来源：牙克石供电局2011-04-14

4月14日，牙克石供电局召开2011年春检动员大会，局领导班子全体和机关科室、地调、供电所、基层班组、各专业技术专责等40多人参加了会议。

来源：桐庐供电局2011-04-12

切入点一是班组安全文化建设，安全文化是基层班组的根基，该局以“安全活动项目制”、“安全文化大家谈”征文等活动为契机，对“局领导值周制度”、“班组安全积分制”、“安全违章曝光台”、“家属温馨提示卡”等工作亮点进行提炼固化

来源：河南省镇平县电业局2011-04-12

据悉，为调动基层班组工作积极性，更好地促进企业生产经营各项指标的完成，今年1月，镇平县电业局启动了“明星班组”评选活动。

来源：河南济源供电公司2011-04-11

开展全员承诺活动，13个机关部室、10个二级机构、53个基层班组、700余名员工，逐级作出安全承诺。

来源：满洲里送变电工区2011-04-11

本次自查工作的重点是《消防安全管理办法》中明确的日常消防安全管理工作落实得是否扎实有效；重点检查工区办公大楼、基层班组、变电站等场所是否存在火灾隐患；各类消防设施、消防工器具的定期检查、维护情况；以及火灾自动报警

来源：满洲里送变电工区2011-04-08

为了巩固稳定的安全生产局面，充分调动广大员工投身工作的积极性，近日，满洲里送变电工区不断加大劳动纪律管理力度，工区领导高度重视劳动纪律管理工作，亲自部署抓落实，将劳动纪律管理要求下发到基层班组，并要求人资部门严肃劳动纪律检查力度

来源：睢县供电公司2011-04-08

为了提高班组长学习效率，将培训落实到工作中去，该公司还组织考核组对基层班组每月进行考核，考核结果在oa上公示。（白海涛、王文君）

来源：海拉尔供电局2011-04-08

各小组通过谈话的方式到基层班组了解职工心中的先进，共走访26个班组和集体，向全局187名职工了解心声，根据职工意见，将推荐人数较高的集体及个人先进事迹刊登在局网站上，全局职工进行网上不记名投票。

来源：开鲁县农电局2011-04-07

开展建设统一的优秀企业文化实践活动，做好文化手册、文化系列丛书宣贯落实，抓好企业文化展厅、基层文化阵地建设，切实加强基层班组思想文化建设，围绕中心工作打造文化精品亮点工程，使企业“诚信、责任、创新、奉献

来源：满洲里供电局2011-03-31

近年来，满洲里供电局以树立强烈的服务意识，建立并完善创新的服务机制，以扎实的工作作风，赢得客户满意的服务效果为目标，深化创建“五十佳基层站所”活动，多措并举，努力解决电力客户需求，全面推进基层班组的作风建设

来源：临海供电局2011-03-31

创建“工人先锋号”是台州电业局认真响应国网公司建设“一强三优”现代供电企业的重要举措，对于促进基层班组能力建设，意义十分重大。...3月4日，临海局杜桥供电所胜利通过临海市总工会检查验收，这是该所做实做强基层班组工作，创建“工人先锋号”、“促和谐班组”取得的又一喜人成绩，为圆满完成2011年度各项工作任务夯实了基础。

来源：温州修试2011-03-23

该工区创先争优已在基层班组“落地生根”。

来源：河南济源供电公司2011-03-22

该公司立足标准化要求，在做到春检预试标准化、设备检修标准化、带电作业标准化、维护消缺标准化、调度运行标准化等基础上，坚持纵向到底、横向到边的管理思路，领导班子成员与生产部门重点班组结成安全责任对子，45个基层班组向公司领导递交了安全承诺书

来源：鄂伦春春晖电力公司2011-03-22

该公司创先争优已在基层班组“落地生根”。

来源：福建省电力公司2011-03-16

近日，在龙岩电业局220千伏曹溪运维站站内，一场别有特色的培训—“gpms运行记录规范”培训课拉开了该局变电运行部2011年“创先在基层·争优在岗位”培训活动的序幕。当天上午，福建龙岩曹溪运维站站长陈龙利用投影仪

来源：贵州电网松桃供电局2011-03-11

全局牢固树立管理出安全的思想，全面推行安全目标管理，不折不扣的将管理的重点放在各项规章制度的执行上，将管理的中心放在基层班组、放在生产的第一线，促使安全管理认识到位、责任到位、检查到位、落实到位、奖惩到位

来源：富阳市供电局2011-03-06

据了解，该局集中开审票的操作流程是按照周生产计划的安排，由基层班组事先做好现场勘查工作，然后定人、定时、定点集中开具下一周的工作票。...富阳供电局相关负责人介绍，广大基层班组对于集中开审票举措的推行尤为支持，因为这样既可以统一有序地做好开票工作，减少潜在的安全风险，又可以有审票专家组的现场把关，增强了心中做好安全生产工作的底气。

来源：牙克石供电局2011-03-02

局安监科不定期参加基层班组的安全学习、生产培训活动，对基层班组的学习情况定期进行检查考核。

来源：南方电网2011-02-28

●具有5年及以上从事电力企业生产技术或管理工作的实践经验，原则上要有2-3年基层班组工作经历。 ●年龄一般在30周岁左右，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过35周岁。

来源：互联网2011-02-25

针对基层班组，举办安全知识培训班、安全大讲堂等活动，强化基层班组安全管理培训工作，促进班组安全管理程序化、标准化建设。