来源：全南供电公司2010-11-09

对内设立行风监督岗，让高素质人员担任行风监督员，对企业行风建设工作进行全方位监督；对外采取定期分散召开社会行风监督员座谈会、走访客户、业务回访、问卷调查等多种形式，倾听社会各界对电力行业的意见和建议。

来源：通化供电公司2010-09-06

在活动过程中，该公司对青年团员进行了一次学习吕清森同志先进事迹活动的问卷调查。

来源：通化供电公司2010-08-25

该站把加强团员青年的思想政治教育作为着力点，不断探索青工思想教育新模式，针对问卷调查、谈心等活动，在团员青年中深入开展了先进人物事迹的专题学习活动，教育青工爱岗敬业。

来源：新闻晚报(上海)2010-06-28

在不来梅案例，展出了发电站和工程船的模型，而游客如果参与了不来梅案例的问卷调查，还将被赠送一个发电站的纸模。　　　　

来源：华东电网2010-06-25

　　为认真贯彻落实国家电网公司“廉洁办世博”工作要求，加强行风建设，近期，华东电网组织开展了“世博保电”优质服务工作问卷调查，对50多家涉网发电企业广泛征求意见和建议，借助外部力量强化对内部工作的监督，

来源：互联网2010-05-21

金铎：一厂改扩建项目正在进行公众调查，主要是问卷调查，我们会视反馈情况再决定是否需要举行听证会。其实，听证会不可怕，是一种良好的沟通方式。

来源：华东电网公司2010-04-07

公司通过网上问卷调查、访谈、诊断、培训和调研，积极探索统一优秀企业文化落地路径，将核心价值观植入岗位能力素质体系，应用在员工岗位工作标准；以战略驱动实现文化融入发展，以流程导入实现文化融入管理，以用人评估实现文化融入队伍

来源：互联网2010-01-12

促进供电企业总体提高素质，维护电力消费者合法权益，探索电力监管的新方式，国家电监会引进第三方调查方式，委托广东省省情调查研究中心于2008年10月至2009年2月，在无锡和东莞两市，进行了供电用户满意度问卷调查

来源：中电投集团2009-12-24

国有企业党建工作研究”、“企业文化研究”、“集团公司人力资源开发研究”、“综合能源集团产业一体化经营策略研究”和“集团公司综合产业集群管控模式研究”五个课题，邀请上海市委党校教授指导，采取实地调研、访谈、问卷调查

来源：华电集团2009-12-11

通过走访调研、问卷调查等方法及时发现、解决了职工反映的焦点问题，广大职工在公司党委的领导下，以学习实践科学发展观活动为契机，围绕公司中心工作，努力推动公司科学发展。

来源：福建省电力公司2009-12-10

同时，还进行了福建公司2009年度党风廉政建设责任制民主测评和问卷调查。汇报会后，考评组详细查阅了福建公司2009年度开展党风廉政建设工作资料。　　

来源：湖北省电力公司2009-12-10

来自公司本部和在汉单位的有关领导和职工代表填写了公司领导班子成员党风廉政建设情况测评表，并接受了国家电网公司检查组的问卷调查。

来源：华东电网2009-12-04

在“四统一”主题实践活动中，各单位通过学习培训、主题征文、演讲比赛等方式，统一思想，深化核心价值观内涵；开展调研座谈、问卷调查、排查分析，把握员工思想动态、明晰工作思路；梳理完善制度标准，规范应用标识，

来源：互联网2009-12-01

开展“服务质量评价活动”，通过营业窗口意见箱、问卷调查，供电服务热线“95598”下达的工单，以及聘请客户监督员的反馈，把诚信服务的知情权、参与权、监督权交给客户，使服务工作置于有效的监督之下。 　　

来源：互联网2009-12-01

　　通讯员尚青枚报道12月1日，来自赣榆县供电公司不同岗位的200多名党员，采取无记名的形式，对该现任40多名党员干部的党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了问卷调查，调查结果，干部廉政合格率均达到100%。

来源：互联网2009-11-27

从300多名员工中随机选出70名员工进行思想动态问卷调查，组织公司领导班子、中层管理人员、一般管理人员、基层班组长、一线员工等不同层面的座谈会，公司党委书记张志勇还组织率领职能部门人员深入基层班组和生产一线进行现场座谈调研

来源：互联网2009-11-26

同时还检查了110千伏夹河变电站升压扩建工程施工现场；对部分管理、运行、检修维护人员进行了现场抽查考问，集中问卷调查30人。这次评价、评估基本上客观的反映了该公司目前的安全风险状况。

来源：互联网2009-11-19

同时，开展以“撰写一篇讨论报告、开展一次问卷调查、举办一场调研座谈会”为主要内容的设备质量大讨论活动，不断健全完善企业设备管理机制，为四季度多发抢发电量提供安全保证。

来源：互联网2009-10-22

在镇远县纠风办和文明办组织的行风评议和规范化服务考评中问卷调查的满意率保持在90%以上。

来源：互联网2009-10-13

，形成“党组（党委）统一领导、一把手负总责、分管领导各负其责、部门各司其职、纪检监察部门组织协调”的责任体系；第三，建立了常抓不懈的监督机制；第四，建立了科学合理的评价机制，通过量化廉政评价指数，开展问卷调查