活的薪酬激励体系。（六）加强组织管理，推动规划实施。加强组织领导。

来源：北极星环保网2017-03-27

落实人才强省战略和省委深化人才发展体制机制改革的实施意见，实施更具竞争力的引才政策，完善领军人才+创新团队的人才引进模式，吸引海内外高层次和高技能人才带领团队来鲁创新创业。...推动急需紧缺人才薪酬体系改革，推行高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配方式，构建灵活的薪酬激励体系。（六）加强组织管理，推动规划实施。加强组织领导。

来源：北极星电力网2017-03-24

落实人才强省战略和省委深化人才发展体制机制改革的实施意见，实施更具竞争力的引才政策，完善领军人才+创新团队的人才引进模式，吸引海内外高层次和高技能人才带领团队来鲁创新创业。...推动急需紧缺人才薪酬体系改革，推行高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配方式，构建灵活的薪酬激励体系。(六)加强组织管理，推动规划实施。加强组织领导。