来源：国家电网杂志2016-05-20

《国家电网》公司持续推进特高压科研创新，对我国这一领域的人才储备发挥了怎样的作用？陈维江：国家电网公司在特高压方面的贡献，体现在工程建设上，也体现在人才培养上。高压输电领域涉及多个技术环节和部门。

来源：高工锂电网2016-05-20

国内从事bms的专业人才储备少，企业不得不花费物力财力专门培养一批人才。一种是培训新人，一种是再造其他行业转型人才。

来源：《中国煤化工》杂志2016-05-20

投入商业运行的项目，承担着技术研发和工程示范的任务，既然是试验、示范就存在技术风险，据多家示范项目承担单位反映，作为示范项目，目前并没有享受到国家有关优惠政策扶持，企业独自承担着本应由国家承担的技术、人才储备

来源：湖南省委政研室2016-05-17

加强人才储备。坚持把平台建设、项目实施与人才培养相结合，努力打造优势、高端人才团队。加强优秀青年后备人才的培养，积极推荐、支持节能环保领域技术人才优先申报湖湘青年科技创新创业平台等项目。

来源：北极星储能网2016-05-17

通过对产业间的资源进行充分整合、共享，实现研发平台、销售渠道、服务体系、人才储备、品牌建设等资源的交流与拓展，有利于公司的转型升级。

来源：高工锂电网2016-05-16

在人才方面，仅2015年，南京金龙就吸纳了众多国内知名车企的骨干和电池专家，2016年南京金龙将在全国知名高校招聘300名本科、硕士应届毕业生，作为人才储备，向着未来企业技术骨干的方向定向培养。

来源：北极星储能网2016-05-16

公司已经拥有了三元前驱体的生产技术和人才储备。

来源：中国电力报2016-05-11

该工作室共有9人，其中博士5人，硕士4人，人才储备力量雄厚，这为项目研发的成功增加了无形的砝码。李辛庚经常鼓励团队成员说：晚上别睡觉了，周末别休息了。我们一起加把劲，也许成功就在下一秒。

来源：光大证券2016-05-10

对方优质的资质、专业人才储备,以及丰富的项目资源及渠道,配合上市公司管理经验及资金实力,竞争能力将显著提升。布局环评业务,补齐环保产业链。

来源：北极星电力网2016-05-10

加强法律服务队伍建设，大力促进律师、公证、仲裁等法律服务业发展，优化涉外、涉台、涉港澳等法律服务，增强法律服务人才储备，不断充实基层法律服务工作者人数，加快推进法律服务园区建设，到2020年，律师事务所达到

来源：华夏时报2016-05-09

神华还大力发展风电、太阳能发电等新能源和可再生能源，并通过参股核电项目建设的方式，积极争取核电牌照，寻求小堆技术研发、制造、示范项目合作机会，实现核能技术人才储备。凌文说。

来源：华夏时报2016-05-08

神华还大力发展风电、太阳能发电等新能源和可再生能源，并通过参股核电项目建设的方式，积极争取核电牌照，寻求小堆技术研发、制造、示范项目合作机会，实现核能技术人才储备。凌文说。

来源：中国能源报2016-05-04

通过电力增值服务直接面对客户积累经验，并努力打造成华能光伏人才储备基地。华能泗安屋顶光伏据了解，分布式电站电费回收还没有统一模式，与委托第三方代收相比，企业自行回收难度较大。

来源：北极星储能网2016-05-04

通过对产业间的资源进行充分整合、共享，实现研发平台、销售渠道、服务体系、人才储备、品牌建设等资源的交流与拓展，有利于公司的转型升级。

来源：北极星电力网2016-05-04

加强金融人才储备平台和引进交流平台建设，吸引和培养高层次、紧缺金融人才。建立健全地方金融监管体制，稳妥化解风险隐患。

来源：半岛网2016-05-01

进入这一行业的企业良莠不齐，很多都没有什么技术和人才储备，不得不向科研机构求助。王凯荣现在就为3家企业提供技术服务。

来源：北极星储能网2016-04-26

公司不断强化技术和产品研发，重视技术和人才储备。...经过一年的产业投资布局，公司在新能源领域的人才和技术竞争力明显增强，人才储备充分，在锂电池电芯研发、车载电源管理、储能电源管理、智能变配电、光伏逆变器、光伏电站建设、新能源汽车研发等新业务领域具备了较强的技术和人才竞争力

来源：北极星输配电网2016-04-26

（六）人才储备优势公司始终坚持以人为本的思想，大力实施引、招、聘、培的人才战略，营造鼓励人才成长、培养造就人才和吸引优秀人才的良好环境和文化氛围，与西安交大、哈尔滨理工大学、上海电缆研究所、南京航空航天大学等高等院所联合培养了

来源：北极星储能网2016-04-26

4、人才培养和团队建设公司将坚持以人为本的指导思想实施人才战略，根据业务需求，建立完善合理的人才培训体系和引进机制，确保公司的人才储备与公司的发展战略相匹配，保持公司的核心竞争力，保证公司长期稳定的发展

来源：北极星电力网2016-04-21

（一）科学评估我市符合全面两孩政策人群的生育意愿、生育能力和生育水平，积极应对出生人口增加，科学预测生殖健康、妇幼保健、托管、教育等相关公共服务需求，加强儿科医疗人才储备，相应增加供给保障和提高服务水平