来源：能人网2013-01-21

随着产业规模的壮大，企业应该主动改变过去宽进宽出的人力资源模式，代之以严进严出的集约化人才培养机制，在人才竞争日趋激烈的未来掌握主动，这才是行业破解中高端人才荒的根本路径。

来源：河南省新乡市长垣县电业局2012-12-04

在创新人才培训的同时，该局不断完善人才培训考核奖励办法，建立培训、考核、使用、待遇、发展一体化的人才培养机制。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-10-19

今年，该局结合创国网一流工作，把培养职工创新精神与实践能力作为助推企业发展的重要手段，着力完善人才培养机制、打造实践教学平台、营造创新实践氛围。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-09

树立科学的发展观，坚持理论联系实际，做到学以致用，创新工作思路，改进工作作风，提高干部领导艺术和决策水平，要创新干部的培养机制，加大年轻干部、后备干部的培养力度，建立合理的干部梯队。

来源：中国能源报2012-09-19

而在运营人才培养机制不断成熟的基础上，技术人员培养也在不断丰富。目前中广核集团核电学院专业技术培养涵盖了运营人才、工程人才、科研与设计类人才以及非核清洁能源的人才培养。...据了解，中广核集团在坚持核电发展，人才先行理念的同时，建立了涵盖社会招聘、校园招聘、特殊人才引进、海外人才引进等具有中广核特色的人才供给体系和授权上岗、全员培训、终身教育的人才培养机制，有效保障了其所属核电

来源：北极星电力网2012-09-14

推进风电标准化进程，建立风电全产业社会化服务体系，健全人才培养机制，建立具有国际竞争力的风电产业体系，支撑我国风电产业健康持续快速发展。

来源：重庆大唐国际彭水水电开发有限公司2012-09-13

提炼和确定具有彭电特色的人才培养理念，制定具体的人才培养制度，不断完善人才培养机制，形成了独具特色的职工内部挂职、轮值主任、预上岗等人才培养方法。

来源：畅想2012-08-28

应当建立怎样的咨询顾问培养机制及考核机制？用户选择咨询商的标准如何界定？信息化在中国本身便是一个正在摸索中前进的产业或领域，缺乏经验与方法论纯属正常。

来源：中国能源报2012-08-22

通过校企联合培养机制，他们从大三签订工作合同时就要开始接受核电知识和技能培训，正式入职以后，还要接受各种多样化的专业培养与训练，经过4-5年的规范培养，历经上百次培训与考核，才能参加国家核安全局组织的运行人员执照考试

来源：中国电子报2012-08-16

培养既懂技术又懂行业的软件人才软件企业要与电力企业形成一种合作培养机制，建立合作联盟关系。...其次，软件企业也要与电力企业形成一种合作培养机制，建立合作联盟关系。张鹏翔电力行业软件的设计开发确实需要很强的专业知识，特别是实现设备管理功能的工业软件，需要有深厚电力行业背景的人才来开发。

来源：北极星电力网2012-08-10

专栏8十三五可再生能源技术装备发展重点3、完善人才培养机制。...不断完善相关人才培养机制，加快建立可再生能源产业体系，是提高可再生能源产业竞争力、促进可再生能源持续健康发展的重要措施。

来源：中国安防展览网2012-07-26

人才是电力行业持久发展的动力人才，是电力企业持续发展的源动力，要提升综合竞争力就必须不断健全和完善企业的人才培养机制。由于电力企业机构众多且分散，组织大的员工培训对其而言是相当头痛的事情。

来源：电力软件网2012-07-25

人才，是电力企业持续发展的源动力，要提升综合竞争力就必须不断健全和完善企业的人才培养机制。由于电力企业机构众多且分散，组织大的员工培训对其而言是相当头痛的事情。

来源：贵州省铜仁供电局2012-06-25

二是创新选人用人的培养机制。...对下半年的队伍建设工作，该局强调：要从加强县局领导班子和队伍的建设工作入手，进一步强化中青年干部的培训，创新选人用人培养机制，并形成队伍建设的常态化和长效机制，稳步提升队伍综合素质和岗位胜任力，持续推动企业健康和谐发展

来源：国际能源网2012-06-12

在笔者看来，企业要想做好人才工作，就要做到以下几点：一要创新人才发展规划，二要创新人才培养机制，三要创新人才工作政策机制，四要创新人才服务方式。

来源：浙江省海盐县供电局2012-06-04

\据了 解,海盐供电局通过加大人才队伍建设，把推动和谐劳动关系创建作为企业行政和工会的重要工作来抓，通过大力实施素质提升工程，制定详细的培训计划，完善人才培养机制，大力开展岗位练兵、技术比武、师带徒活动

来源：北极星电力网2012-04-24

风电的科研水平与国外有较大差距，风电科研人员系统培养机制有待加强。5、中小型风电机组研发和风电非并网接入技术需要进一步提高。

来源：中财网2012-04-20

五、推进自主创新和技术进步作为中国建筑行业的先进企业，公司始终坚持科技是第一生产力的理念，大力实施建设行业科技领先企业的科技发展战略，持续改进和建设科技创新体系、人才培养机制，广泛开展项目科研，全面打造中国水电建设第一技术品牌

来源：辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-03-26

以开展四强四优为重点，大力推进双培养机制建设、以创建学习型党组织、电网先锋党支部等为载体，多措并举，将创先争优工程引向深入。

来源：《电器工业》2012-01-30

按照总量控制、结构优化的原则，进一步建立健全员工聘用机制、人才使用管理机制、人才培养机制，形成一支知识、专业、年龄、数量等要素搭配结构合理、创新能力强、开放稳定的人才队伍，满足长城电工快速发展的需要。