来源：光大证券2014-10-20

海润光伏15日晚间公告：公司董事长任向东先生，董事会秘书周宜可女士，首席技术官邢国强先生辞去其职务。董事长由现任ceo杨怀进先生担任，董事会秘书由曹敏先生担任，首席技术官由李红波先生担任。2014年10

来源：中国电池网2014-10-16

但是，比克电池重量级高管的离职也让该企业的发展前景蒙上了一层面纱。6、维科电池企业名称：宁波维科电池股份有限公司企业排名：no6关注指数：★★★上榜产能：小电池年产能210m cell。

来源：Solarzoom2014-09-29

但蔡志方离职的真正原因是什么恐怕只有他自己才能解释清楚。今年二季度，连亏三年的昱辉终于小有盈利。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2014-09-28

*st超日遴选投资人流标 高薪招工或有玄机可再生能源配额制加速 业内人士不乐观赛维ldk东山再起曙光在望 临阵换帅佟兴雪意欲何为天龙光电面临退市风险 高管离职扭亏艰难海润光伏签署光伏电站合作框架协议江西赣州

来源：OFweek太阳能光伏网2014-09-28

高管离职潮背后有隐情，除了正常的辞职外，业绩压力、违规遭查以及内部矛盾是主要原因，且后两种离职往往会给业绩和股价带来负面影响。...顺风光电ceo王祥富悄无声息离职7月22日，记者接到知情人士爆料称，顺风光电首席执行官及执行董事王祥富已于三周前离职。已有顺风光电的多名员工证实了这一消息。

来源：CSPPLAZA2014-09-26

这被行业人士解读为是原中广核太阳能开发有限公司总经理韩庆浩离职、中广核集团投资发展部总经理李晓学履新后的一大显著变化。

来源：和讯网2014-09-26

而之前，总经理陈必红也主动请辞，其高管人员集中离职，变动颇为频繁。

来源：贵州省玉屏供电局2014-09-19

安排夜间值班至少三人以上，带班人员要熟知当值人员、车辆和抢修材料等方面的情况，值班期间不得饮酒、打牌或擅离职守等，值班员临睡前要检查办公场所门、窗是否锁好，值班期间发现异常情况，值班员要及时汇报。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2014-09-19

韩庆浩离职，抛给光热发电行业两个关键问题，第一，在光热发电市场已经开始好转的当下，他为什么还要离职？第二，这对中广核德令哈电站影响几何？谁又将接任中广核太阳能总经理一职？...李晓学或将履新中广核太阳能总经理2014年7月1日，中广核太阳能德令哈50mw槽式光热发电项目正式开工，这被称为是我国首个真正意义上的商业化光热电站，而令人始料未及的是，时隔仅仅一个多月，就传出该项目的主要推动者韩庆浩将离职的消息

来源：360doc2014-09-18

而当该全能管理者离职时，难以找到替代者，而导致部门间协调差。

来源：CSPPLAZA2014-09-12

韩庆浩离职，抛给光热发电行业两个关键问题，第一，在光热发电市场已经开始好转的当下，他为什么还要离职？第二，这对中广核德令哈电站影响几何？谁又将接任中广核太阳能总经理一职？...这正面证实了韩庆浩的离职传言，让光热行业的所有从业者都颇感意外。

来源：solarzoom2014-09-11

无论是自愿的，无奈的，还是阴阳谋的每个离职者都有一段故事。离职后，或寻觅更加对口的下一个平台，或退避三舍整理思绪，或奔向创业的未知世界，我们在挥挥手，与过去告别后都会无比憧憬美好的未来。

来源：商界2014-09-01

这时他在华为工作三年就拥有了26万元的华为股票，当然这些股票需要用现金来买，离职时按一定比例兑现。而且，公司分配给人才的内部股票，不买还不行，不买就意味着和公司不是一条心，会影响到下一步的升职、加薪。

来源：经济观察网2014-08-25

7月，思科ceo钱伯斯在接受媒体采访时声称，需要让3%到5%的员工自愿离职。尽管思科在应付企业用户不断变化的需求的同时，还要面对这些摇摆不定的数据。但钱伯斯仍希望，裁员不会给公司带来新的压力。

来源：iDoNews2014-08-18

虽然，裁员的负面影响显而易见，包括媒体报道扩散、公众和投资者信心下降、离职员工的负面宣传和留任员工的情绪波动等。

来源：北极星电力网（独家）2014-08-15

裁员大局已定 补偿或为n+7关于离职补偿问题，思科回复称，这些细节属保密信息，不方便透露，但受影响的员工将会根据当地惯例获得有竞争力的离职补偿和再就业帮助。...其中许多被裁员工都在去年12月接受了自动离职项目，接受了公司提出的高额解雇金条款。除了裁员外，近来戴尔数名高管也选择离职。裁员分析 转型的代价思科缘何裁员?重要的原因是业绩下滑。

来源：21世纪数字报2014-08-12

思科一位离职员工认为，沿袭2011年的做法，消费类业务会成为重灾区。...我不想这样做，但是需要让3%到5%的员工自愿离职。 如果在3%至5%之间，这意味着思科或将裁员2250至3750人。

来源：搜狐IT2014-08-11

我不想这样做，但是我们需要让3%到5%的员工自愿离职。

来源：pv-tech2014-08-11

继其第三次成功证券化2.015亿美元后，即将离职的首席财务官鲍勃.凯利(bobkelly)表示，其预期未来证券化将保持在约2亿至2.5亿美元的规模。

来源：新华悦读2014-08-08

美国已经有社交网站为企业预测员工的离职倾向，这一指数较高的员工将无法获得提升;金融机构通过大数据技术，得出客户群体消费倾向与不良记录的相关性指数，一方面诱导用户更为便利的进行更多冲动消费，另一方面则对部分用户设置更严格的贷款