来源：南方电网报2024-06-27

针对安全教育“沙滩流水不到头”现象，分类制订班组安全园地建设标准，打造“固定+自选”班组安全园地，实施开工前震撼式“点培训”，发布警示教育短视频。建强奖惩激励机制。...推行违章连责记分，对违章行为相关的班组人员、管理人员及单位负责人进行连责考核。推行基层单位违章消分，地市级单位每自查自纠3起严重违章，可在省公司消减1起同类别严重违章，提升基层查纠违章的主动性。

来源：国能广投北海发电有限公司2024-06-27

广西公司党委委员、副总经理甘超齐出席了封顶仪式，并实地调研了吸收塔、连廊、取水明渠、施工班组等建设情况。

来源：国家电网报2024-06-27

积极争创国家电网有限公司平安现场、无违章现场，把创建要求贯彻到每一个班组、落实到每一个现场，激发作业人员遵章守纪内生动力，切实提升标准化、规范化作业水平。

来源：苏电牛思2024-06-27

为保障改造顺利进行，国网江苏电力投入了13个班组共345名施工人员，还创新使用了可视化牵张设备、数字化钢丝绳回收装置等智能化施工装备，实现了全线施工机械化，有效缩短了施工周期。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-27

盐城供电变电检修中心结合改造工期与班组现状进行统一安排部署，成立“中层+专工+骨干+员工”的安全防护共进退梯队，坚持“日汇报、日总结、日复盘”的原则，全程保持严谨细致的工作态度，将两段母线轮停接入验证，...由相关二次回路由原保护更换至新保护，实现了各现场、人员、工作各个环节的闭环管理，做到防止误接线、误碰屏柜内运行保护，确保保护装置正常可靠地运行，最终圆满达成预期目标，不仅锻炼了青年骨干的技能水平，而且夯实了班组核心业务能力根基

来源：晋城市人民政府2024-06-26

市政府组建市级工作专班，专班组长由常务副市长担任，办公室设在市发展改革委，负责统筹协调和解决工作中遇到的重大问题。

来源：中油工程2024-06-25

作为项目总承包单位，西南分公司充分发挥设计龙头作用，树牢“一切工作到项目、总包管理到班组”理念，按照“优质、高效、绿色、阳光”的建设目标，在储罐设计、钢结构设计、关键设备等进行创新和设计优化，加强项目全生命周期

来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2024-06-25

狠抓场站日常运维管理，优化运维管理策略，将日常维护工作与定期工作相结合，定期完成各场站设备检查工作、防雷接地检测工作、避雷器动作次数异常统计等，切实做到安全生产可控、在控；加强设备管控力度，高质量完成班组

来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2024-06-25

，积极主动采取隐患、缺陷问题早发现、早解决措施，重点提升现场安全管控水平，强化运维人员技能水平，为进一步提高风电机组设备利用率提供有力保障；同时加强对近期出现的故障风机情况进行分析和总结，通过周例会、班组会

来源：陕煤集团2024-06-25

针对输煤皮带机10台脉冲式湿式除尘器故障率高、使用效率低的问题，燃检人员制定除尘器修复技术方案，组织班组自主施工对除尘器进行修复。

来源：中国电力报2024-06-24

持续聚焦安全“三基”建设，在全系统持续开展安全教育培训质量和班组安全管理水平“双提升”工作，推动构建自我约束、持续改进的安全基础建设长效机制，员工安全意识和安全技能水平明显提高。...结合“安全生产月”活动，开展多种形式的安全文化建设工作，中国华能18次获国务院国资委年度经营业绩考核a级，25家基层企业获评“全国安全文化建设示范企业”，26个班组获评“全国青年安全生产示范岗”。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-24

该公司生产班组坚持每天每班开展班前班后会，在会上为员工增补安全“营养早餐”，讲解防暑降温要点、巡回检查注意事项、检修作业操作步骤、关键环节等，确保全体人员作业前做好人身风险预控工作；针对高温酷暑天气部分设备温度较高的情况

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-24

结合安全生产月活动，该公司严格要求各班组利用安全培训日开展安全教育，通过认真分析历年来事故案例，重敲安全警钟，牢固树立“安全第一”的理念，规范作业行为，坚决杜绝违章现象的发生；同时,加强外委承包商人员的安全教育培训

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-21

同时，该公司将班组安全教育作为预防“三违”现象发生的关键卡控点，着力提升全员的安全自保意识和事故应急处置能力。结合安全生产月活动，组织职工观看事故案例警示教育片，以案为鉴，警钟长鸣。...违章作业和违反劳动纪律情况的发生，树立“三违”零容忍态度；建立健全全员安全生产责任制，细化各级人员现场安全管理制度，将站班会安全宣贯与反“三违”工作有机结合，明确现场监护人员职责，将安全生产理念贯穿在班组安全文化建设的全过程

来源：中国华电2024-06-21

江毅一行深入水电站中控室、大坝、厂房等重点部位、重要设施和相关区域现场，实地检查指导迎峰度夏、防洪度汛、安全生产等工作，与“三定”培养员工、班组长进行亲切交谈。

来源：国家电网报2024-06-21

推进全业务核心班组建设，开展核心班组星级员工评选，强化评价结果在员工绩效、成长晋升等方面的应用。开展安全素质能力提升行动，建立“严入、强训、必考”机制，对违章较多人员、新入职人员开展靶向培训。

来源：《思想政治工作研究》2024-06-20

紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，举办多种形式培训班，组织“贯彻二十大 奋进新征程”主题征文、基层理论宣讲优秀微视频展示等活动，拓展主题演讲、宣讲、研讨等形式，推动党的二十大精神进一线、进车间、进班组

来源：国家电网报2024-06-20

在文化宣传方面，持续打造安全文化教育室、班组安全文化墙（廊），完善线上学习阵地，将“责任心”安全文化融入信息系统，保持文化宣传多样性。...在文化示范方面，落实“安全文化百千万星火工程”有关要求，致力于培育一批安全文化示范单位、示范班组和示范现场，促进安全生产主体责任落实，强化员工安全意识。

来源：国家电网报2024-06-20

发挥优秀安全文化的示范引领作用，面向境外基层班组培育和选树安全示范典型，弘扬先进事迹，发挥示范引领效应。大力开展安全文化宣传，营造浓厚安全文化氛围。

来源：华北电力大学继续教育学院2024-06-19

最后，预祝北方联合电力有限责任公司值长班组长管理能力提升培训班圆满成功。张金荣感谢华北电力大学对本次培训班的精心筹划。...6月17日，由我校承办的北方联合电力有限责任公司值长班组长管理能力提升培训班在学校顺利开班。北方联合电力有限责任公司人力资源部处长张金荣，华北电力大学继续教育学院院长王子杰出席了开班仪式并讲话。