来源:北京市人民政府2024-04-25
支持高等学校、科研院所与企业人才双向流动,完善流动人才社保接续政策。支持高等学校、科研院所设立一定比例的流动岗位,聘请有实践经验的企业家、企业科研人员按规定担任兼职教师或兼职研究员。
来源:中国政府采购网2024-04-25
关于规范政府采购供应商资格设定及资格审查的通知(浙财采监【2013】24号)》第六条的规定,金融、保险、通讯等特定行业的全国性企业所设立的区域性分支机构,以及个体工商户、个人独资企业、合伙企业,如果已经依法办理了工商、税务和社保登记手续
来源:嵊泗县人民政府2024-04-25
落实社保助企纾困政策,根据舟山市企业人才集合年金计划试行办法,继续执行阶段性降低失业保险费率政策,多渠道支持稳岗扩岗。...八、保障和改善民生政策(由县人力社保局牵头实施)深入实施公共服务“七优享”工程,切实提升人民群众获得感、幸福感、安全感和认同感。2024年,确保一般公共预算支出三分之二用于民生领域。
来源:北极星太阳能光伏网整理2024-04-24
社保方面,加大对基本养老保险基金补助力度,推动提高公共卫生服务水平,大力实施就业优先政策,做好困难群众救助工作。
来源:全国公共资源交易平台2024-04-24
项目经理需提供本企业2023年1月1日起至今连续9个月的社保证明材料。
第二单位核查内容包括:定标候选人资质证书、项目总监证书及社保信息、企业信用信息、企业受贿行贿情况(核查网站:信用中国.cn/;中国裁判文书网https://wenshu.court.gov.cn/)。...五、核查信息第一标段核查内容包括:定标候选人资质证书、项目经理、设计负责人证书及社保信息、企业信用信息、企业受贿行贿情况(核查网站:信用中国.cn/;中国裁判文书网https://wenshu.court.gov.cn
来源:国家能源集团2024-04-23
】信誉要求:/【5】总监理工程师的资格要求:(1)投标人须提供拟任总监理工程师的有效监理工程师(房屋建筑工程专业或电力工程专业或机电安装工程专业)资格注册证书,并提供投标截止日前连续6个月本企业缴纳的社保证明
来源:全国公共资源交易中心2024-04-23
3.2.4项目负责人为本单位正式职工,并提供投标截止日期前6个月本单位为其办理的任意一个月社保缴费清单(原件扫描录入诚信库,编制投标文件时从诚信库获取相关信息),如有人员已调出仍用于本工程的,视为弄虚作假并查处
来源:平湖市人民政府2024-04-23
(责任单位:人力社保局*、教育局、财政局、税务局)(六十二)支持推进“幼有善育”。...(责任单位:组织部*、经信局、科技局、财政局、人力社保局、城投集团)(十五)增强金融服务科技创新能力。
来源:山东省公共资源交易中心2024-04-22
9.项目负责人高级技术职称证书.10.设计负责人高级技术职称证书.11.施工负责人注册建造师资格证书及“安全生产考核合格证书(b证).12.项目负责人的社保缴纳证明材料.13.设计负责人的社保缴纳证明材料
来源:中国政府采购网2024-04-22
年9月至今任意连续3个月缴纳税收的凭据或税务部门出具的完税证明;新办企业或未发生业务的企业应提交一份暂无纳税发生的声明函;依法免税企业需提交相关证明材料;(4)提供2023年9月至今任意连续3个月缴纳社保的凭据或社保缴纳清单
来源:宜昌公共资源交易电子服务系统2024-04-18
、标准员,均需提供2023年10月至2024年3月中任意连续三个月由社会劳动保障部门出具的社会保险缴费证明(需加盖人社部门公章)原件彩色扫描件或带二维码和电子章的参保单位缴费信息证明原件彩色扫描件,且社保证明材料所记载的单位必须是该投标单位
来源:湖州市发展和改革委员会2024-04-18
推进居民生活碳减排量与全国碳市场、企业碳中和、城市数字货币发放、个人绿色征信等项目的对接,推广碳积分等碳普惠产品,创新个人绿色金融产品,扩大社保卡(市民卡)在绿色低碳生活场景的使用范围,推动社会主体对居民低碳生活行为给予多样化奖励
来源:恩施市公共资源交易中心2024-04-17
所有人员必须注册在投标人单位或联合体成员单位提供拟派本项目的工程项目总负责人、设计负责人和施工负责人2024年4月以来任意一个月在投标单位(联合体投标时是指各成员方)缴纳社会保险的有效证明材料或缴纳社保承诺函
来源:咸宁市公共资源电子交易平台2024-04-17
3.1.7本项目的工程总承包项目经理、设计负责人及施工负责人必须为本单位正式职工;工程总承包项目经理、设计负责人及施工负责人提供近6个月内任一个月的有效社保证明材料。
来源:海盐县人民政府2024-04-16
〔责任单位:县委组织部(县委人才办)、县人力社保局〕(十一)支持高能级创新平台建设。...(责任单位:县人力社保局、县教育局、县财政局、县税务局)(六十七)支持推进“幼有善育”。
来源:全国公共资源交易平台2024-04-15
,如因企业所在地人社部门的原因导致无法提供人员社保证明的,则需提供本企业情况说明并承诺“如若中标后待系统恢复时按要求提供社保证明,否则视为放弃中标资格”;3.2.4拟派项目管理机构应以不低于标准数量配备项目管理机构人员
来源:深圳证券交易所2024-04-15
第四节 员工第四十九条 披露主体应当依法保护员工合法权益,为员工提供健康与安全的工作条件,及时支付员工薪酬、缴纳员工社保,加强员工培训,建立合理有效的员工申诉制度。...披露主体应当披露报告期内员工的总体情况,包括但不限于下列内容:(一)员工的聘用与待遇等方面的政策及执行情况,包括但不限于报告期内吸纳就业、创造灵活就业岗位的情况,期末在职员工的性别、年龄等构成情况,报告期内支付员工工资和缴纳员工社保
来源:上海证券交易所2024-04-15