来源：北极星环保网2022-06-18

强化人才支撑作用，集聚节能环保领域创新人才、高端人才，培育造就一批领军人才和青年人才，实施职业技能提升行动，开展节能环保相关从业人员岗位技能提升培训、节能环保技能交流。

来源：新昌县人民政府2022-06-17

（责任单位：县商务局）（四十）加快会展人才培育。对会展机构在国内外知名刊物发表会展相关研究成果，并得到政府采纳的，奖励2万元。...（二）本政策由各责任部门负责申请受理和审核兑现，奖励资金除军民融合发展奖励、体育业奖励补助、文创旅游商品开发经营、展会品牌化认证、展会服务信息化、会展人才培育、加强人力资源服务品牌项目培育及质量工作新获得市级奖励项目等事项由市财政支付外

来源：唐山市人民政府2022-06-07

建立人才培育机制。

来源：唐山市人民政府2022-06-07

建立人才培育机制。

来源：佛山市人民政府2022-06-06

实施职业技能升级行动，提升职业教育内涵建设，实施技工院校“强基培优”计划，深化产教融合的人才培育载体建设，全面完善培赛评奖制度打造技能人才培养体系。

来源：宜昌市人民政府2022-06-06

以项目招才，大力支持企业主体采取校企合作、异地研发等方式开展柔性引才活动，持续开展选聘市级高级专家顾问、选派企业“科技副总”“发展顾问”、实施“海智专家宜昌行”等活动，推动每个支柱产业建设1-2个科技人才培育基地

来源：北极星储能网2022-06-06

实施职业技能升级行动，提升职业教育内涵建设，实施技工院校“强基培优”计划，深化产教融合的人才培育载体建设，全面完善培赛评奖制度打造技能人才培养体系。

来源：北极星环保网2022-06-06

14.市人力资源和社会保障局：以生态文明建设工作为契机，培养和引进相应的专业技术人才；培育高素质的生态环境管理人员队伍、专业技术人员队伍和环保企业家队伍。

来源：云和县人民政府2022-06-02

实施木玩“515”人才计划，加强木玩高技能人才培育，建设国际木玩职业技术学校。（4）培育国际国内一流企业。引进具有实力的研发主体和高端人才，大力研发和推广先进技术，增强产业创新内驱力。

来源：中国石油石化2022-05-27

通过搭建公司两级人才培育平台，形成了一支以24名院士、24名“百千万人才工程”国家级人选、264名企业首席技术专家、536名企业技术专家、9名中华技能大奖获得者、30139名科研人员为主体的科技人才队伍

来源：蚌埠市人民政府2022-05-25

进一步优化人才队伍，大力推进生态环境监测监控、监察执法、应急、核与辐射等专业人才培育。创新人才培养模式，积极与相关科研院所、高等院校合作，联合开展科研项目培养基层环保人才。

来源：北极星环保网2022-05-25

进一步优化人才队伍，大力推进生态环境监测监控、监察执法、应急、核与辐射等专业人才培育。创新人才培养模式，积极与相关科研院所、高等院校合作，联合开展科研项目培养基层环保人才。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-05-24

近年来，陕投电力运营认真贯彻落实中、省，集团公司技能人才工作新要求，积极推动《职业技能提升行动方案》落地落实，大力弘扬工匠精神、厚植工匠文化，扎实开展技能人才培育，组织实施职工职业技能提升专项培训、岗位技能练兵

来源：天津市人民政府2022-05-20

（市教委、市人社局按职责分工负责）积极引进世界知名大学开展职业教育联合办学，支持依法依规发展民办职业教育，加大技能型人才培育力度，支持企业加大对职业教育投入力度。

来源：天津市人民政府2022-05-20

（市教委、市人社局按职责分工负责）积极引进世界知名大学开展职业教育联合办学，支持依法依规发展民办职业教育，加大技能型人才培育力度，支持企业加大对职业教育投入力度。

来源：天津市人民政府2022-05-20

（市教委、市人社局按职责分工负责）积极引进世界知名大学开展职业教育联合办学，支持依法依规发展民办职业教育，加大技能型人才培育力度，支持企业加大对职业教育投入力度。

来源：天津市人民政府2022-05-20

（市教委、市人社局按职责分工负责）积极引进世界知名大学开展职业教育联合办学，支持依法依规发展民办职业教育，加大技能型人才培育力度，支持企业加大对职业教育投入力度。

来源：北极星环保网2022-05-19

3.加大人才引育力度依托《青岛市引进和培养高层次技能领军人才奖励实施细则》等人才引进政策及青岛国际院士港等科创平台，实施产才融合支撑行动，加大节能环保领域人才培育、引进扶持力度，支持重点用人单位、高能级平台面向全球集聚节能环保产业顶尖人才

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-05-19

加快人才培育，保障公司由基建向生产平稳过渡设备维护部根据工程进度及人员到位情况，制定了详细的培训计划，建立安全教育培训台帐，实施分级管理，并对培训效果进行验证、评估和改进，纳入考核奖惩机制。

来源：中国能源报2022-05-19

2021年9月，清华大学成立了碳中和研究院，致力围绕碳中和打造技术创新中心、高端智库战略中心、高层次人才培育基地、合作交流传播平台。