来源:莱西市人民政府2023-12-27
加强对政府工作人员的“两山”重要思想教育培训。积极承办“两山”论坛会议,开展“两山”重要思想宣传。积极引导社会公众树立正确的发展观、生活观。
来源:朔州市人民政府2023-12-25
推进体育休闲、家庭服务、养老服务、医养结合、教育培训、就业创业服务等生活性服务业标准研制与应用。
来源:娄底市发改委2023-12-22
三、运维管理1、根据国家、行业有关规定,结合本单位实际情况,建立健全电气设备运行、维护、管理制度,定期开展用电安全教育培训,严格执行安全生产的相关法律、标准,及时开展电力专线等设备设施的巡视巡检、扫青除障
来源:云南人大2023-12-22
干部教育培训机构应当将生态环境保护知识作为干部教育培训的重要内容,提高国家工作人员生态环境保护意识。教育行政部门、学校应当将生态环境保护知识纳入学校教育内容,培养学生的生态环境保护意识。
来源:国能(泉州)热电有限公司2023-12-21
组织开展年度危险源辨与风险评价,全面梳理排查现场安全隐患,建立危险源辨识与风险分级管控清单,扎实开展隐患治理排查工作,逐项研究,推进整改,切实把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前;强化全员安全教育培训
来源:无极县人民政府2023-12-21
开展水土保持宣传教育,普及水土保持法律法规和相关政策,争取将水土保持宣传教育纳入干部教育培训体系,积极推进水土保持宣传教育工作进校园、进党校、进社区,采取多种方式加强水土保持宣传报道,引导全社会强化水土保持意识
来源:中国能源新闻网2023-12-21
国网岷县供电公司主要以管理人员、生产班组人员、营销班组人员、司驾人员作为培训对象,组织一线班组采取分层级集中培训和个人自学相结合,采取机关辅导基层单位和个人自学相结合的方式,在陇源掌培中开展自学并认真观看教育培训视频及
来源:吕梁市人民政府2023-12-21
(市委宣传部、市发展改革委、市规划和自然资源局、市教育局、市能源局、市生态环境局、市城管局、市住建局等按职责分工负责)42.干部教育培训工程。...将学习贯彻习近平生态文明思想作为干部教育培训的重要内容,把碳达峰碳中和相关内容纳入各级党校(行政学院)、干部学院培训教学计划,作为党校(行政学院)主体班次和全市各级干部专业化能力提升专题培训必修课,分阶段
来源:陕煤电力运城有限公司2023-12-20
陕煤电力运城公司将持续开展专项培训工作,规范安全教育培训流程,营造良好的安全教育培训氛围,推动全岗位全员安全教育培训工作有效落实,确保该公司安全管理水平持续有效提升。
来源:吕梁市人民政府2023-12-20
来源:合肥市人民政府2023-12-20
快递绿色包装使用率;畜禽粪污综合利用率;再生资源回收量增长率;中小微企业和社会源危险废物收运覆盖面;规模化养殖场病死畜禽无害化处理率;固体废物回收利用处置关键技术工艺、设备研发及成果转化;“无废城市”建设宣传教育培训普及率
来源:中国电建水电五局2023-12-19
、微课中心以及后台全方位管理中心”等功能模块,集合教、学、练、考各个环节,同时支持pc端和手机端使用,登录方式可通过电建通工作台界面直接进入,方便快捷,极大满足了职工随时随地碎片化学习需求,丰富了公司教育培训模式
来源:宁夏回族自治区住建厅2023-12-19
各级环境卫生主管部门要加大对建筑垃圾处置核准和建筑垃圾处理方案备案的事中事后监管,加强工作人员履职能力和服务群众能力的教育培训,全面实行建筑垃圾产生、运输、处置全过程联单管理,实现建筑垃圾的种类、数量和流向等情况可追溯
来源:工业和信息化部2023-12-18
鼓励企业建设人才技能培养实训基地,搭建教育培训、成果转化等平台。(十三)网络安全“高精尖”创新平台。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-12-18
十二月以来,国能晋江热电公司结合实际,超前布控,统筹谋划,从教育培训、责任落实、监督管理方面入手,多点发力拧紧生产经营稳步发展的“安全阀”。竖好安全“警示牌”。
来源:泰安市林业局2023-12-18
鼓励引进林业碳汇专业人才,开展林业碳汇教育培训,提高林业碳汇技术保障支撑能力。(四)加强风险防控。
来源:安徽省数据资源管理局2023-12-15
聚焦工业制造、城市治理、文化旅游、教育培训、医疗健康等领域,开发全沉浸声场、智能三维重建、多场景虚拟化身、内容分发和应用聚合等新兴业务,构建元宇宙融合创新模式。
来源:张家口市人民政府2023-12-14
(二)完善民营经济人士教育培训体系。...深入民营企业、商(协)会开展政策宣讲、法规解读、教育培训,宣传优化营商环境各项政策措施。本措施自发布之日起施行,有效期至2026年12月31日。
来源:海南省工业和信息化厅2023-12-14
(三)企业高度重视绿色发展,企业内部设置绿色工厂管理机构,负责有关绿色发展的制度建设、教育培训、实施、考核及奖励工作,建立目标责任制。