来源：北极星环保网2022-07-29

健全选人用人机制，强化部门绩效考核，完善规划落实组织保障。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，提高执行力和工作效率。二、抓好规划落实一是做好规划衔接。

来源：北极星环保网2022-07-29

积极推进绿色节约型政府建设，加强相关领域绩效考核，充分发挥示范表率作用。

来源：北极星环保网2022-07-25

完善考核指标体系，巩固泸州市生态环境质量改善成效，将考核结果纳入党政领导绩效考核。各区县可依据实际情况增设体现特色的目标指标。深化生态环境保护督察体系。

来源：新疆发改委2022-07-20

（三）专家入选人数、考核情况等将直接与各地、各企业日常安全生产工作评价、年底安全生产绩效考核工作挂钩。第十二条 解聘（一）专家有下列行为的，人事处复核后报分管委领导批准，予以解聘。

来源：北极星水处理网2022-07-19

省水利厅将把该项工作纳入促进高质量发展绩效考核与最严格水资源管理制度考核。各地各单位要坚持目标引领和问题导向，积极推动社会资本参与水利领域投资。及时发现、研究和解决重点难点问题，推动有关政策落地见效。

来源：新华社2022-07-19

出台《关于推动建立金融服务小微企业敢贷愿贷能贷会贷长效机制的通知》，进一步优化资源配置，完善尽职免责、不良容忍度、内部资金转移定价、差异化绩效考核等政策安排，强化科技赋能和产品创新，提升金融机构服务小微企业的意愿

来源：北极星环保网2022-07-18

将改善农村人居环境工作列入乡村振兴战略实绩考核、省政府目标管理绩效考核。将农业农村污染治理存在的突出问题列入省级环保督察范畴。

来源：北极星碳管家网2022-07-18

将绿色低碳技术创新成果与转化应用纳入高校、科研院所、国有企业相关绩效考核。强化企业技术创新主体地位，支持企业承担绿色低碳重大科技项目，完善科研设施、数据、检测等资源开放共享机制。

来源：江西省人民政府2022-07-18

将绿色低碳技术创新成果与转化应用纳入高校、科研院所、国有企业相关绩效考核。强化企业技术创新主体地位，支持企业承担绿色低碳重大科技项目，完善科研设施、数据、检测等资源开放共享机制。

来源：江西省人民政府2022-07-18

将绿色低碳技术创新成果与转化应用纳入高校、科研院所、国有企业相关绩效考核。强化企业技术创新主体地位，支持企业承担绿色低碳重大科技项目，完善科研设施、数据、检测等资源开放共享机制。

来源：江西省人民政府2022-07-18

将绿色低碳技术创新成果与转化应用纳入高校、科研院所、国有企业相关绩效考核。强化企业技术创新主体地位，支持企业承担绿色低碳重大科技项目，完善科研设施、数据、检测等资源开放共享机制。

来源：江西省人民政府2022-07-18

将绿色低碳技术创新成果与转化应用纳入高校、科研院所、国有企业相关绩效考核。强化企业技术创新主体地位，支持企业承担绿色低碳重大科技项目，完善科研设施、数据、检测等资源开放共享机制。

来源：北极星储能网2022-07-18

将绿色低碳技术创新成果与转化应用纳入高校、科研院所、国有企业相关绩效考核。强化企业技术创新主体地位，支持企业承担绿色低碳重大科技项目，完善科研设施、数据、检测等资源开放共享机制。

来源：北极星环保网2022-07-18

将绿色低碳技术创新成果与转化应用纳入高校、科研院所、国有企业相关绩效考核。强化企业技术创新主体地位，支持企业承担绿色低碳重大科技项目，完善科研设施、数据、检测等资源开放共享机制。

来源：江西省人民政府2022-07-18

将绿色低碳技术创新成果与转化应用纳入高校、科研院所、国有企业相关绩效考核。强化企业技术创新主体地位，支持企业承担绿色低碳重大科技项目，完善科研设施、数据、检测等资源开放共享机制。

来源：广东省人民政府2022-07-15

鼓励金融机构制定支持碳达峰行动的工作方案与中长期战略规划，建立鼓励性的绩效考核、激励约束和内部风险管理制度，运用多种手段实现碳达峰。...鼓励有条件的境内外金融机构设立绿色金融事业部、绿色金融分（支）行，制定绿色金融业务管理办法，在客户准入、业务流程、绩效考核、理赔管理等方面实施差异化经营。

来源：天津市政府2022-07-15

把整改成效纳入全市绩效考核、污染防治攻坚战成效考核、党政领导干部考核评价，倒逼真重视、真整改。加强生态环境保护日常督察检查，综合运用通报、约谈、问责等手段，压紧压实各区主体责任和市级行业部门监管责任。

来源：北京市人民政府2022-07-15

（二）举一反三，将相关目标任务纳入年度河湖长制重点任务清单，每月定期调度，对存在问题及时通报，并加强现场督促检查和绩效考核。

来源：大唐集团2022-07-15

持续优化市场化用工机制建设，深化“劳动、人事、分配”三项制度改革，构建内部人力资源市场，引导劳动要素在系统内有序流动，调剂余缺，优化配置；开展“两个合同”管理，畅通“能上能下、能进能出”通道，全面激发职工活力；强化全员绩效考核

来源：六安市人民政府2022-07-14

将标准化工作纳入政府目标绩效考核和质量工作专项考核。进一步完善考核指标，健全考核机制，强化结果运用，建立本实施意见实施评估机制，把相关结果作为改进标准化工作的重要依据。...完善成立由市政府主要领导牵头的标准化议事协调机构，完善统一管理、分工负责的工作体制；二是各有关部门要结合工作实际，提出具体支持政策，将标准化工作纳入本系统重点工作同部署同推动；三是加强评估考核，将标准化工作纳入政府目标绩效考核和质量工作专项考核