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      来源:民生证券2012-12-25

      经过一年的培训,目前这部分员工的业务能力已基本成熟,新员工的投入将有效缓解公司明年产能释放的压力。积极发展储备技术应对长远发展.作为政策依赖度较高的环境监测行业,其市场具有一定的不连续性。

      来源:中国电力新闻网2012-12-18

      12月18日,栾城县供电公司举办2012年新进大学生企业文化培训,宣贯国家电网公司五统一的企业文化内涵,加强新员工对企业文化的认识和理解。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-12-17

      调控中心近日迎来了新员工王大鹏,这对于改革后调控中心人员紧缺的状况无疑是一个喜讯。对于在变电运行岗位工作过的王大鹏来说对于调度的工作并不陌生,在经过王浩春主任安排后马上跟随调度班学习。

      来源:北极星太阳能光伏网2012-12-17

      12月17日,英利集团举办实干兴邦、做实做强第一届技术创新博览会、第一届职工技能大赛表彰大会,表彰了79名在技术创新工作中做出杰出贡献的技术能手,总奖励额度超过400万元,其中8位获得董事长特别奖的选手各得到一辆长城汽车的奖励

      来源:国际在线 周妍 冯舒敏2012-12-17

      该厂检修中心副主任蔡鑫贵说:简单说来,设备维护与检修abc制度就是作业指导书,对新员工来讲是自学的最佳工具,从资料中找答案,并在实践中不断验证。该制度经过多年的实践和完善,在业内得到了认可和推广。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-12-13

      经过新员工与老师们的共同努力,目前,部分新员工已能完成单一的继保调试、电能表安装及业扩报装等工作。...下一步,该局各部门将进一步加强与新员工的思想交流,实时掌握新员工的思想、学习情况,改进、完善培训计划、内容和方式,开展阶段性能力摸底测试,帮助其逐步提升工作技能,使新员工定岗实践期满后能顺利通过考核评价

      来源:贵州省玉屏供电局2012-12-11

      贯彻落实上级电网公司的教育培训与人才评价工作部署,投入3.55万元完善基地建设,以实际、实用、实效为原则,开展局层面培训81期,远程培训9期,培训3916人次,32296学时,全员培训率100%,4人职业技能鉴定合格,测评普考合格率、新员工岗位胜任评价合格率均达到

      来源:安徽省庐江供电公司2012-12-09

      俗话说:水未来时先筑坝,当班组有新员工参加工作时,就要对其进行安全思想教育。提高他们的安全观念和技术素质,培养他们自觉遵守规章制度的习惯。...通过召开入职座谈会、导师带徒、现场实习等方式,抓好三级安全教育培训,培养新员工的安全意识、技能意识,在第一时间为新进员工打好安全预防针。2、抓住不安全苗头,把事故消灭在萌芽状态。

      来源:陕西电力宝鸡供电分公司2012-12-05

      近期,笔者从宝鸡供电分公司修试中心获悉,该中心为提高员工素质,提升班组管理水平,提高生产技能,促进岗位成才,充分发挥专业技术人员、班组骨干师傅的传、帮、带作用,针对近几年来新进8名新员工的实际情况,深化名师带徒活动

      来源:河南省新乡市长垣县电业局2012-12-04

      每个基层班组新员工入职后都会与老员工签订师带徒合同。师傅在"传、帮、带"中,带动青年职工不断提高岗位专业技能、立足岗位成才。李琳与苏玉娥就是其中一对师徒。"徒弟能学到真功夫,当师傅的也受益匪浅。

      来源:C1142012-12-04

      不分,留存下来也有问题,留下来就意味着资本增值,意味着资本投入,新员工配股的成本就高,回报就低了。全世界没有我们这样的公司。我们公司有些事情最好玩的。问:你们这个模式确实很独特,是怎么开始的呢?

      2012-11-30

      中美晶表示,由于高转换效率制程,员工技术扮演重要角色,为作好先期准备,中美晶将原订于农历年后开始展开的人力招募计画提前起跑,预计招募350位新员工加入产线,提供更多工作机会。

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2012-11-30

      新员工,实施以老带新培训、现场培训,使青年员工系统了解各项相关工作流程,熟悉设备状况,掌握安全措施,快速提升工作能力。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-11-28

      新员工的稿件,铜供新闻中心也给予更多关注,及时电话联系,指出问题,帮助进步。在各部门及新员工的共同努力下,参与新闻宣传工作的新员工逐步增加。...据不完全统计,自新员工9月中旬入企以来,已有20余名新员工参与新闻工作,写稿40余篇,并在铜供新闻网站上发表。

      来源:大唐国际陡河发电厂2012-11-23

      针对大学生思想上的困惑和疑虑,四部室领导和工作人员逐一进行解答,并就如何制定未来职业规划,如何谦虚做人、做事,如何发挥优势、掌握技能等方面给新员工做了指导。

      2012-11-22

      从进入晶澳的那一刻起,企业文化就被列入岗前培训的重要内容,成为新员工入门的必修课。在日常工作中,晶澳充分利用各种平台宣传企业文化,使员工时时处处都能感受到独具特色的晶澳文化。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-11-21

      技术问答由浅及深,对新员工和转岗员工提出的问题为如何填写工作票、变电站安全技术措施等,对基础好、能力强一些的员工则提出为什么要设置母线充电保护、某条出线有哪些保护等问题。...长期以来,为提升培训有效性,增强变电运行人员的技术水平,铜供变电管理所结合工作实际,针对锦江巡维中心和监控中心新员工、转岗人员和优秀员工等不同岗位、不同技能等级的工作人员,开展了每月两次的技术问答,并形成人手一本的记录本

      来源:河南省商丘供电公司2012-11-20

      11月6日,在前往220千伏崔楼变电站的汽车上,商丘公司检修一班班长蒋坤向新员工小董传授着安全操作知识。

      来源:浙江省奉化供电局2012-11-20

      新员工王大鹏经过技术人员现场点评后深有感触地说,青年大学生们也纷纷表示受益非浅。...针对新员工技术薄弱的实际情况,该局变电运检中心从基础培训做起,从运维的倒闸操作及检修的继保理论与调试。

      来源:兰州电力技术学院2012-11-19

      本期岗前培训班在课程设置上,注重新员工培训效果,提高新员工综合素质,紧贴甘肃电力公司发展新形势,紧贴企业生产的实际,紧贴学员综合素质的提高为宗旨,在培训计划中设置了公司人力资源概况、公司企业文化、县供电企业队伍建设

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