来源:国家能源局2014-07-21
(二)规范招投标管理,依法开展工程招投标活动北京市电力公司要严格按照招投标法律法规的规定,规范选择招投标代理机构、选聘评标专家,认真履行委托合同;要加强招投标过程管控,按照招投标文件要求组织招投标,依法开展好用户受电工程招投标活动
来源:北极星节能环保网整理2014-07-16
三是在新兴际华集团有限公司、中国节能环保公司、中国医药集团总公司、中国建筑材料集团公司开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点。
来源:北京市京海换热设备制造有限公司2014-07-14
协会副秘书长邓永权宣布了《关于市供热协会技术委员会主任人选聘任的决议》;技术委员会副主任傅林宣布了《关于市供热协会技术委员会各工作委员会主任、副主任聘任的决定》;《市供热协会技术委员会关于建立北京市供热行业新技术新产品研发实验基地和试验示范基地的决定
来源:华夏时报2014-07-10
另外,董事会选聘高管的试点工作也将同步推进。...董事会选聘高管就是一次很了不起的创新。7月8日,湖南省社科院经济所所长肖毅敏接受本报记者采访时称。
来源:晨哨网2014-07-03
2008年至2013年,中投公司境外投资中,6个损失项目、4个浮亏项目和2个面临损失风险项目存在管理人员失职、尽职调查不深入和投后管理不到位等问题;其他部分项目存在选聘外部管理人不够规范、未及时委派管理人员等问题
来源:贵州华电大龙发电有限公司2014-06-29
同时,多渠道、多形式抓好青工教育培训,选聘10名青工为公司级技能型专家,为青年成长成才拓宽职业通道搭好平台。
来源:四川省经济和信息化委员会2014-06-26
第十四条 省经济和信息化委、财政厅选聘技术、财务等方面专业技术人才,设立专家库。按照专业资格与职业道德双重标准实施专家选聘,严格实行专家随机抽取和利害关系回避,切实强化评审专家责任追究。
来源:中国企业报2014-06-17
目前,民爆上市已完成了增资扩股、土地转让及土地证房产证办理、尽职调查等工作,选聘了上市保荐、法律、审计等中介机构。资本运营的另一个方向,是深化产融结合。
来源:华夏能源网2014-06-11
其次,需要在未来混合所有制企业的公司章程、治理结构、高管选聘中体现价值管理的宗旨。
来源:新华网2014-06-03
现有独董聘任机制中,独董由董事会提名,而上市公司一股独大,董事长、大股东多以自身利益出发选聘独董。一手是政府的帽子,一手是企业的票子,听话不听话成为主要标准,甚至长期不参会、不表决。
来源:中国华能集团公司2014-06-03
在华能金融产业员工如何正确看待自己的身份方面,黄永达指出,按照市场化方式选聘人,是基于集团公司产融结合的发展战略和金融企业的客观规律,在管理体制上的探索和创新,虽然管理方式有区别,但大家都是华能大家庭的共同一员
来源:大唐陈村水力发电厂2014-05-29
理论考试按岗位层级分为两张试卷,运行人员按层级参加考试考评,按综合成绩分类别排定名次,根据排名择优录用值长,其他运行人员选聘由值长全权负责,按轮次抽签,自由选择、优化组合。
来源:中国国电集团公司2014-05-27
关于建设规范董事会、完善法人治理结构,乔保平指出,集团公司建设规范董事会的目标是,董事会定位为战略型、决策型董事会,负责把方向、议大事、防风险、管团队,即负责制订公司战略规划,审议重大投融资事项,建立风险管理体系,选聘和管理经理班子等
来源:国家能源局山东监管办公室2014-05-21
(二)严格执行山东能源监管办的有关规定,在规定范围内从事并网安评活动;(三)严格遵守和履行与发电企业签订的服务合同,按规定要求开展并网安评工作;(四)选聘业务素质满足并网安评要求并具备相应资格的专家参加并网安评工作
来源:《国企 》王平2014-05-12
张杰认为,可以在一些方面进行新的尝试和创新,要按十八届三中全会确定的市场化原则,由上级组织选聘董事及批复任命党组织成员,由董事会选聘及考核经理层,目前至少可以在建立规范董事会的全资企业以及持股比例低于51%
来源:《求是》2014-05-06
人事制度层面,对科技、金融等市场化程度较高的产业,加大市场化选聘力度,深化激励约束机制改革,建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化用工机制,形成以质量效益为导向的绩效考核评价体系。
来源:《求是》2014-04-29
深化干部人事制度改革,对科技、金融等市场化程度较高的产业,加大市场化选聘力度,建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化用工机制。
来源:中国国电集团公司2014-04-18
深化干部人事制度改革,积极推广公推比选等竞争性选人用人制度,加大市场化选聘力度,切实建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化用工机制。
来源:《中国企业家》 记者:陈曦 袭祥德2014-04-17
这些年,国资委共从市场上选聘了200多人,单李荣融任上就搞过8次公开招聘。
来源:企业观察报-刘青山2014-04-09
从今年起,当年完不成考核任务的单位,领导班子要带头降薪;对于长期亏损的企业,可探索实行经营承包责任制方式,公开选聘承包人,建立配套考核机制,充分赋予其经营管理权,实现责权对等、奖惩统一。...对于市场化程度较高的资本控股、华电财务、华鑫信托和国电南自等4家二级单位,其领导班子成员由集团公司面向社会公开选拔、聘任和管理,内设机构及所属企业负责人由企业自行选聘、管理,任后向集团公司备案。