来源:贵州省遵义供电局2015-02-10
青涩是青春的代名词,2012年,道真供电局青年员工邵正义刚从学校毕业时就是一脸的青涩。满心的五彩斑斓和对未来的憧憬。两年的摸爬滚打让邵正义从一名学生模样渐渐成长为一名合格的供电员工。...在2014年的青年员工座谈会上,小邵作为优秀员工将自己的经历与学弟学妹们分享。机会永远留给有准备的人。我们只有倍加努力地珍惜当下,才能在企业中担当重担!。小邵无比兴奋的向新员工说道。
来源:和风公司2015-02-10
一批勇敢的青年员工率先担起了检修的担子,从最开始的8人、11人到20人、28人,检修的队伍不断壮大,检修人员的素质也在不断得到提升。
来源:中广核2015-02-02
老四还热衷志愿行动,除了积极组织各党支部、团支部与周边28名贫困学生结对子,定期开展走访慰问,他还经常组织青年员工探望周边的孤寡老人。
来源:红网2015-01-29
双方秉承先进技术来自生产,服务生产的理念,充分利用海洋输电技术研究中心技术优势和人才优势,由海洋输电技术研究中心选派青年员工,参与变电运检室(检修)各项生产工作,加强相互了解和认识,并通过彼此工作实践与前沿技术的分享学习
来源:贵州省铜仁供电局2015-01-25
1月22日,玉屏供电局主办的熠熠星光青年员工辩论赛在玉屏宾馆成功举办。在一天的比赛中,来自该局各部门的12名选手组成正方双方进行了激烈的辩论,洋溢了青春,加速了青年员工成长。
来源:茂县天龙湖电力公司2015-01-23
近日,茂县天龙湖电力公司所属天龙湖水电站3号机组检修工作全面铺开,13名80后青年员工全力以赴,挑起了检修工作的大梁。...进行空冷器整体吊装空冷器检修现场机组保护装置校核检修现场,青年员工独立进行着机组保护调试、校验,控制继电器接点校核,动力配电柜开关机构调整、开关位置闭锁装置效验,机组空冷器拆装、清洗等复杂检修项目,并对现场工作提出了新的见解
来源:大唐陈村水电厂2015-01-19
通过成立企业科协、创建创新工作室、开展合理化建议、qc攻关活动等,为员工搭建科技创新平台,鼓励员工致力解决工作中的重点、难点和薄弱点问题,同时做好传、帮、带,注重于培养中青年技术人才,2014年,该厂青年员工陈新立获得集团公司水电运行值班员专业竞赛第一名的好成绩
来源:江苏省盐城供电公司2015-01-14
如建议2015年在全省加大农村台区剩余电流监测项目推广力度、建议公司更加注重人才梯队建设,推动青年员工早日成才,形成坚强有力的人才梯队、建议在pms系统中增设标准化作业卡模块,都是基层的心声与建议,带来了联络员自己的观察与思考
来源:中国核工业杂志2015-01-13
10年中,他思索得最多的,也是如何结合当今社会的变化形势,赋予四个一切以现实意义,更好地阐述四个一切的价值内涵,更好地让四个一切走近青年,为核工业的青年员工所领会、接受、传承,进而对我国现代化的核工业事业形成向上的动力
来源:国网铜陵县供电公司2015-01-07
该公司青年员工将秉承一贯来的踏实诚信、谦逊懂礼,将电力企业正能量的一面展示给所有人,为铜陵市文明创建贡献属于自己的一份心力。
来源:山西临汾热电有限公司2014-12-26
工作中的李淑民,似乎永远不知疲倦,他用敬业爱岗精神和冲锋在前的表率行动为企业发展做出了贡献,为广大青年员工树立了榜样,钦佩之余,我们更应该做的就是择善而从、见贤思齐,为临电的持续安全、经济运行贡献自己的一份力量
来源:额尔古纳市宏源电力公司2014-12-21
手抄报展示是该公司本月普法工作的形式之一,目的是通过制作手抄报,检验员工近期学法的成果,考查各部门、各班组的团队精神,同时通过此项活动激发员工特别是青年员工的创新意识和创新能力。
来源:华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-19
大赛以提高青年员工岗位技术素质为根本,以推动青年员工立足岗位练技术、鼓动岗位成才为重点,以培养和造就高素质队伍、增强班组的后劲和竞争力为核心。
你好,欢迎关注昌热青年微语微信公众平台,8月6日,华电新疆发电有限公司昌吉热电厂团委通过微信发布了这则消息,正式开通昌热青言微语微信公众平台(微信号hdcjrd-young)。为了更好的服务青年成长、引领青年成才
来源:贵州省铜仁供电局2014-12-15
内训师还需进一步加强学习,提高对培训的需求和效果评估分析的质量,促进教培工作质量和员工素质的整体提升;三是生产技能人员的整体水平有待加强提高,对员工实效性培训的工作力度还有待加强;四是对各类人才的选拔培养力度不够,特别是对青年员工的培养辅导力度
根据本局员工平均年龄结构偏大、员工素质当量偏低,技术技能人才匮乏的实际情况,实施了熠熠星光青年人才培养项目,为青年员工快速成长成材搭建了良好的平台。...该局开展所长助理竞聘工作,将当选的4名青年员工下派到基层挂职锻炼一年,充分发挥其才干,通过实践和理论相结合,全面提升其整体能力,为企业培养需要的合适人才。
根据企业发展实际需求和工作管理需要,不断修订、完善教育培训与人才评价管理办法、方案,并严格按照相关规定员工进行奖励和考核;还结合实际有效开展软课题研究,开展了熠熠星光青年人才培养实施项目,通过导师制、员工行为改善、青年员工挂职锻炼过程培养等活动的开展为青年员工搭建成长锻炼的平台
来源:北极星电力网整理2014-12-10
此外,电厂大力开展师带徒培训,安排15名经验丰富的老员工分别与48 名青年员工签订了师带徒协议,通过传、帮、教、带,使其尽快成长以担当接机大任。
来源:姚安供电有限公司2014-12-09
公司团总支组织68名青年员工完成网上志愿者注册活动,并积极开展学雷锋志愿服务活动,志愿服务队加入地方青年志愿者服务队,深入社区、乡村、企业、学校,大力宣传普及安全用电、节约用电、科学用电常识及家电保养等方面知识
来源:中船重工(重庆)海装风电设备有限公司2014-12-05
会上,杨本新董事长特别对广大青年员工表达了殷切期望。