来源:大唐集团2014-12-04
除了加强业务培训外,还很注重对员工的个人生活,为此专门建了活动室,每隔一段时间还会组织联谊活动,帮助解决青年员工的个人问题。...大唐克旗公司副总经理、纪委书记、工会主席李中山介绍:公司35岁以下的青年员工占大多数,员工平均年龄只有26.1岁,公司对留住人才非常重视。
来源:华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-03
他希望能以此次活动为工作的一个坐标点,掀起一场学习与提素的风潮,进一步激发广大青年员工学技成才的积极性。...近日,华电新疆发电有限公司昌吉热电厂召开了以交流、带动、提升为主题的技能竞赛获奖人员经验交流大会暨提升青年员工技能水平系列活动启动大会。
来源:安徽省涡阳供电公司2014-12-02
12月1日上午,安徽涡阳县供电公司青年员工屈登涛、刘名威利用工作间隙,通过相互提问的方式学习最新修订的《中华人民共和国安全生产法》。这是该公司组织员工学习宣贯新《安全生产法》的具体形式之一。
来源:国电集团2014-12-02
在具体工作中引导广大员工、特别是青年员工树立正确的价值观,坚持正确的舆论导向。对于年轻职工,多给其压担子、提要求,多为其创造锻炼展示的机会,并通过老师傅一对一的传、帮、带,帮助年轻员工快速岗位成才。
来源:华电滕州新源热电有限公司2014-12-01
刚被点评的青年员工石文浩说:更重要的是,发现的不足之处让我们更明白缺什么,补什么,确实受益匪浅。
来源:姚安供电有限公司2014-11-26
此次培训,通过讲解与实际操作相结合的方式,注重加强和巩固青年员工的技能操作水平,使员工真正达到学以致用的目的。从而提升员工的整体素质,进一步推进供电所各项工作有序开展。(姚安公司 何荣锦)
来源:中国能源报2014-11-26
青年员工付晋就得益于这样的平台建设。付晋原为汽机本体班一名普通的技术员,技工学校毕业,起点并不高。
来源:姚安供电有限公司2014-11-18
人身触电死亡事故暴露出新员工安全教育培训缺乏针对性和有效性、安全意识不足等问题的的反思找差、为了认真汲取事故教训,举一反三,杜绝年关现象,牢固树立安全生产底线思维和红线意识,防范安全生产事故发生,提升全员安全意识,让青年员工在今后的工作实践中养成处处讲安全的习惯
来源:贵州省铜仁供电局2014-11-17
挂职锻炼人员表示,将克服工作和生活上的困难,尽快转换角色,融入新的工作和新的集体,发扬青年员工积极拼搏的精神,发挥生力军的作用,为供电所的各项工作注入新的活力,推动工作扎实开展。
来源:贵州省遵义供电局2014-11-14
利用业余时间开展师带徒练兵活动,由老员工结合自身工作实际,从职业道德、专业技术等方面向青年员工传授相关知识和经验,促使青年员工增强动手能力,教育和引导青年员工更快更好的学习新技能。
来源:云南电网公司昭通供电局2014-11-14
通过深入探讨,大家对青年职工在公司中所出的位置,作用及未来的发展有个新的认识,都表示应该做一名积极进取,善于学习,勇于创新的热血青年,为自己的理想,为公司的发展付出自己的青春,做一名优秀的青年员工。
来源:贵州省铜仁供电局2014-11-05
排练中,由4名青年员工抬着写有万家灯火 南网情深的牌子走在队伍前列,其余人员则整齐的排列成10行,跟着大部队的步伐,精神抖擞的前行着。
来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-10-30
通过这样的技能比武大赛,激发了青年员工学技能、比技术、早成才的进取心,也激励了老一辈员工根据自身特点,寻求技术进步的台阶,营造了全员参与技能学习、实现技能成才的氛围,真正达到了以赛促训、岗位练兵、提高技能的目标
来源:姚安供电有限公司2014-10-25
他要求新一届团总支要尽快进入状态,理清工作思路,发挥团组织作用,团结带领广大青年员工努力工作、共同进步。
来源:国电阿克苏河流域水电开发有限公司2014-10-24
从而构筑以青年员工为主力的安全生产防线,强化安全生产意识,提高安全生产技能,达到引导青年员工为企业安全生产做出积极贡献的目的。
来源:河南省虞城县供电有限责任公司2014-10-23
截至10月21日上午,该公司已经收到青年员工的投票232张,毛璟莉、李洋等12名来自营销、变检、农电等基层一线的青年员工成为最美青工评比的候选人,他们抓根基层默默奉献的工作态度和用汗水呵护万家灯火的工作事迹也将在该公司进行大力弘扬
来源:牡丹江林口县电业局2014-10-23
尤其是要求刚参加工作的青年员工要接受爱国主义教育。
来源:陕西省电力公司《陕西电力报》2014-10-21
10月20下午,西安理工大学附属小学多功能教室内,欢声笑语,热闹非凡,这里正在上一堂特殊课,来自国网陕西省电力公司的青年员工正在给师生们讲解安全用电常,他们以独特的舞台情景剧、生动形象的幻灯、简单易懂的现场抢答互动话题
来源:贵州省玉屏供电局2014-10-17
青年员工郑俊采访此次竞赛的参赛选手...竞赛结束后,青年员工郑俊感慨地说到。贺家红说,这次我的任务就是从侧面对四个竞赛项目进行扫描式采写。通过此次体验式教学,我学会了怎样抓写一线工作镜头。
来源:大众网滨州2014-10-16
示范引领的技术带头人俗语说:一木独茂难成林,一花独秀不为春,高庆烨十分重视、乐于对青年员工进行培养,注重团队的激励管理。