来源：浙江省海盐县供电局2012-09-24

据了解，海盐供电局以金健康劳模工作室为依托，充分发挥劳模、技术专家的技术和经验优势，通过传、帮、带作用，着力提升薄弱青工和新进单位大学生的安全技能，通过签订师徒协议，完善培训机制，不断提升青年安全技能素质

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-24

海盐供电局青工安全岗位创建活动在短短二年多时间里能做好这么多科技成果，真是进步快，成效也蛮突出这是日前海盐县相关部门对海盐青安岗创建活动的充分肯定。

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-24

，局党委副书记童磊高度评价了此次比武活动，同时向每位青工要学习先进，争创优秀的要求。...海盐供电局在抓安全生产过程中，针对班组青工多的特点，着重在技术比武，岗位练兵提高技术安全技能下功夫，从而有力地推支国该局的安全生产顺利进行。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-09-21

导师带徒活动的开展，为青工成才提速不少，使青工整体素质得到明显提高，同时也为青工的发展铺就了道路。

来源：浙江省临安供电局2012-09-13

8月31日，由炜东劳模工作室开展的青工技术沙龙活动在方圆运维班又一次顺利举办，这已是今年度第三期青工技术沙龙。本次技术沙龙活动的主要内容是《方圆变--智能化变电站浅析》。...青工技术沙龙就是该工作室重要的活动内容之一，到目前为止已开展16期。在沙龙中青年职工们互相学习、共同探讨，形成了生产线上优质工作经验的集散中心。

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-12

日前，浙江省海盐供电局就青工安全生产技能的工作进行了认真的总结。据了解：青工安全生产技能是影响青年安全生产的重要因素，同样也是创建活动的重要内容。...海盐局以金健康劳模工作室为依托，充分发挥劳模、技术专家的技术和经验优势，通过传、帮、带作用，着力提升薄弱青工和新进单位大学生的安全技能，通过签订师徒协议，完善培训机制，不断提升青年安全技能素质。

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-12

9月12日，笔者从海盐供电局了解到，浙江省海盐供电局在青工创新创效工作中注重发挥各班组青工的创新精神，从而有力地推动了全局创新创效工作的顺利开展。

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-11

特别针对有思想包袱、有工作困难、有生活烦恼的企业青工，团委都将通过积极主动地给予帮助，千方百计地为其排忧解难，细致入微地做好思想疏导和精神解压工作。...据了解：这五必谈五必访是：即青年情绪低落必谈、新员工进单位必谈、团员入党必谈、青年受批评处分必谈、工作变动职位升降必谈;青工住院必访、遭遇意外必访、生活和工作有较大困难必访、结婚生小孩必访、家庭纠纷影响正常工作必访

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-11

据了解：供电局团委通过开展团干部1+5青年联系活动，开组织青工技术比武等为内容的大关爱体系建设，提升服务青年的能力建设。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-09-10

此次表彰大会的召开，充分体现了检修公司对青年员工的高度重视，是对青年员工所做出的优异成绩的充分肯定，对全体青工立足岗位建功立业的鼓励和鞭策。...会上，刘朝伦副书记介绍了本次十佳青年岗位能手评选、公示的过程，举行了颁奖仪式，十佳青年岗位能手代表张涛向全体检修公司青工宣读了倡议书，号召检修公司全体青年员工要勤奋学习，刻苦钻研，不断提升个人的整体素质

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-06

该公司党委根据青工思想调查结果，进一步找准了企业文化和青团队伍建设、思想政治工作的着力点，要求团委针对调查结果所反映的青工思想状况，不断理清工作思路，围绕青工追求幸福的最大愿望，服务广大团青成长成才，在促进公司发展中

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2012-09-05

阿克苏公司小石峡水电站正值机电安装调试高峰期，机组发电已进入倒计时阶段，面临工期紧、工作量大的实际困难，为充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，确保机组高质量、高标准、高效率地投入运行，该公司团委坚持以青年突击队带动各项工作，将公司团青工作向工程施工现场推进

来源：河南省新乡供电公司2012-09-05

9月5日，新乡供电公司正式启动新乡供电系统第三届青工降本增效优秀成果评选展示活动。...据统计，新乡供电公司35岁以下青工达到750人，是一支最富有创造热情和蓬勃生机的生力军，更是降本增效的先锋军。

来源：浙江省富阳市供电局2012-09-04

该局目前35周岁以下青工占比40%以上，本科及以上学历职工近七成，同时，新增高学历人员日益增多。与之前满怀壮志豪情形成反差的是，这些人员进入企业后被分配至基层班组。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-03

着眼文化建设，以评比青年技能专家、开展青工成长成才论坛等形式，不断丰富青年文化建设载体，营造氛围，引导青年围绕提升经营绩效，广泛开展五小活动，增强青工创造力，努力打造青年创新创效的活动品牌，树立良好形象

来源：蒙东电力有限公司喀喇沁旗农电局2012-08-29

第一部分是综合管理，包括行政办公和信访维稳;第二部分是人力资源管理，包括干部人事管理、劳动组织、薪酬管理、教育培训;第三部分是经营管理，包括财务管理和物资管理;第四部分是党群工作，包括思想政治工作、纪检监察、工会团青工作

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-29

供电局团委通过开展团干部1+5青年联系活动，开展五必谈五必访活动，组织青工技术比武等为内容的大关爱体系建设，提升服务青年的能力建设。...特别针对有思想包袱、有工作困难、有生活烦恼的企业青工，团委都将通过积极主动地给予帮助，千方百计地为其排忧解难，细致入微地做好思想疏导和精神解压工作。

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-28

五年来，该局团员青工在局党委的关心指导下，以青年文明号、青年岗位能手和青年创新创效活动为载体，在通过深入开展帮扶助学活动、开展电力青年社区、广场服务活动等方式的基础上，采取有力措施，列出了全县服务对象，

来源：河南省淅川县电业局2012-08-27

新进的几名青工非常踊跃。老职工刘国珍的父亲年事已高，患有多种疾病，住院治疗多次，至今仍躺在病床上，而国珍同志前几天脚部受伤，现在仍然瘸着走路，但他依然坚持在现场施工。

来源：中国煤炭网2012-08-27

8月份以来，该公司把节电降耗指向了主井提升箕斗和副井提升矿车，机电队和运搬队青工自发组织成立了废渣清理小组，定期清理箕斗内残留的煤炭和矿车内的废渣，最大限度发挥提升能力。