来源：绵阳市人民政府2026-08-11

深入推进领导干部自然资源资产离任审计，严格实行生态环境损害责任追究，压实各级党政领导干部生态环境保护责任。完善公众参与制度，健全举报、听证、舆论和公众监督等制度，进一步健全信访投诉工作机制。

来源：绵阳市人民政府2026-08-10

深入推进领导干部自然资源资产离任审计，严格实行生态环境损害责任追究，压实各级党政领导干部生态环境保护责任。完善公众参与制度，健全举报、听证、舆论和公众监督等制度，进一步健全信访投诉工作机制。

来源：辽宁省生态环境厅2026-08-07

按照《地方党政领导干部生态环境保护责任制规定（试行）》要求，省生态环境厅会同相关部门强化部门联动，强化对各市的指导和帮扶，定期调度工作进展。

来源：中国中煤2026-08-04

下半年，要持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，以党员领导干部为重点，着力整治“庸懒散浮拖”和不担当不作为问题，以作风改进的实效靶向攻坚，真正把“问题清单”转化为“成效清单”。

来源：中核二四2026-08-04

领导干部要严格落实“一岗双责”，坚决按规矩办事，主动接受监督，守好安全、质量、合规底线。

来源：国家机关事务管理局2026-08-03

推动将公共机构节能降碳工作纳入各级党校（行政学院）、干部学院课程内容，助力领导干部增强推动绿色低碳发展本领。

来源：国家机关事务管理局 2026-08-03

推动将公共机构节能降碳工作纳入各级党校（行政学院）、干部学院课程内容，助力领导干部增强推动绿色低碳发展本领。

来源：国家电网公司2026-08-03

公司各级领导干部要带头忠诚履职、担当作为，扑下身子抓落实、心无旁骛干事业，确保安全生产和电力可靠供应，高质量完成全年目标任务，努力实现“十五五”良好开局。

来源：生态环境部2026-07-31

要加强值班值守，严格落实专人值班和领导干部带班制度，确保部系统各项工作平稳有序运转。要自觉遵守纪律规定，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，筑牢廉洁自律防线。会议还研究了其他事项。

来源：中核北方CNNFC2026-07-31

中核北方领导班子成员、中层领导干部参加会议。...中层领导干部要切实发挥好“倍增器”作用，学会运用新手段、新工具，推动公司管理水平不断迭代升级。三要聚焦发展勇担当，奋力谋划“十五五”发展。

来源：重庆高新技术产业开发区管理委员会2026-07-31

完善干部差异化考核评价机制，提高考核的针对性和科学性，调整不胜任现职干部，推进领导干部能上能下常态化。深化干部现代化建设能力提升计划。...加强领导干部依法办事监督检查，完善综合性法治评价工作机制。推进严格规范公正文明执法，加强行政执法协调监督工作体系建设，推进“执法+监督”实战实用。

来源：南京市人民政府2026-07-30

建立常态化政企沟通机制，实施领导干部联系服务重点企业制度，主动靠前服务，精准解决企业生产经营中的痛点、难点、堵点问题。

来源：中国海油2026-07-29

各级领导干部要进一步增强责任感、使命感、紧迫感，突出提升政治领导能力、战略执行能力、改革创新能力、市场经营能力、风险防控能力、党建工作能力，以更加奋发有为的精神状态履职尽责、担当作为。

来源：通辽市人民政府2026-07-29

坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展“ 三升三降三构建” 专项行动，严格落实领导干部接访下访约访机制，加大矛盾纠纷排查力度，实行排查、转办、盯办、化解、回访环节闭环管理，做好信访代办、访前调解等工作，

来源：通辽市人民政府2026-07-28

坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展“ 三升三降三构建” 专项行动，严格落实领导干部接访下访约访机制，加大矛盾纠纷排查力度，实行排查、转办、盯办、化解、回访环节闭环管理，做好信访代办、访前调解等工作，

来源：金昌市人民政府2026-07-28

坚持正确用人导向，坚持把政治标准放在首位，教育和引导各级干部树立和践行正确政绩观，完善干部考核评价机制，推进领导干部能上能下常态化。...加强领导干部依法办事监督检查，完善综合性法治评价工作机制。建设覆盖城乡的公共法律服务体系，科学实施“九五”普法，促进全民守法，加快法治社会建设。

来源：华能澜沧江2026-07-27

公司副总师、纪委副书记，本部各部门及直属单位负责人、各单位中层及以上领导干部和部分职工代表参加会议。

来源：中核华辰2026-07-27

各级领导干部要以身作则，敬畏党纪国法、遵守规章制度、落实廉政从业各项要求，杜绝形式主义、官僚主义，实打实推动各项工作落地见效。

来源：北极星电力网2026-07-27

各级领导干部要注重强健自身，强化忧患意识、创新意识、经营理念、自身建设，苦练内功，锤炼本领，坚定做好自己的事，以自身确定性应对外部不确定性，坚决打赢全年目标任务攻坚战，全力实现“十五五”开门红。

来源：中国广核集团2026-07-27

各级领导干部要注重强健自身，强化忧患意识、创新意识、经营理念、自身建设，苦练内功，锤炼本领，坚定做好自己的事，以自身确定性应对外部不确定性，坚决打赢全年目标任务攻坚战，全力实现“十五五”开门红。