来源：北京映翰通网络技术有限公司2013-01-04

12月23日，象征着以创新服务、迎难而上为理念的teambuilding集体登燕羽雪山活动拉开帷幕，在以增强团队建设、一个都不能少为指导方针，五个小时的登山协作、攀登活动给深山留下的是一路的欢声笑语和坚实的脚印

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-12-20

以创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好领导班子为目标，坚持三重一大集体决策，注重领导团队建设，提升了班子整体合力。

来源：中国电力新闻网2012-12-18

理论培训开设了《如何打造高绩效团队建设》课程，聘请了国内资深团队管理专家饶建辉老师进行授课。...近日，惠安供电公司在惠安县聚龙小镇举办了第1期举办班组长团队建设培训班，来自该公司各部门中层助理、主办及供电所三大员共46人参加培训。培训班为期两天，分别开展了理论培训和户外拓展。

来源：北极星太阳能光伏网2012-12-14

以此为目标，力诺电力将进一步加强公司电站项目团队建设,在高标准完成项目的基础上，通过示范项目不断提升力诺电力的品牌影响力,最终将为企业盈利能力和综合实力的提升起到重要推动作用。

来源：中国电力新闻网2012-12-13

理论培训开设了《如何打造高绩效团队建设》课程，聘请了国内资深团队管理专家饶建辉老师进行授课。...近日，惠安供电公司在惠安县聚龙小镇举办了第1期举办班组长团队建设培训班，来自该公司各部门中层助理、主办及供电所三大员共46人参加培训。培训班为期两天，分别开展了理论培训和户外拓展。

来源：北极星电力网2012-12-13

精选优秀供应商，从原材料源头保证产品质量；引入精益生产理念，使用u型线生产线，确保生产流程的全程管控；重视研发团队建设，配备高端研发设备，实施研发工业里程碑体系；注重产品转型升级，确保市场的严苛要求；建立健全网点分布

来源：中国电力新闻网2012-12-04

近日，永康市供电局举办了优质服务及卓越团队建设培训，80多名班组长以上员工首次参加体验式教学，通过寓教于乐方式，将诚信、责任、创新、奉献的核心价值观融入到团队建设，实现国家电网公司核心价值观在永康电力的落地生根

来源：OFweek太阳能光伏网2012-12-03

他表示，吉阳控股产业铺得太广，起步可以先从300-500mw开始，慢慢把技术、销售和管理团队建设起来。国内前十名的光伏企业，没有在相隔那么远建如此多基地的例子。

来源：凤凰资讯2012-11-08

李小琳说，企业的领导团队建设似乎也有这样的问题。

来源：贵州省江口供电局2012-11-02

《南网文化理念》进一步明确了使命、核心价值观、战略目标等10项内容，涵盖了生产、经营、服务、行为和团队建设，简明扼要，提纲挈领。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-10-09

在过去11年，施博士已经把尚德打造成世界光伏产业的领导者，公司也在品牌、质量声誉和世界级团队建设方面积累了明显而又长久的竞争优势。

来源：Solarzoom2012-09-26

团队建设一直以来是辉伦非常看重的环节。目前，行业相对低迷，有志于做长线的企业必然会修炼内功，我们前不久组建了新能源研究中心，将现有的研发团队做了一次大的升级。

来源：北极星电力软件网2012-09-19

（五）加强人才队伍建设加强创新团队建设，培养造就一批支撑创新发展的高素质人才队伍。建立和完善人才激励机制，对取得重大创新成果的人才给予重奖，对高水平创新团队给予长期稳定支持。

来源：软件和信息服务2012-09-07

对这一问题，郭三铭介绍说，目前在天心天思公司内部，两种销售模式都有，在团队建设上是分开的，而对于服务交付模式中的销售团队，公司采用单独制定销售目标，以定期发放业务奖金的方式对销售人员进行目标考核和激励。

来源：浙江省电力公司电力科学研究院2012-09-03

锐意创新、淡泊名利的好导师在他的领导下，电科院建立了以电厂技术需求为导向，以科技创新团队建设为抓手，以专题技术研究为平台创新服务体系。

来源：江苏省淮阴发电有限责任公司2012-08-20

小组成果发布会落下帷幕，全公司48个班组共申报了25个qc小组课题，在经过前期分专业选拔后有14个qc成果进入此次复赛并进行现场发布交流，发布会效果和成果展示得到了公司领导、专家、职工的好评与肯定，为该公司班组创新活动和团队建设新增了丰富内涵

来源：北极星太阳能光伏网2012-08-16

在过去11年，施博士已经把尚德打造成世界光伏产业的领导者，公司也在品牌、质量声誉和世界级团队建设方面积累了明显而又长久的竞争优势。

来源：陕西省宝鸡供电局2012-08-15

将企业文化建设融入团队建设。

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-08-03

3天培训中，两位培训老师结合多年企业管理工作有丰富管理经验和理论水平，采取堂讲授、主题分享、分组讨论、角色扮演、实战演练等授课方式，注重从县级供电企业管理工作中容易存在的主要问题和薄弱环节入手，分别对团队建设

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-30

7月中旬以来，安徽南陵供电公司对新进员工开展多种形式的入职教育，新进大学生通过安全培训，四规一则等规章教育，职业道德、企业文化、团队建设等专题讲座，带领他们到变电站及生产现场实地参观学习，公司领导及相关部门与新进人员座谈互动等形式