来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-08-10

该公司设立了职工教育培训基地和多媒体电教室，每年下达职工教育培训计划，进一步规范培训管理工作，建立了员工培训、考评、鉴定、发展新机制。

来源：牡丹江电业局2011-08-10

抓员工培训 开创营销素质管理 利用各专业岗位优势，组成了该局内训师队伍。

来源：牡丹江电业局2011-08-02

这个局供电服务紧跟时代步伐，他们在服务技术手段提升的同时，从加强业务学习及技能训练入手，根据“干什么、学什么；缺什么，补什么”的原则，通过“送出去，请进来”等方式，紧密结合供电服务和企业发展的需要，做好员工培训

来源：国家电网报2011-07-22

要广泛听取群众意见，持续改进服务;加强员工培训，提高窗口服务能力;及时发现先进典型，用身边的典型带动干部员工为民服务;建立完善为民服务长效机制，通过创先争优，为推动科学发展提供服务。

来源：桐柏县电业局2011-07-21

建立健全员工培训机制，培养高素质员工队伍。坚持以全面提高员工的素质和岗位胜任能力、满足员工职业生涯发展需要为目标，实施分类、分层的全员培训，完善企业教育培训体系。

来源：eNet硅谷动力2011-07-20

因为，良好的可用性首先可以避免人员流动等造成的员工培训消耗，同时也能减轻it部门的工作量，减少后期运营消耗，让最终的使用者自己去使用去进行简单改造，才是他们最需要的。

来源：满洲里供电局2011-07-14

”；组织班前会、班组恳谈会；制定班委会制度，让班组每位成员都成为小“官”，既分担班长零碎的管理工作，更增强了班组成员的主人翁意识，使得班组工作事事有人管，人人都开心；坚持“师带徒”，实行捆绑帮带管理；员工培训采取因人施教

来源：国家电网2011-07-12

检修分公司还要通过更多的员工培训，提供更加广阔的舞台，实现人员技能与当量的大幅提升。

来源：阿荣旗电力公司2011-07-08

该公司结合实际工作，开展有针对性的、多层次的员工培训，培养员工学习兴趣。

来源：内乡县电业局2011-07-08

简要回顾了该局上半年在抓好服务产业集聚区建设、安全生产、电网建设等方面的“十件大事”、“五件实事”完成情况，并结合实际，要求全局下半年着力做好筑牢安全基石、加速电网建设、提高经营效益、深化集约管理、加强员工培训等

来源：新乡供电公司2011-07-07

“三大抓手”即以岗位技术技能培训为抓手，着力提升一线员工岗位基本素质，仅2010年，该一线员工培训就共计120多期，逾3100人次；以班组长管理技能培训为抓手，着力提升班组长“带队”能力，通过外部师资与内部师资相结合

来源：索比太阳能2011-07-06

针对亚利桑那州可再生能源企业的激励措施包括：高达资本投资10%的可获退还所得税减免arizonacompetes交易完成基金针对每个高管新工作的高达9000美元的所得税减免高达150万美元的员工培训可偿还援款高达

来源：河南桐柏县电业局2011-07-04

7月4日，桐柏县电业局抄表公司5楼员工培训教室内，18名新进局员工正在进行安全教育课程的培训。

来源：电力爱科网2011-06-28

员工培训较为盲目，缺乏系统性和针对性，培训的制度化、规范化程度较低。在员工发展方面，还处于探索的初期，帮助员工规划职业发展路径，以实现企业战略目标为导向的战略人力资源管理势在必行。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-06-24

党政主要负责人每年至少讲一次廉政党课，把廉洁教育纳入员工培训规划，在岗位培训、后备干部培训等教育中设立专题内容，广泛开展读书思廉活动，定期为党员干部和职工购置廉洁文化及反腐倡廉书籍，倡导和培养“常读书、

来源：蒙东电力公司2011-06-23

公司各个层次的员工培训每年不少于一万人。二是跨局开展班组长“互帮互学”活动，三年内公司要轮训班组长、班组骨干和基层二级单位管理人要达到5000人次。

来源：光能杂志2011-06-22

“总体来看，我们可以提供全方位的咨询并结合战略、融资、市场观察、员工培训等专业知识以及全面质量管理体系。”

来源：鄂温克电力公司2011-06-15

联系点领导局任路明总会计师及思政部苗瑞主任代表局党委参加了会议，在仔细听取公司党支部创先争优工作汇报后，提出了下一步工作建议：要适应国网公司发展要求，加强员工培训，提高综合素质和业务技能；要结合庆祝建党

来源：宁波电业局2011-06-14

同时，慈溪局也表明了下一步合作的意向，这是劳模经验技能教学点承接兄弟单位员工培训的一次成功尝试，也肯定了教学点形式的可行性和正确性。

来源：远光软件股份有限公司2011-06-08

远光软件在员工培训方面，投入大量物力人力，去年在培训方面花费约108万元，2011年将超过200万。在不断努力中逐渐形成全面的培训体系和人才培养体系。