来源:登封市电业局2010-09-30
将检查内容层层分解,层层落实,层层传递,及时对“秋检”工作的实效进行全面的检查,并按照公司的有关规定,对“秋检”过程中应查出而未查出的问题或检查后未及时整改、未采取防范措施的所和个人进行严格考核和问责,以严格的考核和问责机制促进
来源:互联网2009-12-28
结合公司发展实际,重组企业结构,重建企业秩序,进一步明确了二三级单位职能定位,重新组织编制、修订了《公司所管领导人员薪酬管理办法》、《所管单位工资管理办法》、《责任追究管理办法》等各类制度,建立了问责机制