来源：中国华电2023-02-13

健全完善与高质量发展相适应的体制机制，优化人力资源配置，完善奖惩和激励机制，巩固深化改革三年行动成果，培育“奋勇争先”企业文化，激发企业内生动力，释放发展活力。六要全面加强党的建设。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-02-13

相关制度和要求，并纳入部门、专业、班组常态化管理，层层压实安全责任，制定安全评价表，细化考核细则，对违章表现形式及分类进行了明确的说明，并对作业人员的违章以及不规范行为严格按照相关现场安全文明标准化管理制度进行奖惩

来源：景德镇市人民政府2023-02-13

建立健全遏制高耗能、高排放项目盲目发展政策体系，建立健全项目管理预警、奖惩问责等制度，压实主体责任，强化日常监管。实施高耗能、高排放、低水平项目清单管理、分类处置、动态监控。

来源：中国能源新闻网2023-02-10

铁腕反违章重奖惩打造智慧安监近日，在广东惠州220千伏丰达电厂扩建送出线路工程现场，施工人员统一佩戴内置定位系统的智能安全帽，监督人员通过智慧安监系统后台，实时查看人员位置和分布区域信息，并绘制全天候移动轨迹

来源：国家电网报2023-02-09

深化企业负责人考核和全员绩效管理，形成“工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据”的业绩考核机制，激发队伍内生动力。突出合作共赢，加快建设和谐发展的现代化企业。

来源：樊城区人民政府2023-02-09

健全生态环境质量综合考评奖惩机制和生态环境损害终身追责制，根据年度生态环境质量综合考评指数，实施相关奖励或处罚。...对推进生态文明建设情况实施严格的评价考核，强化生态文明建设的主体责任，考核结果作为党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。推进生态补偿机制建设。

来源：国家电网报2023-02-09

深化企业负责人考核和全员绩效管理，形成“工作有标准、管理全覆盖、考核无盲区、奖惩有依据”的业绩考核机制，激发队伍内生动力。突出合作共赢，加快建设和谐发展的现代化企业。

来源：国家电网报2023-02-09

深入推进劳动、人事、分配制度改革，优化完善以业绩、能力、贡献为依据的考核奖惩机制。深化“政学研产用”协同共进，促进人才链、创新链、技术链、价值链、资金链深度融合。

来源：西藏自治区人民政府2023-02-09

（长期坚持）4.把各地（市）各部门各单位生态环境保护工作情况纳入地（市）、区直部门年度综合考核，年度综合考核结果作为干部选拔任用、管理监督的重要依据，严格考评奖惩，强化结果运用，切实发挥考核“指挥棒”作用

来源：景德镇市人民政府2023-02-08

建立健全遏制高耗能、高排放项目盲目发展政策体系，建立健全项目管理预警、奖惩问责等制度，压实主体责任，强化日常监管。实施高耗能、高排放、低水平项目清单管理、分类处置、动态监控。

来源：景德镇市人民政府2023-02-08

建立健全遏制高耗能、高排放项目盲目发展政策体系，建立健全项目管理预警、奖惩问责等制度，压实主体责任，强化日常监管。实施高耗能、高排放、低水平项目清单管理、分类处置、动态监控。

来源：北极星水处理网2023-02-08

健全体现水系综合治理要求的目标体系、考核办法、奖惩机制，强化考核结果运用，把落实情况纳入领导班子和领导干部考核评价重要内容，作为干部任用的重要依据，作为相关领域项目资金分配的重要参考。

来源：永城市人民政府2023-02-08

建立一套完善垃圾分类收集处置管理、考评和奖惩制度，培育一个基本成熟的全社会垃圾分类收集氛围，建设一批覆盖城乡的垃圾分类收集、运输网络。（四）农村生活垃圾收集处理工程。...全面实施环保信用评价，有机衔接信用体系建设工程，建立生态环境治理市场主体信用体系，对于参与生态环境市场企业建立信用档案，实行信用奖惩制度。第五节 提升监管服务能力1.强化生态环境监测能力。

来源：北极星碳管家网2023-02-08

建立健全遏制高耗能、高排放项目盲目发展政策体系，建立健全项目管理预警、奖惩问责等制度，压实主体责任，强化日常监管。实施高耗能、高排放、低水平项目清单管理、分类处置、动态监控。

来源：北极星碳管家网2023-02-07

加强驾驶员节能操作培训，推广节能驾驶技术，完善企业激励奖惩机制。（市交通委、申通集团、久事公交、浦东公交、各出租企业）（六）加强双碳治理能力建设25. 建立健全统计监测体系。

来源：董战峰2023-02-05

强调精细化，完善分类生态补偿制度我国生态补偿制度建设历经了多年实践，在森林、草原、湿地、荒漠、海洋、水流、耕地等领域建立了生态补偿机制并取得积极成效，但是，也存在补偿覆盖范围有限、奖惩力度偏弱等问题，需要进一步健全以生态环境要素为实施对象的分类补偿制度

来源：人社部2023-02-03

工作中，应当坚持下列原则：（一）党管干部、党管人才；（二）德才兼备、以德为先；（三）事业为上、公道正派；（四）注重实绩、群众公认；（五）分级分类、简便有效；（六）考用结合、奖惩分明。

来源：国家电网报2023-02-03

持续深化三项制度改革，优化完善以业绩、能力、贡献为依据的考核奖惩机制，形成内部公平、外具竞争力的分配格局。

来源：北极星环保网2023-02-03

督察结果应当向社会公开，并作为对领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。被督察地方、单位应当配合督察工作，依法处理督察期间发现的环境问题，对督察反馈的问题进行整改，并向社会公开。

来源：中能传媒研究院2023-02-03

支持政策方面，内蒙古自治区已将氢能作为能源品种管理，拓宽了氢能应用范围，部分地区还对氢能产业示范应用和产业化推广提供资金支持，并制定奖惩机制，降低氢能项目投资成本的同时，有力地保障了项目的可持续发展。