来源:北极星电力软件网2013-02-28
包头公司2006年底两台机组相继投产,2007年sis系统投入运行,实现管控一体化;2008年,建设ifs系统,2009年投入使用,实现管理信息化;2010年,建设生产指标考核系统,促进运行人员提高操作水平
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-02-27
即强化制度建设,强化工作机制,强化责任落实,强化指标考核。坚持把党风行风廉政建设工作与营销工作同部署、同考评。
来源:河南省济源供电公司2013-01-23
将相关部门列入绩效考核;实行百分考核制,以100分为基准;考核类别分成线损综合管理与超额完成指标奖励两部分,前者纳入关键指标考核,后者纳入通用指标考核;考核重点突出发展策划和营销、农电三个层面;评价方式实现部门
来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-01-16
即:强化一体化规范管理,强化标准化体系建设,强化队伍素质提升工程;推进企业综合管理考评工作,推进按专业分工、区域承包专业化管理模式,推进信息化应用水平,推进核心业务指标考核;确保电网运行安全可靠,确保依法治企规范经营
来源:北极星电力软件网2013-01-14
金思维电厂绩效考核管理系统分为指标考核、计划考核、任务考核、生产考核、嘉奖考核、考勤考核等不同类别,进行发电企业全员考核。...以指标考核为例,系统支持对电厂主要经济指标的连续、实时考核打分,可以按机组、班组、个人等各种口径进行绩效排名;通过工作流程的自动记录和跟踪,可以对电厂内部所有事务性的工作,如两票管理、缺陷管理、定期工作
来源:河南省新乡市长垣县电业局2013-01-09
该局先后制定了《长垣县电业局电费回收考核办法》、《长垣县电业局预购电费管理办法》等相关管理制度,将电费回收的任务和指标落实到人,并按月进行绩效考核,真正做到责任、指标、考核、奖罚四落实。
来源:北极星电力软件网2013-01-06
来源:陕西省眉县供电分公司2012-12-31
针对同业对标和全省营销市场整体不乐观形势,提出了不进则退、慢进也退的观念,认真落实省市公司稳增长工作会议精神,公司上下齐抓共管、齐心协力,认真对照年初制定的目标,找差距、查不足,抢时间、抓进度,以坚实的工作质效、平稳的安全态势、严谨的指标考核
来源:贵州省江口供电局2012-12-28
年初与供电所签订《供电所经营指标考核协议》,按季度对供电所的各项经营指标进行考核。供电所考核到所管辖的每个配变台区,将每个配电台区线损单列考核到个人。
来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-12-12
二是在线损指标考核上求创新。...通辽库伦旗农电局盯紧降损增效这一主攻目标,积极改变旧的管理模式,在观念上、线损指标考核、计量表计管理上求创新,激活全局降损增效工作,形成了全员互动、全员考核、全员受益的降损工作新局面。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-12-12
来源:北极星环保网2012-12-11
经过减排目标责任书和大气污染防治规划的两次强调,以及约束性指标考核的压力下,火电脱硝工程将加快进度。
来源:辽宁省电力有限公司电力科学研究院2012-12-10
试验过程中,机组运行稳定,各项相关指标考核合格,一次调频性能优良,agc功能具备投入条件,可正常投入。
来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-12-07
四是加强绩效管理,建立岗位绩效与五项专业指标考核相结合的1+5绩效考核体系,实施全员绩效考核,规范职工薪酬福利,提高一线职工的收入,充分调动职工工作积极性,全员劳动生产率得到大幅提升。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-11-14
局把安全生产视为企业的社会责任,明确各部门的安全生产责任范围、考核指标、考核细则,各部门直接和安全生产责任目标考核挂钩,通过考核奖惩建立安全激励和责任追究的有效机制。
来源:国电菏泽公司 刘会建2012-11-13
通过每周对电量计划完成情况进行跟踪分析和研判、优化运行方式、强化指标考核等措施,最大限度地提高机组负荷率,确保电量计划的超额完成。
来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-11-12
三是将绩效管理做细、做实,建立岗位绩效与五项专业指标考核相结合的1+5绩效考核体系,充分利用全员绩效管理制度的科学性和先进性,打破平均主义的分配模式,激发了职工创一流的热情。
来源:内蒙古阿荣旗电力公司2012-11-01
就如何守得住创一流企业,检查组指出:要充分利用电网改造政策,全面推进农网改造升级;合理安排企业自有资金,抓好科技成果应用和信息化建设、企业基础设施建设;继续抓好企业基础管理,重点抓标准化建设、流程管控、抓考核(指标考核
来源:河南省虞城县供电有限责任公司2012-10-29
五是强化营销业务指标考核。坚持召开营销工作周、月考核总结会。
来源:中国上海2012-10-24
以能源消费总量指标考核为主、用电量指标为参考,加强对重点用能、用电单位的节能管理。