来源：中国安防展览网2012-01-16

电子商务平台不仅集中了产业链中大量线缆厂商、经销商、原材料供应商、配件供应商、物流服务商等活跃的企业资源，而且吸引了大量企业、职业经理人、营销经理、设计师以及社会消费者的长期关注。

来源：solarF阳光网2011-12-09

10.特变电工新疆新能源股份有限公司--张新张新，男，现年49岁，大专，中共党员，高级工程师，中国高级职业经理人。

来源：《光能》杂志2011-12-07

王汉飞，尚德第一名职业经理人，当时尚德科研人员齐备，政府关系由无锡政府给予支持，前董事长李延人出面打理，王汉飞作为施正荣的助手，做了大量工作。

来源：CIO时代网2011-11-09

总的来讲，cio是职业经理人的一种。对于任何一个cio来讲，他的自信来自他的可雇性,也就是他自身的价值。而这种价值的根源，来自于他的学习能力和创新精神。

来源：solarF2011-10-28

许多光伏企业在短期内都追求做大做强，因此，对于内部人才培养体系和晋升通道的建设并不完善，企业盲目追求职业经理人，却忽视了内部人才队伍的培养和建设。

来源：东南网2011-10-26

在海外工作十几年的洪伟，是一名资深的网络技术专家和优秀的职业经理人，曾在ibm、nec等全球著名的跨国公司担任中高层职务。

来源：北极星电力软件网2011-10-10

本土草根英雄2000年前后，it科技风暴席卷中国，也把在西门子做职业经理人的武爱斌卷入it创业大潮。1999年11月17日，武爱斌和他的几位伙伴在南京创建朗坤。

来源：互联网2011-09-27

目前，许多企业在短期内都追求做大做强，因此，对于内部人才培养体系和晋升通道的建设并不完善，企业盲目追求职业经理人，却忽视了内部人才队伍的培养和建设。

来源：环渤海新闻网2011-09-22

创业之初，他张榜纳贤，从北京请来职业经理人，对企业进行现代化的经营管理；与中国农业大学、河北科技大学建立长期合作关系，确保第一时间站在农技前沿。

来源：北极星太阳能光伏网2011-09-15

企业永远不是个人的，做大了更不是李仙寿说，公司提出来的目标叫职业化，经理层以上的干部逐渐都要实现职业经理人制度。这个职业经理人必须有跨国公司的工作背景。这样的群体可能有几十位。

来源：福建伊时代信息科技股份有限公司2011-09-07

业内人士认为，随着职业经理人、企业高管、专业设计师、律师、专家教授、领导干部、明星艺人等社会精英人士对个人隐私的保护意识增强，个人信息安全产品将迎来井喷式发展，技术实力与服务质量的高低将成为未来竞争的焦点

来源：北方电缆网2011-08-10

尤其是当整个线缆产业的发展水平和竞争要素已经从原来单一的依靠产品上升到了对企业人才、信息、技术等的综合利用时，原来粗放式的管理代之而起的是精细化、流程化的分工协作，企业需要建立与产业的发展相匹配的现代企业管理制度和完善的职业经理人管理队伍

来源：北方电缆网2011-08-08

尤其是当整个线缆产业的发展水平和竞争要素已经从原来单一的依靠产品上升到了对企业人才、信息、技术等的综合利用时，原来粗放式的管理代之而起的是精细化、流程化的分工协作，企业需要建立与产业的发展相匹配的现代企业管理制度和完善的职业经理人管理队伍

来源：艾肯家电网2011-08-02

有职业经理人制度的企业，约60%。企业老板与职业经理人沟通不畅，意味着决策层和执行层脱节，这样的脱节带来的危害，往往是带来的影响是企业难以承受。

来源：新浪家居2011-06-16

需要你在一个行业内坚持更长的时间，才能了解行业规律，积累行业人脉资源，这一点，对于作为职业经理人的我们来说很重要。职业发展，平台也很重要，只有把握了行业规律，结合好的发展平台才能最大化发挥个人才能。

来源：.2011-06-14

企业的发展不仅需要技术人才，更需要管理人才，要积极引进和培养职业经理人，大力推进现代企业管理制度，建立健全企业生产、分配、人事等各项制度，以制度管人、管事，充分调动企业职工的积极性和创造性，增强职工的认同感和归属感

来源：百方网2011-04-12

倪建生：我一直在说，中国的职业经理人最需要什么?一方面，需要专业知识。另一方面，更为重要的是需要职业道德或者是敬业精神。

来源：环球企业家2011-03-30

至于要求职业经理人具有企业家精神，这简直就是不可能的事。 “理想人才”的诉求实际上暴露了这位科学家出身的企业领导人天真的一面。他希望能有一批完美的人空降尚德，解决一切问题。...这个过程对施正荣来说是个巨大挑战——下面人不得力时他会亲自出马，尽管这又会引起职业经理人的不满。 施正荣意识到自己需要一个ceo，他在内部说了很久。“这人需要一个恶人来当。”

来源：国际融资2011-03-10

“在贸促会工作期间，我也有过其他跳槽的机会，包括受邀出任一家国内上市公司的财务总监，但非常感谢刘顺兴主席和刘建红副总裁，是他们让我下定了决心，并帮助我顺利地从国家干部转变成一个还算称职的职业经理人，中国风电友爱互助的企业文化能为所有加盟公司的人才提供成长的沃土

来源：北极星电力网新闻中心2011-01-07

2、良好的公司治理 公司管理团队目标一致，致力于电力行业管理信息化服务，对电力行业的产业特性、经营特点、管理模式、业务流程等有长期、深入、完整的把握和全面的研究；近一两年来，公司陆续引进一些职业经理人，