来源：中电联2020-06-09

本期ceci采购经理人指数为51.16%，连续5期处于扩张区间。结合中国电力企业联合会《电力行业燃料统计日报》监测，供给分指数为53.20%，环比上升3.04个百分点，市场煤炭供应继续增加。

来源：华电江苏公司 华电重工2020-06-08

修订领导人员管理办法和绩效管理办法，规范和完善干部管理，经理层拟全面推行任期制和契约化管理，探索现有经营管理者与职业经理人转换通道，加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作，选拔任用5名85后中层干部。

来源：环保创业邦2020-06-05

在混合所有制企业当中，还能充分利用市场化手段，采用职业经理人体制，确保干部能上能下、员工能进能出。第六，火电大气治理企业要做好转型的保障工作。

来源：环保创业邦2020-06-05

在混合所有制企业当中，还能充分利用市场化手段，采用职业经理人体制，确保干部能上能下、员工能进能出。第六，火电大气治理企业要做好转型的保障工作。

来源：中电联2020-06-02

本期ceci采购经理人指数及所有分指数均处于扩张区间，市场活跃度继续提高。其中，ceci采购经理人指数为51.29%，连续4期处于扩张区间。

来源：能源研究俱乐部2020-06-02

从人的选择的角度看，要重视经理人，特别是一把手对企业发展的关键影响，从企业特点、市场要求角度出发更加合理地挑选国有企业领军人，并且通过体制机制的不断优化为其作用发挥创造良好环境。

来源：能源研究俱乐部2020-06-02

从人的选择的角度看，要重视经理人，特别是一把手对企业发展的关键影响，从企业特点、市场要求角度出发更加合理地挑选国有企业领军人，并且通过体制机制的不断优化为其作用发挥创造良好环境。

来源：能源研究俱乐部2020-06-02

从人的选择的角度看，要重视经理人，特别是一把手对企业发展的关键影响，从企业特点、市场要求角度出发更加合理地挑选国有企业领军人，并且通过体制机制的不断优化为其作用发挥创造良好环境。

来源：国资小新2020-05-28

接下来要更加强调改，包括完善公司治理、强化激励约束机制、建立职业经理人制度、建立健全市场化经营机制等，都是下一步改革的着力点。第四，优化国资监管方式，深化国资授权经营体制改革。

来源：亮报2020-05-28

在成果转化方面，国家电网制定了公司成果孵化转化平台建设方案，组织制定了平台建设运营、成果转化经理人和收益分享管理办法，搭建了科技成果孵化转化平台。

来源：中电联2020-05-26

本期ceci采购经理人指数为51.43%，较上期下降0.47个百分点，连续3期处于扩张区间。

来源：国资委网站2020-05-25

；吴同兴任新兴际华集团有限公司党委常委，提名为新兴际华集团有限公司副总经理人选。...南光集团张沛然、宋晓东任南光（集团）有限公司〔中国南光集团有限公司〕董事，提名为南光（集团）有限公司〔中国南光集团有限公司〕副总经理人选。

来源：中证网2020-05-24

作为国企改革标杆，上海建工多年前就实现了员工持股，上海建工构建了从全员到核心员工，到核心骨干，到职业经理人四层的激励机制安排。徐征介绍，公司的职业经理人和领导干部都有比较清晰的持股要求。...比如，职业经理人收入的30%会用来增持公司股份，企业领导除了参与核心骨干员工持股外，还需要拿出收入的20%增持公司股份。

来源：起点锂电大数据2020-05-22

一位接近比亚迪的人士称，“这是放权的一种表现，鼓励职业经理人独立发展。高层的想法是，让每个子公司放出去都能独当一面。做得好就给股权，甚至独立上市。”

来源：北极星环保网2020-05-18

山西省副省长王一新出席会议并讲话，省委组织部副部长齐海斌宣布人事任免决定：赵建泽同志任山西焦煤集团公司党委书记、董事长，陈旭忠同志任山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、提名总经理人选。

来源：能源情报2020-05-15

2016年9月孙洪水任中国电力建设集团有限公司董事，提名为中国电力建设集团有限公司总经理人选。2016年12月任中国电力建设集团有限公司董事，党委副书记；总经理，至今3年多。

来源：北极星太阳能光伏网2020-05-14

2016年9月任中国电力建设集团有限公司董事，提名为中国电力建设集团有限公司总经理人选。2016年12月任中国电力建设集团有限公司董事，党委副书记；总经理。

来源：观点2020-05-13

事实上，与民企职业经理人大多“皆为利来”的跳槽不同，随着国企改革深入，近一年中，从华润、中海到首创，这些大型国企、央企管理层的变动背后往往也埋藏着更深远的意义。

来源：北极星太阳能光伏网2020-05-13

2016年12月，任中国能源建设集团有限公司党委副书记，提名为中国能源建设集团有限公司总经理人选。

来源：中电联2020-05-12

本期ceci采购经理人指数为50.45%，较上期上升1.59个百分点，在连续7期处于收缩区间后首次恢复到扩张区间。