来源：智慧城市规划与人才管理中心2016-08-26

按招标文件的规定递交如下文件：为实施项目提出的建设、运营、维护的更先进的技术建议和改造的合理化建议;为实施项目拟组建合理完整的项目管理机构，包含项目管理机构的部门机构设置、各专业人员配置、人员业绩经验等内容

来源：中国火力发电网2016-08-25

项目主体工程b标段汽机房屋架吊装完成、八月的邯郸天气暴雨过后迎来烈日，致远专业在邯郸项目汽机房屋架施工面临，现场吊装场地狭小的挑战，项目部超前策划，精心安排部署，严格落实方案编制、协调设备和道路计划、人员配置

来源：能源视野2016-08-25

县级供电企业利用信息技术手段打造创新工作平台，将极大推动创新工作的实施落地，由此可以实现岗位与人员配置的冗缺员动态监控、智能检索激活关键岗位及其继任者计划、创新指标与任务全过程管理、管理评价关键指标的月度追踪

来源：能源情报2016-08-25

国家电网公司相关部门就规范电力交易机构设置和人员配置、规范和推进省级交易机构运行做了专题发言。国网天津市电力公司等5家单位做典型经验发言。与会代表进行了分组座谈。

来源：能源情报2016-08-25

国家电网公司相关部门就规范电力交易机构设置和人员配置、规范和推进省级交易机构运行做了专题发言。国网天津市电力公司等5家单位做典型经验发言。与会代表进行了分组座谈。

来源：国家电网报2016-08-24

公司相关部门就规范电力交易机构设置和人员配置、规范和推进省级交易机构运行做了专题发言。国网天津市电力公司等5家单位做典型经验发言。与会代表进行了分组座谈。公司总经理助理张智刚做总结讲话。

来源：国家电网报2016-08-24

公司相关部门就规范电力交易机构设置和人员配置、规范和推进省级交易机构运行做了专题发言。国网天津市电力公司等5家单位做典型经验发言。与会代表进行了分组座谈。公司总经理助理张智刚做总结讲话。

来源：云南电网公司2016-08-23

强化配网基建安全和质量管控，研究制定加强配网基建管理人员配置的专题工作方案。三是保质保量完成新一轮农网改造升级任务。

来源：中国火力发电网2016-08-22

制订严格的安全技术措施，对锅炉水压试验方案的编写和技术方案的审定进行严格把控，落实试验人员配置和后勤保障，确保现场试验严格按照方案进行。

来源：第一电动网2016-08-22

华为2015年的研发投入是销售额的15%，比亚迪是4~5%，catl没有公布投入，但从人员配置上看应该不低(约120名博士，900多名硕士)，这应该是未来竞争的法宝，也是持久发力的基础。

来源：南方电网公司2016-08-18

优化项目部人员配置，开展业主项目部评价，持续推进人员培训和持证上岗工作，加强对项目部的检查指导，全力解决好项目管理存在的问题，促进项目部管理水平的稳步提升。

来源：神华之声2016-08-13

神华神东建成的矿井群，通过应用矿井群资源管理智能系统，优化了神东15座矿井的生产、设备、人员配置， 实现了大柳塔等5座矿井的集中智能监控。

来源：中电新闻网2016-08-12

scd文件解析难度较大，现场均由厂家人员配置，有效提高scd文件掌握能力一直是智能变电站工作人员面临的难题。

来源：国网蒙东电力2016-08-09

目前，各项目部组织机构设置齐全、人员配置结构合理，在建设过程中，各项目部各司其职、密切配合，及时科学动态管理工程建设的各个步骤。

来源：电力界2016-08-03

加快转变营销理念，抓紧完善市场营销三级管理体系，健全机构人员配置，推进信息平台建设。积极谋划成立售电力平台，特别是在电改试点省份，研究组建省级售电公司，探索开展配电业务，争取进入国家试点。

来源：中国能源报2016-07-29

站点铺设与人员配置决定售后服务的质量。很多公共充电桩建在酒店、公司的停车位上，基本上不对外服务。另外，充电桩是否容易找、是否有故障、是否有汽油车占用停车、停车费多少等都是用户需要考虑的问题。

来源：国家电网报2016-07-28

同时，统一规范各层级、各单位的机构岗位名称、机构设置、人员配置和职责任务。在此基础上，公司全面加强人财物核心资源管控，提升企业核心竞争力。

来源：能源杂志2016-07-27

对于市场上的三类售电公司而言，第二、三类售电公司都是由电网企业以外的圈外人成立和运作，所以它们在成立之初面临的首要问题就是人员配置不足的问题。...(五)加强招聘针对性，提高人员配置效率近几年国家电力事业快速发展，急需要大量电力专业人员，电力院校的大学毕业生已经供不应求，部分电力企业甚至出现了完不成招聘计划的情况，加之当前电力市场放开，大量售电公司出现

来源：能源杂志2016-07-26

对于市场上的三类售电公司而言，第二、三类售电公司都是由电网企业以外的圈外人成立和运作，所以它们在成立之初面临的首要问题就是人员配置不足的问题。...（五）加强招聘针对性，提高人员配置效率近几年国家电力事业快速发展，急需要大量电力专业人员，电力院校的大学毕业生已经供不应求，部分电力企业甚至出现了完不成招聘计划的情况，加之当前电力市场放开，大量售电公司出现

来源：能源与环保2016-07-25

对于市场上的三类售电公司而言，第二、三类售电公司都是由电网企业以外的圈外人成立和运作，所以它们在成立之初面临的首要问题就是人员配置不足的问题。...(五)加强招聘针对性，提高人员配置效率近几年国家电力事业快速发展，急需要大量电力专业人员，电力院校的大学毕业生已经供不应求，部分电力企业甚至出现了完不成招聘计划的情况，加之当前电力市场放开，大量售电公司出现