来源：南网50Hz2025-07-21

鼓励职工参与全国性技能竞赛，选拔培养高技能人才。2024年，公司在各类全国性技能竞赛中涌现出123名技艺精湛的高技能人才，8支队伍荣获团体一等奖、27名职工荣获个人一等奖。...农电职工技能体系进一步完善，一年来，1019人晋升为技师及以上高技能人才，283人获聘为拔尖级及以上技能专家。

来源：中核集团2025-07-18

要深刻认识“工匠学院”对助力构建核工业新质生产力发展新格局、实现集团公司“三位一体”奋斗目标的重要意义，全力推进“工匠学院”建设发展，着力培育一批兼具工匠精神与核工业专业素养的高技能人才，为新时代核工业高质量发展提供坚实保障

来源：河北省工业和信息化厅2025-07-17

第三十六条【人才保障】 县级以上人民政府及其有关部门应当创新完善人才培养使用、选拔评价、激励保障机制,加强企业家、经营管理人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等人才队伍建设,支持符合条件的制造业企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审

来源：国家能源之声2025-07-15

聚焦维权服务再深化在职工幸福指数上再提升持续推进“健康国能”工程，开展“健康食堂”“健康小屋”创建，加强职业病防治，实施职业危害检测与个体防护、心理疏导等活动，常态化开展节日慰问、困难帮扶与高技能人才疗休养

来源：西藏自治区人民政府2025-07-14

优化中小企业人才梯次培养结构，加快引进高层次人才，培养卓越工程师、高技能人才，实施专业技术人才知识更新、企业经营管理人才素质提升，深化职业教育产教融合，鼓励企业人才申报“珠峰英才”计划。

来源：浙江省发改委2025-07-11

印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》，符合条件的碳排放管理员、碳汇计量评估师可申报工程系列相应职称。...联合相关行业主管部门开展碳排放管理员、碳汇计量评估师等国家职业分类大典标注的134个绿色职业（工种）的技能培训，力争每年培育节能环保技能人才1000人、高技能人才500人以上。

来源：国家电网公司2025-07-03

国网福建电力坚持以“专业化管理、属地化运维、设备主人制建设”导向，聚焦核心业务班组建设，明确安全基石稳固、高技能人才梯队建设、数字化工具深度应用等十大核心任务，为水电生产安全高效运行提供坚实保障。

来源：陕西省发展和改革委员会2025-07-03

（三）高技能人才贯通政策高技能人才申报职称评审，本人从事专业须与申报的职称专业相同或相近，具体评审条件按照《关于进一步做好高技能人才与专业技术人才职业发展贯通工作的通知》（陕人社发〔2021〕36号）执行

来源：周口市人民政府2025-07-01

大中城市联合招聘高校毕业生春季专场”等服务活动，扎实做好高校应届毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业，新增农村劳动力转移就业4万人，为大学毕业生开发优质见习岗位5000个，开展职业技能培训18万人次、新增高技能人才

来源：国家电力投资集团有限公司2025-06-24

此次聘任的19位高技能人才，均是从生产一线摸爬滚打成长起来的“行家里手”，他们在各自领域积累了丰富的实践经验，精通技艺，屡破技术难题，为国家电投集团发展注入强劲动力，成为团队中不可或缺的力量。

来源：江西省发展和改革委员会2025-06-16

加大高技术人才、高技能人才以及急需紧缺职业（工种）的培养力度，扎实开展技能人才培养评价，打造一支数量充足、技能互补、技术领先的技能型人才队伍。

来源：江西省发展和改革委员会2025-06-16

加大高技术人才、高技能人才以及急需紧缺职业（工种）的培养力度，扎实开展技能人才培养评价，打造一支数量充足、技能互补、技术领先的技能型人才队伍。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-06-09

闭幕式上，公司党委书记、董事长张小锋指出，高技能人才是最宝贵的战略资源，是支撑公司保障安全生产、驱动技术创新的核心力量。

来源：新华社2025-06-06

适应产业升级新形势，在培养高技能人才的同时，注重培养经济社会发展需要的各类人才。加强就业指导服务，落实好加大就业帮扶的政策举措，促进高校毕业生高质量充分就业。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-06-05

截至目前，公司已培育1名全国技术能手、13名省级技术能手，构建起涵盖国家级、省级、行业级的多层次高技能人才梯队。

来源：人社部2025-06-03

符合条件的企业应当将技能人才纳入中长期激励范围，按规定开展股权期权、项目分红、岗位分红等多种形式的激励，合理提高技能人才的占比，体现适当倾斜。...高技能人才在岗位聘任、职务职级晋升、科研项目申报、评优评奖、教育培训等方面，应当与相应层级专业技术人员、管理人员享受相同待遇。七、强化政策指导服务。

来源：云南省人民政府2025-05-29

围绕口岸功能提升、智慧口岸建设，重点培养跨境电商、国际贸易、国际物流等高技能人才，引导各类人力资源服务机构为口岸、抵边地区劳动密集型产业用工需求提供服务。

来源：河南省人民政府2025-05-27

2025年开展职业技能培训200万人次以上，新增高技能人才（取证）65万人以上。（省人力资源社会保障厅、教育厅按职责分工负责，各省辖市政府和济源示范区、航空港区管委会负责落实。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-14

人才是强企之基、转型之要、竞争之本。陕投电力运营作为劳动密集型、技术密集型电力检维修企业，始终将人才作为推进公司高质量发展的“第一资源”，培养和锻造出一支技术过硬、作风顽强、能力突出的高技能人才队伍。打造

来源：河南省人民政府2025-05-14

深化校企合作，建立一批产教评技能生态链及技工教育联盟，全省3年新增高技能人才100万人。推动招聘服务进园区、进企业，组织“10+n”公共就业专项活动民营企业招聘专场。