来源：中国抽水储能网2011-03-22

建议国内主机制造商和辅助(附属)设备生产商，充分抓住目前蓄能电站建设的黄金时期，加大研发投入，在做好引进技术、消化吸收的同时、做好跟踪和二次开发工作，建立科学的人才培养机制，加大开发研究的投入力度，加强和稳定技术人才队伍

来源：河南商丘供电公司2011-03-09

公司优秀管理人员到下属单位进行“下挂”锻炼；各下属单位之间进行“互挂”人才交流和学习；选送公司人员到先进兄弟单位进行“外挂”培养，促进了公司基层技术人员、中层干部、县局领导及专业人才队伍的培养，有效激活了该公司的人才培养机制

来源：英大网2011-02-24

对《建立技能型人才培养机制，鼓励有能力的职工参加相应技能学习培训取证》、《建议公司食堂改变管理方式》和《建议局新都基地建设职工健身中心》等等职工关注关心的热点、切身利益问题提案，不仅及时落实，还组织评比出优秀提案进行奖励

来源：大唐甘肃西固热电公司2011-02-11

但职业化企业家以及经营管理者的培养是一个长期的学习与实践的过程，因此，需要提供一个更为开放、便利的学习条件与环境，应该在建立起市场化、多渠道的人才培养机制，为各类经营管理人才创造学习深造的机会。

来源：大唐集团公司2011-01-11

五化”建设，创建本质安全 三等奖大唐太原第二热电厂构建“大学习”文化长效机制，积极推进企业科学发展观 三等奖大唐南京发电厂弘扬清风正气，建设廉洁文化 优秀奖天津大唐国际盘山发电有限责任公司创新人才培养机制

来源：江西送变电2010-12-24

规范化、科学化水平明显提升；员工队伍比较稳定，没有突出的不稳定因素；重视党建工作入一线，充分发挥共产党员和年青员工在工程建设中的生力军作用；组织召开了卓有成效的员工学习辅导、培训交流活动，健全了后备人才的培养机制

来源：南方电缆网2010-12-15

第三，通过政府给予的支持，调整企业发展方式，提升我所的综合实力，建立人才培养机制，提高员工收入。 关于科技自主创新方面，魏所长围绕电缆所可持续发展的目标，重点介绍经营、科技、制度、管理的四种创新。

来源：桐庐县供电局2010-12-06

为更好地建立适应国网公司“两个转变”需要的人力资源活性机制，以及省公司、市局“推进各类人才队伍建设，推进专业人才培养机制”的工作要求，今年以来，桐庐局组织开展了第五届职业技能年系列活动，实施人才强企战略

来源：中国电力新闻网2010-11-25

实施“活力”工程，加强职工队伍建设“搭舞台、压担子”，该公司坚持发挥和提升核心班组的排头兵作用，加大关键岗位人才的培养，积极探索一专多能的复合型人才队伍的培养机制。

来源：新疆天富供电公司2010-11-18

在人才培养机制上，要进一步充实工运理论政策研究骨干队伍，为工运理论政策研究人员特别是青年工作者脱颖而出营造良好的环境。

来源：北极星电力网新闻中心2010-11-08

软件产业生态环境尚未建立，产业资源需要整合；软件出口与跨国外包力度弱小；软件产业人才培养机制与使用体制需要完善；产业环境与产业政策需要不断改善。

来源：腾讯教育2010-09-02

八、关于培养机制改革　　从2009年起，我校开始进行研究生培养机制改革的试点工作，学校统筹研究生教育资源，实施新的研究生资助体系，加大对优秀学生的资助力度，实行动态资助管理。

来源：互联网2010-01-14

面向新兴产业领域调整优化专业设置，逐步形成适应产业发展为导向的定制式人才培养机制。”

来源：国网能源院2009-12-14

由业务所所长牵头，进一步加强“以老带新”方式的培养机制，所长、高级专家、专家要向年轻研究人员传授研究工作的好理念、好经验、好方法，同时善于压担子，尽快把年轻研究人员培养成为一专多能、能够独当一面的研究骨干

来源：国网直流建设分公司2009-11-11

进一步建立和完善人才培养机制，加大专业紧缺人才、一线技能人才的培养力度。加强员工队伍建设，适应统一坚强智能电网建设要求，下大力气组建一支综合素质高、执行力强、结构合理、数量适当的项目经理队伍。

来源：www.chinapower.com.cn  2009-05-04

探索建立专家后备人才的培养机制，形成人才梯队。　　着眼公司中心工作和全员素质提升，健全培训机制、完善培训体系。

来源：全景网2009-04-30

公司持续开辟多层次的人才培养发展通道，根据工作需要选派一、二层级后备干部到专业培训机构脱产学习，拓展工作思路，提升理论水平；开展第三层次后备人才内部短期脱产培训，补充管理知识，强化团队意识，提升协调组织能力，后备干部培养机制日趋完善

来源：原子能机构网站、中央政府门户网站  2009-04-21

为解决发展核能所需要的核专业人才问题，中国通过政府扶持、大学和企业通力合作的方式，建立起以大学基础教育为主、辅之以企业在职培训的核科技人才培养机制。

来源：中国核工业集团公司  2009-01-19

他要求两院要加强国家级和省部级重大项目的合作与申请，突破一批重大关键技术，促进核领域相关学科的发展，全面提升核工业科技支撑能力；要充分发挥各自优势，深入探讨合作领域，实现多层次、多形式的交流合作，加强资源共享，实现互利共赢；要积极探索互动的人才培养机制

来源：上海市电力公司2008-10-30

为推进公司“人才强企”战略实施，拓展员工职业发展通道，构建公司优秀人才选拔和培养机制，进一步调动各类人才积极性和创造性，规范公司优秀人才的评选、考核，加快建设适应公司发展需要的高素质优秀人才队伍，公司在第一