来源：姚安供电有限公司2015-09-28

9月25日下午，姚安供电公司青年员工拓展培训的最后一个项目结束后，大家纷纷分享自己此次培训感言。

来源：贵州省铜仁供电局2015-09-22

在2014年省、市两级技能竞赛中，我局8名青年员工先后荣获团体、个人奖项15项，其中一等奖5项。

来源：北极星电力网独家2015-09-10

在历时一个多月的准备期里，长兴电厂政工部与安监部合作制定了快闪行动的台词、脚本，来自政工、检修、安监、运行等多个部门的青年员工参与了此次活动。...05呼伦贝尔伊敏露天矿卡车变速箱测试台数字化改造成功8月7日，呼伦贝尔伊敏露天矿对该矿青年员工自己动手改造的自卸卡车变速箱测试台进行首次带负荷调试，所得数据达到预期目标，露天矿卡车变速箱测试台数字化改造取得成功

来源：姚安供电有限公司2015-09-08

四是公司青年员工参加工作，大部分都在基层供电所，成长渠道单一，公司团总支应该组织电力行业相关技能竞赛，搭建青年员工成长成才的展示平台，发现更多的优秀青年。敢于担当，勇于挑战。...三是结合公司青年的特点，目前公司大部份青年职工都是来着外地，结合他们交友难，婚恋难，购房难等问题，公司团总支要搭建交友和相亲的平台，做好青年员工的思想工作和生活指导，引导青年健康乐观的生活。

来源：姚安供电有限公司2015-09-07

二是团组织是先进青年的组织，在姚安供电公司这个大家庭中青年员工是日后的主力军，作用非常大，团干部们应该要充分发挥好模范带头作用，积极引导团员青年奋发向上，传递正能量。

来源：大唐集团2015-08-21

与青年员工因长期隐居而对外面的世界所流露出来的憧憬相比，柬水柬网公司副总工程师林云海的自在和淡然加之花白的头发，给电站增添了不少家的感觉。

来源：云南网2015-07-31

二是为了倡导员工养成勤俭节约，文明办公，保护环境，节约能源的好习惯，玉溪局团委向全体青年员工发起节约四个一、五有树文明活动，号召青年员工从身边做起，从小事做起，养成节约的美德，做文明电力人。

来源：国家电网报2015-07-23

说到班组对新员工的安全和技术培训，到岗不足半年的青年员工高雪峰觉得自己最有发言权。今年4月，220千伏哈长线带电换销针，那是他第一次去现场。没有一点儿现场经验的他，有些手足无措。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-07-23

该所青年员工杨拓自豪地说：我现在已从人人嫌变成了人人夸，从以前理论和实践技能的一窍不通，到现在应对工作得心应手，台区同业对标帮了我的忙!

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-07-21

服务职工、助力成长，7月17日，二分局党工团组织联合人力资源部在锦江山组织开展了主题为自强不息 勇于超越 新员工素质拓展训练，30余新入职的青年员工参加了此次活动。

来源：国网浙江省电力公司2015-07-16

此外，国网浙江检修公司结合此次合并单元更换工作，现场开展师带徒传、帮、带活动，在全面学习智能站先进技术的同时，让青年员工加深对智能变电站合并单元的认识，深刻认识到常规变电站与数字变电站的区别，为以后智能变电站的检修工作提供了丰富的经验和大量的知识储备

来源：国家电网报2015-07-13

天津电力科学研究院节能公司的青年员工韩慎朝和项目组成员们终于从心里松了一口气。

来源：中国核工业报2015-07-09

五四青年节之际，中核运行青年员工自编自演原创情景话剧《青春@秦山》在秦山专场演出，起到非常好的文化宣传效果。这些活动为未来三十年再造一个新秦山奠定文化基础、提供了文化核动力。

来源：国家电网报2015-07-02

江苏电科院高度重视人才培养，为青年员工成长制定了一二三计划，即一年入职入行、二年成熟、三年成才。

来源：北极星电力网2015-06-17

创新培训课程设计，年内新开发内训师培训 1 期、最佳管理实践案例评选 4 期、金牌案例巡讲 1 期、青年员工论坛 3 期、人力资源从业人员模块化轮训 2 期等项目。

来源：国家电网公司交流建设分公司2015-06-10

国网交流公司各部门、各工程建设部相关专业骨干员工及青年员工，蒙东运行公司4名业务骨干共计17人参加了此次培训。...交流接力者系列培训为国网交流公司本年度培训的重点工作之一，计划分批分期组织工程管理骨干及青年员工赴设计、设备、建设、监理等相关单位进行培训学习，培训范围包括特高压交流工程建设的主要流程和关键环节，旨在加快青年人才培养和专家人才后备力量建设

来源：中电新闻网2015-06-02

通过此次培训，大家加深了对配电自动化相关技术领域的认识，拓展了青年员工相关专业知识储备，为下一步工作开展奠定了坚实基础。

来源：河南省信阳光山县电业局2015-06-01

同时在公司范围内树立青年员工模范典型，充分发挥他们的辐射带动作用，引导广大青年员工树立正确的人生观和价值观，让他们为企业、为社会做出更多贡献。...近年来，光山公司始终将传播企业文化，形成企业凝聚力作为推进企业发展的一项重要举措，全方位、多角度搭建青年员工展现自我、实现价值的平台，进一步增强了优秀企业文化的影响力，培养了一批专业过硬、全面发展的青年员工

来源：中国能源报2015-05-27

2012年以来，矿上招收的167名35岁以下的青年员工，只剩下了不到40名，全矿10个团支部书记，有5个辞职。...更令人担忧的是，青年员工正在快速流失，使煤矿员工队伍老龄化趋势不断加剧，由于缺人严重，有些50多岁的员工还在从事艰苦的井下采掘工作。

来源：国家电网报2015-05-21

好问、好记的郭跃东很快成为青年员工中的佼佼者。在南阳供电公司举办的钳工比赛和国网河南省电力公司组织的变电检修专业竞赛中，他接连获得个人一、二等奖和团体二等奖的佳绩。