来源：浙江省海盐县供电局2012-11-28

局领导班子成员分别结合岗位实际进行了述职述廉。

来源：中国能源报2012-11-07

2010年推行的全员竞聘，规模之大、参与竞聘人数最多、透明度之高史无前例;2011年建立薪酬体系和绩效管理机制，首次开展各成员单位对集团总部管理服务绩效的考核工作，并相继组织了总工和纪委书记述职考评工作

来源：中国电力建设集团有限公司2012-11-01

培训期间通报了成员企业纪委书记上半年述职报告工作情况，组织成员企业交流了惩防体系建设工作经验。

来源：中国核电信息网2012-11-01

2010年，推行全员竞聘，规模之大、参与竞聘人数最多、透明度之高史无前例;2011年建立薪酬体系和绩效管理机制，首次开展各成员单位对集团总部管理服务绩效的考核工作，并相继组织了总工和纪委书记述职考评工作

来源：浙江省松阳县供电局2012-10-29

以领导干部和重要岗位人员为主要教育对象，领导干部带头作出廉洁承诺，承诺的内容通过厂务公开等形式予以公示，接受全体员工的监督，并通过述职述廉活动，向全体员工报告自己兑现廉洁承诺、遵守廉洁规定、履行廉洁责任的情况

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-25

落实领导干部一岗双责，组织各级领导班子及其成员开展述廉议廉活动，试点开展县级供电企业纪检组长开展述职述廉，将党风廉政建设责任分解落实到人，筑牢防腐墙。二是结合电网工程施工特点，大胆推行和打造廉洁工程。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-09-21

牡丹江牡丹江电业局先后开展了《领导干部每年度述职述廉》、《党员签订每年度廉洁自律承诺书》等活动。将廉洁文化要求融入到制度建设中。

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-05

海盐局始终把廉政文化建设作为党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容来抓，该局采，对高危人员经常洗脑的基础上，通过每年组织广大党员干部走进看守所，开展警示教育，组织开展廉政书画比赛和展览，廉政文化进家庭，述职述廉

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-09-04

以支部书记讲党课为切入点，逐步建立完善党支部书记述职制度，不断提高党支部书记履行一岗双责的意识和能力。四是党性教育活动。

来源：浙江省电力公司电力科学研究院2012-09-03

和蔼可亲、心存感恩的好领导吴常苗在职代会述职时说：谢谢大家长久以来的支持和帮助，没有你们的努力，就没有电科院的繁荣和稳定。大家所做的一切对我来说都是恩情，我会永远记在心里。

来源：搜狐2012-08-30

为营造良好的施工环境，县委、县政府创新工作方法，及时出台县级领导联系项目责任制、项目建设责任述职制、项目建设新闻通报制、项目建设会审制等一系列工作推进保障制度，做到每个电站建设项目有一名县级领导挂帅负责

来源：OFweek太阳能光伏网2012-08-28

至9.8亿元，占总收入41%创益太阳能频现董事辞职据香港信报报道，由于财务记录不一致，在6月停牌至今的创益太阳能，在今年内相继有管理层「跳船」，公司公告，集团执董兼执行副总裁陈逸翔，在8月21日辞去上述职务

来源：中国国电集团公司2012-08-21

该公司还将分级约谈纳入党风廉政建设责任制年度考核，要求中层管理人员把执行约谈制度情况列为个人年终述职述廉的重要内容。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2012-08-10

会上，支部书记首先组织学习了近期省、市、县关于开展创先争优活动的重要文件，支部书记代表班子就本支部创先争优活动开展情况及本人履行职责、带头争创情况进行了深入的述职，全面回顾了公司两年多来开展活动的丰富实践

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-09

组织各级领导班子及其成员认真开展述廉议廉活动，试点开展县级供电企业纪检组长开展述职述廉，开创了县级供电企业反腐倡廉工作新局面。

来源：浙江省海盐县供电局2012-07-24

据了解，近年来，海盐局始终把廉政文化建设作为党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容来抓，该局采取，通过每年组织广大党员干部走进看守所，开展警示教育，组织开展廉政书画比赛和展览，廉政文化进家庭，述职述廉、每周廉政短信

来源：内蒙古根河供电局2012-07-24

四是考核评廉，建立《干部述职述廉制度》，每年年底对中层以上干部进行述职述廉和测评，让职工对其工作进行评价，从而有效遏制了党员干部行为不廉、作风不正之风。

来源：北极星电力网2012-06-26

4月23号事业部一季度述职会议上，天e事业部生产经理蔡江代表全事业部家人，将这一份爱心献给困难员工的家属。爱心无价，关爱无疆，天正人用自己的每一份爱心、每一份热忱诠释了对同事的情、对员工的爱。

来源：贵州省遵义供电局2012-06-11

重点加强对执行三重一大集体决策制度、党员领导干部民主生活会制度、述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项制度的监督，加强和改进信访举报、专项治理及巡视工作，定期分析、查找党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题...中期监控机制：通过信息监测、述职述廉、民主测评、信访举报、民主评议行风、定期自查、重点抽查、专项检查、巡视督导等手段，构建风险监控网络，对领导干部和重要岗位人员的行为、制度机制的执行情况、权力运行过程进行动态监督

来源：贵州省铜仁供电局2012-04-04

推进学习型党组织建设实施方案》、《进一步加强中层干部作风建设》、《给力行动计划》等规章制度，签订《党风廉政建设责任书》及《廉洁从业承诺书》，编印干部廉洁从业风险暨反腐倡廉建设手册、资料、画报等，落实领导干部一岗双责、述职述廉和三项谈话制度