来源：北极星风电招聘2023-03-10

3.聘用人员的试用期为6个月，试用期满考核合格后正式上岗，执行公司相应薪酬福利待遇。4.公司不承诺解决聘用人员配偶工作问题。

来源：江西省政府2023-03-07

推进国企改革创新攻坚行动，健全以管资本为主的国有资产监管制度，加快建立按业绩贡献决定薪酬的分配机制。

来源：北极星电池网2023-03-07

推进国企改革创新攻坚行动，健全以管资本为主的国有资产监管制度，加快建立按业绩贡献决定薪酬的分配机制。

来源：北极星太阳能光伏网2023-03-07

指导自治区国有科技型企业创新薪酬分配激励机制，薪酬分配向关键核心岗位科技人才倾斜。...鼓励企业对科研人员实施股权、期权和分红激励，落实好高技能人才薪酬分配指引、国有企业科技人才薪酬激励等政策，激发人才创新创造活力。

来源：中国能源报2023-03-06

拓宽薪酬收入能增能减空间，以效定薪、薪效联动，实现权属企业薪酬总额与自身效益挂钩、机关收入水平与创造价值联动、职工收入与岗位贡献匹配。三是推进产权制度变革。

来源：人民政协报2023-03-06

《方案》进一步厘清与集团公司权责界面，优化完善负面清单，健全完善薪酬激励体系，为巩固落实改革成果夯实制度基础。

来源：国资小新2023-03-02

建立两级职业经理人队伍，构建薪酬与绩效考核紧密“挂钩”机制，实现薪酬系数0-2.5倍的宽幅区间应用。完善薪酬分配机制，推动全员绩效考核。...建立“以岗定薪、因能差异、按绩取酬”薪酬体系和企业战略导向型全员绩效考核体系，同一岗位员工能力工资差距最高达8倍，年度绩效工资收入差距最高可达20倍左右。用好政策工具箱，中长期激励留人才。

来源：中国能源新闻网2023-03-02

在薪酬体系上，建立与代理客户数、签约电量以及节能电量等市场化交易指标挂钩的薪酬福利体系，创造人才成长的良好环境。产品创新，能源服务全智能化。

来源：北极星电池网2023-02-28

此外，报告期内，公司积极推进各建设项目进度，随着募投项目和控股子公司浙江盛美锂电材料有限公司“年产3,000吨双氟磺酰亚胺锂项目”第一期项目的推进，公司员工总数同比增加50%左右，职工薪酬支出显著增加，

来源：北极星碳管家网2023-02-24

支持银行与清算机构、非银行支付机构合作，基于实际薪酬水平提供个人薪酬跨境收付便利化服务。支持在合作区内生活和就业的澳门居民在合作区内金融机构直接开立境内证券市场账户，参与内地证券市场投资。

来源：中国人民银行2023-02-24

支持银行与清算机构、非银行支付机构合作，基于实际薪酬水平提供个人薪酬跨境收付便利化服务。支持在合作区内生活和就业的澳门居民在合作区内金融机构直接开立境内证券市场账户，参与内地证券市场投资。

来源：中国人民银行2023-02-24

支持银行与清算机构、非银行支付机构合作，基于实际薪酬水平提供个人薪酬跨境收付便利化服务。支持在合作区内生活和就业的澳门居民在合作区内金融机构直接开立境内证券市场账户，参与内地证券市场投资。

来源：北极星售电网2023-02-24

支持银行与清算机构、非银行支付机构合作，基于实际薪酬水平提供个人薪酬跨境收付便利化服务。支持在合作区内生活和就业的澳门居民在合作区内金融机构直接开立境内证券市场账户，参与内地证券市场投资。

来源：海宁市人民政府2023-02-23

企业招引的高层次人才，符合条件的可推荐纳入上级高层次人才“编制池”，同时按照政策给予薪酬补助、研发支持、安居保障等多层次支持保障。

来源：国家管网2023-02-23

以价值贡献为导向，形成“以岗定薪、易岗易薪、按绩付酬”的员工薪酬分配体系，合理拉开收入分配差距。以精准激励为手段，拉大同级别岗位收入差距，加大薪酬分配向一线倾斜力度。...持续深化薪酬分配机制改革，建立与效益、效率和安全指标挂钩的工资总额决定机制，强化管理人员业绩考核与绩效奖金挂钩兑现。全员劳动生产率增长近10%，居央企前列。

来源：大唐长春第三热电厂2023-02-22

该厂改变以往“蹲守”工作模式，进单位谈项目，挖掘优势资源，找准双方利益共通点，拓展售电用户增量，并充分发挥绩效薪酬导向作用，利用“攻坚、创新、创效、提升”平台，建立公平、公正、公开的激励机制，激发职工主动意识

来源：海宁市人民政府2023-02-21

企业招引的高层次人才，符合条件的可推荐纳入上级高层次人才“编制池”，同时按照政策给予薪酬补助、研发支持、安居保障等多层次支持保障。

来源：中国政府网2023-02-21

统筹解决乡村医生薪酬分配和待遇保障问题，推进乡村医生队伍专业化规范化。提高农村传染病防控和应急处置能力。

来源：瓯海区人民政府2023-02-21

试点“大集团制”改革，理顺“母子公司”机构设置，全面优化国企绩效考核、薪酬体系，逐步形成现代企业制度。

来源：海宁市人民政府2023-02-21

企业招引的高层次人才，符合条件的可推荐纳入上级高层次人才“编制池”，同时按照政策给予薪酬补助、研发支持、安居保障等多层次支持保障。