来源：理财周刊2014-12-10

中国兵工集团董事长尹家绪当时表示，要积极开展混合所有制、员工持股、选聘职业经理人等领域的试点，举全集团之力推动北斗产业发展。8月初，中国兵工集团董事会也正式宣告组建成立。

来源：山西临汾热电有限公司2014-12-09

通过在企业三重一大中履行工会监督职能，对领导干部责任、能力及习惯性违纪进行有效监督，杜绝不作为慢作为;通过开展职工代表巡视，落实职工代表提案和劳动保护、职业病防治措施，履行专项集体合同，保障职工疗养、带薪休假的权利;通过参与人才选聘保证人才选拔公正公平

来源：中国矿业报2014-12-02

我们要加大分离企业办社会职能改革，使企业轻装上阵;深化产权制度改革，建立现代企业制度;深化国有企业内部改革，缩减管理层级，增加市场化选聘经理层比例，建立公开透明的信息公开制度，主动接受社会公众监督;完善国有资产管理体制

来源：贵州省铜仁供电局2014-11-27

在此次的选聘工作中，该局人资部结合明年的重点工作，对全局业务骨干及技术能手在今年培训工作中的表现进行精心考评，力求优中选优选聘出更胜任于培训工作的兼职教师，推动全局教育培训工作更上新台阶。

来源：中国新闻周刊2014-11-26

，提高市场化选聘比例。...此轮国企改革中也在增加市场化因素，比如，采取国有企业要合理增加市场化选聘比例、建立职业经理人制度等措施。但要改变负责人行政级别，则不是国资委一个部门能说了算的。

来源：通信信息报2014-11-12

选聘程序选聘工作按照自愿报名所在单位推荐综合选聘决策聘任的程序进行。...为了满足公司发展对人才队伍的需要，特面向行业内进行选聘，相关事项公告如下：一、选聘职位各省级分公司总经理。二、报名范围在三家电信运营企业和工信部具备相应资格的人员中选聘。

来源：OFweek 光通讯网2014-11-07

红遍国内的中国铁塔股份有限公司(俗称铁塔公司)，在马不停蹄地招聘工作后，终于于10月23日，顺利完成了各地市分公司正职及31省分公司部门负责人的选聘工作，而各地市分公司近期也陆续正式揭牌成立。

来源：华夏时报2014-11-06

记者从国资委获悉，央企四项改革其中就包括董事会选聘高管，而此次薪酬改革也提出加大职业经理人的建设。上述消息人士称，除了组织任命的方式外，市场化选聘的国企高管将采取更灵活、更为市场化的薪酬制度。

来源：OFweek 光通讯网2014-10-30

据了解，10月23日，中国铁塔股份有限公司各地市分公司正职和31省分公司部门负责人的选聘工作已经顺利完成。...2014年8月13日，铁塔公司发布了各省级分公司总经理选聘公告，至此社会各界便掀起了一股铁塔热，一切看起来似乎毫无征兆。

来源：南风窗2014-10-30

因此，国药集团、中国建材也同样被纳入开展董事会行使高管人员选聘、业绩考核和薪酬管理之职权的试点。

来源：OFweek 光通讯网2014-10-29

2014年8月13日，铁塔公司发布了各省级分公司总经理选聘公告，至此社会各界便掀起了一股铁塔热，一切看起来似乎毫无征兆。...据了解，10月23日，中国铁塔股份有限公司各地市分公司正职和31省分公司部门负责人的选聘工作已经顺利完成。

来源：襄阳日报2014-10-22

由村委会选聘保洁人员，签订卫生保洁合同书，定岗定责，实行集体补贴，住户付费，风险抵押，考核奖惩，一年一聘。三是郑集镇的公司化模式。

来源：经济观察网2014-10-21

一位人社部的专家表示，未来由政府行政任命的国企高管会越来越少，而市场化选聘国企高管的比例将逐步提高。...一些大型央企、国企的董事会将拥有更多的选人用人权，通过市场化选聘的央企、国企高管其薪酬水平也由董事会来决定。这实际上意味着，未来央企、国企高管的薪酬将分为政府定价和市场调控两类。

来源：《电力决策与舆情参考》2014-10-20

制度、人员选聘等方面的诸多因素。...如人员选聘，国企沿袭的是任命式选聘。有数据显示，自2003年来的近十年间，央企公示的高管人选中，来自于本系统内部的占42%，来自具有国资背景的占47%，也就是说，只有11%左右的人选来自于外部。

来源：《新楚商》2014-10-20

值得注意的是，这次调整并不是一刀切，针对的是由组织任命的央企负责人，而对中央企业中其它通过市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制。

来源：中国能源报2014-10-13

改革完善现行国有能源公司人事任免制度，大力推行职业经理人制度，职业经理人来源于市场化的选聘，而非来自于政府委派。

来源：《国企》杂志2014-10-10

企业的基本目标是利润最大化;实行职业经理人制度，高管主要市场化选聘，员工能进能出;建立健全市场化的激励机制与约束机制，薪酬收入与经营业绩紧密挂钩。

来源：中国电力建设集团有限公司2014-10-08

几年来，公司在人才选聘中坚持高起点、高标准，在注重综合素质的同时，着重考察应聘人员的研发与创新能力，通过面试、笔试等手段层层筛选，保证了新进人员的质量。

来源：国网内蒙古东部电力有限公司2014-09-29

国网蒙东电力强化专业与群众护线队伍建设，营建齐抓共管、群防群治的护线工作机制，充分发动群众护线队伍，目前，国网蒙东电力选聘群众护线员已有500多人。

来源：中国电力建设集团有限公司2014-09-29

有的岗位面向社会和基层进行公开选聘，为集团发展吸纳了新鲜血液。这是中国电建发展史上具有里程碑意义的大事件，标志着备受社会关注的电建集团两级总部整合工作圆满完成。