来源：华润集团2023-04-25

加快研究世界一流示范企业最新政策，制定适合可行的工作方案，通过系统规划、持续对标、分层推进、树标赶标、考核评价，将创建世界一流企业与价值创造、管理提升行动一体推进，不断丰富完善集团1246模式，加快建设国有资本投资公司和世界一流示范企业

来源：北极星环保网2023-04-25

科学运用评价考核结果，对工作成效显著的地方予以激励支持，对工作不力的地方加强督促指导，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对各县（区、管委会）领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星环保网2023-04-25

实行达峰行动目标责任评价考核制度，并建立年度重点工作进展报告制度、中期跟踪评估机制，将达峰行动年度报告、中期评估和考核结果作为对县市区人民政府、重点行业主管单位领导班子综合考核评价的重要依据，对未完成目标的县市区和部门实行通报批评和约谈问责

来源：娄底市人民政府2023-04-24

实行达峰行动目标责任评价考核制度，并建立年度重点工作进展报告制度、中期跟踪评估机制，将达峰行动年度报告、中期评估和考核结果作为对县市区人民政府、重点行业主管单位领导班子综合考核评价的重要依据，对未完成目标的县市区和部门实行通报批评和约谈问责

来源：莆田市人民政府2023-04-24

科学运用评价考核结果，对工作成效显著的地方予以激励支持，对工作不力的地方加强督促指导，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对各县（区、管委会）领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：莆田市人民政府2023-04-24

科学运用评价考核结果，对工作成效显著的地方予以激励支持，对工作不力的地方加强督促指导，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对各县（区、管委会）领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：莆田市人民政府2023-04-24

科学运用评价考核结果，对工作成效显著的地方予以激励支持，对工作不力的地方加强督促指导，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对各县（区、管委会）领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星电池网2023-04-24

建立健全招商引资风险防范监管和考核评价机制，守牢依法依规底线、生态保护红线、国家产业发展政策线，严控地区间同质化、低端化竞争。...持续深化园区体制机制改革，在园区机构设置、市场化选人用人、考核评价等方面探索更加灵活高效的体制机制。加快推进工业项目“标准地”出让改革试点工作，明确产业项目准入标准。

来源：北极星环保网2023-04-24

科学运用考核结果，优化考核频次，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。深入打好污染防治攻坚战，压实减排工作责任。

来源：江苏生态环境2023-04-23

区有关部门多次上报该项目扬尘污染问题，市城市管理综合行政执法局仅责令改正一次，且责令改正通知中未明确整改时限、无具体整改要求；市住建局作为建筑施工监理行业的主管部门，未将扬尘污染防治监理工作纳入监理企业综合考核评价

来源：北极星电池网2023-04-21

建立一套量化评比机制，实行“季评比、年总结”，重点考核评价工业经济增长、重点项目引进、市场主体培育增量等指标。

来源：中关村科学城管理委员会2023-04-20

中关村科学城管委会组织专家或第三方机构对项目目标完成情况和投资情况进行考核评价，若揭榜单位未能如期完成，按任务书约定进行相应处理。

来源：中卫市人民政府2023-04-20

对各县（区）、中卫工业园区管委会进行节能目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的加强激励，对工作不力的加强督促指导，考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：酒泉市人民政府2023-04-20

不搞能耗总量层层分解、不搞一刀切考核，各县市区要将工作重心落实到节能减排日常制度执行上，强化对重点用能单位的日常调度和监督监管，“十四五”节能减排目标考核结果，作为各县（市、区）、领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：北极星电池网2023-04-20

1112机制基础上探索农药包装回收体系（一村即以农药经营门店为村级农药包装废弃物回收站；一镇即镇农药包装废弃物集中转存点；一县即县农药包装废弃物集中暂存点；两个机制即农药包装押金回收处置运营机制、绩效考核评价机制

来源：宁夏回族自治区人民政府2023-04-19

（责任单位：自治区财政厅、商务厅，宁夏税务局，五个地级市人民政府按职责分工负责）（三）完善考核评价制度。

来源：宁夏回族自治区人民政府2023-04-19

（责任单位：自治区财政厅、商务厅，宁夏税务局，五个地级市人民政府按职责分工负责）（三）完善考核评价制度。

来源：嘉兴市政府2023-04-19

（三）强化考核评价。各县（市、区）围绕年度工作目标，落实具体工作方案，推动各项工作能早则早、能快则快，营造比学赶超、争先创优的工作氛围。健全高效协同、闭环管理的工作机制，加强全过程跟踪指导。

来源：北极星电池网2023-04-19

（三）强化考核评价。各县（市、区）围绕年度工作目标，落实具体工作方案，推动各项工作能早则早、能快则快，营造比学赶超、争先创优的工作氛围。健全高效协同、闭环管理的工作机制，加强全过程跟踪指导。

来源：南方电网报2023-04-18

通过建立违规问题移交处置数与监督发现问题数的联动考核评价，协同发挥不同部门的主动性和积极性，推动追责工作运转顺畅。