来源：中国电力投资集团公司2008-03-10

另外，直属机关工会开展为女员工送健康活动，邀请有关人员举办健康知识专题讲座。（张秀芬）

来源：华电2008-03-10

会议邀请全国总工会法律工作部部长刘继臣作了《劳动合同法》专题讲座。

来源：中国华电集团公司2008-02-25

来自北京融智联合顾问中心的6名金融界的知名学者和业界专家进行了《中国华电集团金融产业发展战略建议》、《金融控股公司的风险管理与监控》等专题讲座。

来源：中国电力新闻网2008-02-22

2月18日，赤峰局聘请《国家电力安全工作规程》主要起草人之一，国家电网公司安全专家组成员、原苏州供电局 副总工程师戴克铭进行了安全知识专题讲座。

来源：中国大唐集团公司2008-02-15

1月25日，会议邀请了5位专家分别就核电、水电、超超临界、igcc、cdm内容进行了专题讲座。

来源：中国电力新闻网2008-01-25

“五个一”活动包括推荐一条廉政教育的手机短信，举行一场党风廉政建设专题讲座、观看一部具有廉政教育意义的影片、参加一回“廉洁过年关”签名活动以及写作一篇学习活动的心得。...目前，手机短信倡廉活动已接近尾声，与县检察院联合开展的党风廉政建设专题讲座将在下周举行。该公司还积极准备组织党员干部观看影片《郑培民》等多项活动全面推进节前党风廉政工作，确保党员干部过好春节“廉关”。

来源：中国电力新闻网2008-01-23

技术练兵、检修示范岗、以考促学、专题讲座、反事故演习、事故预想、安全知识竞赛、模拟工作票限时找错，安全辩论会、建安全文化长廊、办安全巡回演讲、发起安全签名承诺，寄送安全家书、提合理化建议、征集安全格言，

来源：国家电网2008-01-23

会议还邀请了企业管理专家作专题讲座。 　　

来源：中国电力新闻网2008-01-21

培训班由锡林郭勒盟工会副主席郭敏进行了专题讲座。公司总经理张斌、副总经理朱佩、工会主席邰和平以及所属各单位工会主席、工会工作人员、人力资源部工作人员等20余人参加了学习。

来源：大唐2008-01-21

会议还将表彰集团公司先进单位和劳动模范，并邀请有关专家就风险控制、品牌建设进行专题讲座。集团公司有关部门、单位还将在会上作专题发言和表态发言。

来源：中国电力新闻网2008-01-18

效能革命，催生前进的动力 去年5月，天水供电公司邀请海尔集团知名企业文化专家举办专题讲座，跳出书本问“执行力”，打破“框框”查“执行力”，制定措施聚“执行力”。

来源：山东电力集团公司2008-01-08

　　为加强应急管理体系建设，提高应急管理能力，1月7日，山东公司邀请中央财经大学危机管理学院董传仪教授作危机管理专题讲座，这是山东公司2008年冬季安全培训集中辅导的第一课。

来源：大唐2008-01-08

点面结合，狠抓人才培养 为加快培养一批结构合理、素质优良的复合型高素质人才，该公司在通过举办专题讲座、开展专项培训、进行压担子培养、鼓励自学成才等方式提高员工整体素质的同时，注重点面结合，将目前人才培养的重点放在生产管理

来源：西北电网公司2008-01-07

培训内容包括变电和线路两个部分，涵盖750千伏电网规划、关键技术研究、设计、系统调试、竣工验收、运行管理、检修预试、技术监督等方面的内容，并对电网中目前应用的状态检修、在线监测、数字化变电站等新技术以及国外电网发展及现状进行专题讲座和介绍

来源：安徽省电力公司2008-01-02

本次学习围绕认清和把握宏观经济形势这一内容，安排了两个专题讲座，分别由该本次公司发展策划部主任王刚和《安徽日报》理论部主任宋宏进行授课。会议扩大到公司本部副主任级、多产公司副总经理以上干部。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-24

二是采取集中轮训、专题讲座、理论辅导等多种形式，尽快把党的十七大精神传达到每一位党员、每一名员工。

来源：四川省电力公司2007-12-24

另外，省电力公司本部11个部门负责人作了专题讲座，主要围绕目前生产、经营和管理现状、存在问题及对策进行了分析和讲授。（张扬龙志明）

来源：审计部2007-12-20

此外，邀请了红日集团公司、天职国际会计师事务所专家就内部控制的理论与实务、内部控制体系架构设计、内部控制审计、内部审计业务工具及舞弊调查作了专题讲座；集团公司审计部就审计实务、技巧作了专题讲解；聘请中普软件公司人员讲授了

来源：中国电力新闻网2007-12-19

这两期培训班安排了八个方面的专题讲座，突出学习贯彻党的十七大精神，特别邀请广东省委党校教授为大家作专题辅导讲座。这些老师都具有副教授及以上职称，讲课的层次高，有一定的权威性。

来源：东北分公司2007-12-19

人事劳动部对培训课程进行了精心设计，安排了成功之路专题讲座、团队建设、电力企业生产与安全管理、现场参观、员工基本素质、企业文化、人力资源管理等内容。