来源：牡丹江电业局2011-06-01

2011年，牡丹江电业局结合《电力企业学习型员工培训系列教材》，制订了“以管理为中心、以实用为导向、以实际为切入点”的员工管理培训方案。

来源：远光软件2011-05-30

通过作业环节精细化管理降低燃料成本 通过作业环节的梳理与优化，借助管理信息系统，建立起作业环节的规范化、流程化的管理程序，使员工培训简洁化、员工操作行为化、作业管理精细化、作业环节协同化，使员工素质提升

来源：远光软件2011-05-30

管理需求 通过作业环节的梳理与优化，借助管理信息系统，建立起作业环节的规范化、流程化的管理程序，使员工培训简洁化、员工操作行为化、作业管理精细化、作业环节协同化，使员工素质提升，工作效率提高，燃料成本降低

来源：商洛供电局洛南分局2011-05-30

5月28日，商洛供电局洛南分局永丰供电所放弃周休日组织员工开展培训，全所18名农电工参加了培训，并通过了所长安排的测试。 培训由该所所长陈兆峰负责，并担任培训老师，主要按照陕西省电力公司《2011年农电工岗位能力测评工作实施方案

来源：牡丹江电业局2011-05-17

一是短信课堂，将对员工培训的学习内容编辑成短信，由专人发送给员工，解决抄收人员集中学习困难的问题；二是问答课堂，在局事务公开栏内张贴每日一题，便于员工随时随地学习领会；三是网络课堂，在供电局网页上开办专栏

来源：淅川电业局新闻中心2011-05-17

近年来，该局输变电工区以适应电网建设快速发展对员工专业知识、岗位技能提出了更高要求，不断强化员工培训。

来源：新浪吉林网2011-05-10

在培训过程中，该分公司营销部负责同志全面系统地向员工介绍了目前已完成安装的“单相远程费控智能电表”的基本情况，并讲解了其工作原理、主要功能、应用特点以及电能表端子接线图等常识性内容，并就员工培训过程中提出的问题进行了现场解答

来源：牙克石供电局2011-05-10

今年以来，供电局狠抓营销基础管理工作，在电费回收、线损管理、员工培训、班组建设、“三不指定”、营销技改、业务流程等方面全面出击，收效显著，为完成全年工作任务奠定了坚实的基础。（刘德军）

来源：牡丹江电业局2011-05-08

5月9日，黑龙江牡丹江电业局人资培训中心负责人介绍了2010年以来该局开展员工培训情况。...视频讲座作为员工培训进入智能网络培训的一种标志，如今已经在牡丹江电业局全面实施，视频讲座安全培训系统包括安全知识库、模拟考试库、在线学习、考务管理、在线考试、在线阅读、成绩信息、用户信息等不同内容，讲座内容兼顾普及性与专题性之间的关系

来源：西安供电局2011-05-08

该局党支部不断加强员工培训和人才队伍建设，持续开展岗位培训和年度应试工作，全员培训率达到100%。 教育员工树立全局观念，站在促进电网企业长远发展的角度思考问题。为企业长远发展奠定坚实的思想基础。

来源：浙江宁海供电局2011-04-21

学历教育已成为企业发展的推进器，而校企合作则成为员工培训的稳压器。...除了积极组织员工参加学历教育，改善企业员工知识结构外，近年来，宁海供电局培训日益制度化，如明确员工培训为工会主要职能，写入年度工作目标责任制考核内容和工会工作报告，并在年初工会工作计划中设立职工培训专项经费

来源：牡丹江电业局2011-04-19

通过加强员工培训，健全员工成长与发展激励约束机制，优化人员结构，提高营销队伍的业务能力、沟通能力、协作能力、执行能力，为供电服务提供坚实的人力资源保障。

来源：遵义供电局2011-04-14

本网讯 （冉玉红） 为保证遵义电网一线员工培训积分达标及持证上岗率年内达到100%计划目标的顺利实现，4月12日，遵义供电局组织召开培训基地及职业技能鉴定专题会议，研究部署职工教育培训基地建设推进工作...根据贵州电网公司对遵供技能鉴定站质量督导整改意见要求，同时结合该局实操培训基地建设的实际状况，遵供重点就当前推进职工技能鉴定、提高员工培训率与培训基地建设和配套设施的完善等问题进行了认真分析，要求遵义网区各部门

来源：互联网2011-04-12

这一次新员工培训真正收到了工地变课堂、理论变实战的培训效果。

来源：河北省电力研究院2011-04-09

首先要加强员工培训，通过学习培训，使班组成员明确开展班组文化的意义，了解班组文化的引导、激励和约束作用，从而增强全体职工的凝聚力和向心力。

来源：祁东电力局2011-04-06

“早上，配电班员工培训完成后回去扫墓，其余班组可以在屋内培训的，白天去扫墓，晚上安排培训。我们基础差、起步晚，得抢抓时间。”黄土铺供电所所长谭海憨笑着向笔者解释。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-03-27

笔者：陈所长，永丰供电所一直以来非常重视培训工作，在对员工培训方面也取得了一定的成绩，那么你觉得这次培训的效果如何？...下一步，我所将认真开展好该项工作，结合本所实际，开展一期员工培训，发挥我所培训的长处，扎实推进工作。笔者：你对分局排查治理活动还有那些建议？

来源：牙克石供电局2011-03-25

他从建章建制、提升执行力、员工培训等方面入手，加强管理，收效显著。

来源：开鲁农电局2011-03-22

结合实际，滚动修订、完善了《开鲁县农电系统员工岗位培训管理办法》和《开鲁县农电系统员工培训考核评估细则》。

来源：睢县供电公司2011-03-21

“发展献策”建议征集内容涉及企业文化创建、安全生产、优质服务、员工培训、公司管理、电网建设等方面。...该公司自开始 “发展献策”活动，全体员工开诚布公、畅所欲言、各抒己见，从不同角度查找了在队伍建设、企业管理、员工培训等方面存在的不足和问题，目前，共提出了36条意见和建议。