来源：浙江省长兴县供电局2011-10-11

各生产单位针对设备和电网运行维护、现场安全管理、外包施工队伍管理、防外力破坏等环节提出了自己的想法，并在保护生命安全、员工培训、部门沟通协作等方面与局领导充分交流。

来源：国家电网报2011-10-11

为了保证新的系统运作顺畅，佳木斯电业局物流服务分中心狠抓员工培训，积极支持和鼓励专业人员参加上级举办的培训班。

来源：牡丹江电业局2011-10-11

该局营销精益化管理紧跟时代步伐，他们在服务技术手段提升的同时，从加强业务学习及技能训练入手，根据干什么、学什么；缺什么，补什么的原则，通过送出去，请进来等方式，紧密结合供电服务和企业发展的需要，做好员工培训

来源：牡丹江电业局2011-10-09

年初以来，牡丹江电业局西安供电局针对员工不同岗位不同学历情况，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，大力培养掌握新知识、新技术、新本领的知识型工人和一线创新人才，搭建劳模、技术、管理、技能四个通道帮助员工成长成才

来源：河南省桐柏县电业局2011-09-30

桐柏县电业局：法律解读解疑惑我想请问大家一个问题，如果有人向你借车。借不借?怎样借?9月30日下午，在桐柏县电业局二楼大会议室，该局法律顾问郑怀松提出了这样的问题。原来，为了增强广大干部员工的法律意识，

来源：陕西宝鸡供电局2011-09-30

为有效检验今年暑期培训效果，9月27日，宝鸡供电局电缆工区举行专业技术比武，来自该工区四个班组的三十几名电缆专业人员将利用两个小时的时间，制作一套10千伏电缆热缩中间头，在比武场上充分展示今年暑期培训所学到的知识和技能

来源：永嘉县供电局2011-09-30

自9月上旬开始，永嘉县供电局采取多种形式、多种载体，组织职工学习三华同步电网的基本知识，增强员工对国家电网公司建设三华(华北、华中、华东)同步电网知识的认识，营造全员学习的氛围。为使此次培训工作取得实效

来源：牡丹江电业局2011-09-30

为了进一步提高营销人员的业务素质，确保营销管理系统正常运行，牡丹江阳明供电局对营销业务培训常抓不懈。从9月28日开始，该局秋冬季营销业务培训拉开了帷幕，全局职工全员参加了此次培训。 这个局在近几日培训中

来源：河南省封丘县电业局2011-09-29

为增强员工主人翁意识和敬业精神，9月28日，封丘县电业局开展了以征集金点子 照亮发展路为主题的合理化建议征集活动。此次合理化建议征集内容主要围绕企业发展战略与科学决策、安全管理与生产经营、降损节能与增供扩销

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2011-09-28

9月28日，来自基层供电所及生产一线的270名员工，参加了安徽南陵供电公司举办紧急救护培训，两名芜湖市供电公司医疗中心专家到场授课，培训重在提高员工应急处置本领和急救技能。培训现场，授课老师采用理论和实际操作相结合的方法

来源：北极星电力信息化网2011-09-28

加强对系统应用的组织领导和协调配合，完善系统管理的相关制度，在实践中不断完善、优化农电生产mis系统功能，使其更好地服务于公司农电生产管理;各级领导要把农电生产mis系统作为提高科学管理的重要手段，加强员工培训

来源：甘肃省高台县电力局2011-09-27

根据省、张掖市公司安排要求，为提高全员综合素质，适应企业发展改革需要，对所有农电工进行集中培训。9月19日，我局召集所有48名农电工进行为期一周的集中培训。办公室对此次培训做了充分的准备工作，制定了详细的培训方案和培训大纲

来源：华能集团公司2011-09-27

要夯实管理基础，抓好员工培训，注重培训效果，统筹做好山西各项目人力资源开发利用。

来源：额尔古纳市宏源电力公司2011-09-27

额尔古纳宏源电力公司举办推广国网公司企业文化、提升员工职业道德素质培训班为进一步加强公司企业文化建设、提升员工职业道德素质教育，9月9日，额尔古纳宏源电力公司举办了推广国网公司企业文化、提升员工职业道德素质全员培训班

来源：牡丹江电业局2011-09-27

今年以来，牡丹江阳明供电局创新培训方式，内训师开课注重六结合，讲课人切入实际，听课人反响强烈，赞不绝口，取得了事半功倍的效果。抓实，注重六个结合该局为进一步提高员工的市场意识、服务意识、效益意识、忧患意识及形象意识

来源：南陵供电公司2011-09-24

为使新员工尽快实现由学生到员工的角色转换，及早融入企业。连日来，南陵供电公司通过对新进员工举办专题讲座，现场参观实习，与其座谈互动等形式，引导入职员工认知企业、了解企业、热爱企业。使他们及早熟悉技能，完善知识结构

来源：鄂温克电力有限责任公司2011-09-19

鄂温克电力公司为了使新入职员工尽快熟悉企业各项工作，自8月初以来，组织本年度10名新员工开展了形式多样的入职培训。培训内容包括公司基本概况、组织机构以及国家电网公司企业文化的学习、了解;现场观摩公司所属供电所

来源：内蒙古根河供电局2011-09-18

根河供电局不断丰富培训员工形式、创新培训员工方法。该局积极更新培训观念，同时也要求培训向日常技能和高新技术相结合的方向进行转变。根据管理的要求和人力资源结构现状以及企业现有人员工种的不同，该局把实用性作为培训员工的第一目的

来源：北极星电力网2011-09-16

合同的主要内容是分局委派5位专业技术人员为tekze水电站提供运行维护、技术支持和员工培训。

2011-09-13

典型工单管理 系统管理员可挑选优秀的处理工单进行标注，作为典型案例加以分析整理，用于新员工培训和工作总结。