来源:中国电力新闻网2008-07-10
二是用廉洁文化理念指导制度建设。
来源:中国电力新闻网2008-07-08
作为在巨大压力面前的电力企业,也可以凭借构筑企业文化理念,更好的凝聚员工力量,去战胜一切困难。...以文育人 员工需要文化滋养,不断地学习,要以建设学习型、科技型、服务型、效益型、现代化企业为载体,在员工中大力倡导“精细、规范、高效、科学”的文化理念。常言道,十年企业靠制度,百年企业靠文化。
来源:中国电力新闻网2008-07-07
三、“六责”管理——责任文化落地的有效方式 文化理念必须要转变成为具体的管理行为,才能实现“落地生根”,而“六责”管理就是实现责任文化理念与管理行为的有效结合点。...可见,“责任文化”始终贯穿于“三立”文化理念体系。在责任文化的导引下,无论是企业,还是职工,无不坚定地担负起来属于自己的那份责任。
来源:中国电力新闻网2008-07-07
在这个过程中,宝电人形成了以人为本,科学管理,勇于拼搏,认真负责,乐于奉献的企业文化理念以及开拓进取,务实求是、艰苦奋斗、团结友爱的企业精神。
来源:中国电力新闻网2008-06-13
酒泉超高压输变电公司积极响应肖总指示,提出了“凝心聚力,攻坚克难,打造一流河西电网和一流员工队伍”的企业文化理念,充分体现了该公司为风电外送建设坚强电网的决心。
来源:中国电力新闻网2008-06-04
九是对“三立”文化理念体系进行整合、提炼。经过13次反复、深入、细致的论证,字斟句酌、几上几下、数易其稿,最终形成了新的企业文化理念体系。...十是对新的“三立”文化理念体系深入宣贯,通过多种方式,力求深入人心。
来源:中国华电集团公司2008-06-02
自2006年7月成立以来,该公司干部员工在工作中尤其是实施“走出去”战略过程中,始终坚持以集团公司企业文化理念为准绳,牢记集团公司使命与宗旨,坚守“以人为本图强报国”的核心价值观,时时处处自觉规范行为准则
来源:北极星电力英才网2008-05-28
我们以人才为资本,强调正确的价值观念和高尚的企业精神;我们尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境;我们奉行"任人唯贤、能者为上、博采众长、各尽所能"的用人政策;我们遵从"惠人达已,守正出奇"的企业文化理念
来源:中国网2008-05-09
坚持科学发展,构建和谐水电是人文精神,也是一种历史进步和文化理念,需要全行业大量弘扬,需要我们水电开发企业携手奋进,华能集团坚持科学发展,构建和谐水电,精心统筹水电开发与自然环境,有利于经济社会等多重关系