来源：国家发改委2026-04-24

评价考核结果将作为省级地区党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

来源：新华社2026-04-24

第十八条　评价考核结果作为省（自治区、直辖市）党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

来源：中国政府网2026-04-23

第十八条　评价考核结果作为省（自治区、直辖市）党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

来源：中国电力报2026-04-22

发挥专家团队和企业派驻人员力量，加强年轻干部培养选拔和人才梯队建设，优化绩效考核与激励机制，充分激发干部职工干事创业的积极性。...健全引导树立正确政绩观的选人用人机制，坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，着力强化政治素质考察，大力选拔使用牢固树立正确政绩观、真抓实干、实绩突出、群众认可的干部。

来源：河北省工业和信息化厅2026-04-22

第五十一条 县级以上人民政府及其有关部门应当创新完善人才培养使用、选拔评价、激励保障机制，强化创新型、应用型、复合型人才培养。

来源：环保圈2026-04-17

此外，环博会还搭建了“环保创新秀”“数字环卫示范区”“首发平台”“国内国际供需配对”、“环保ceo圈享会”、“ie环博奖”、“全球高校挑战赛中国选拔赛”等特色活动，构建起“创新孵化-技术展示-思想碰撞-

来源：瑞浦兰钧2026-04-17

在性别上，董事会女性比例25%，esg委员会女性比例67%；除了依法保障女性雇员产检假、产假、哺乳假及育儿假等权利，他们同样重视女性雇员在培训、晋升与任用中的公平性，通过制度化的人才选拔与培养机制，为女性雇员提供可预期的发展通道

来源：山西省人民政府2026-04-16

坚持正确用人导向，坚持把政治标准放在首位，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，加大年轻干部和专业化干部培养、选拔、使用力度，着力加强各级领导班子建设，优化干部队伍结构。

来源：环保圈2026-04-16

此外，环博会还搭建了“环保创新秀”“数字环卫示范区”“首发平台”“国内国际供需配对”、“环保ceo圈享会”、“ie环博奖”、“全球高校挑战赛中国选拔赛”等特色活动，构建起“创新孵化-技术展示-思想碰撞-

来源：哈尔滨工业大学招生办2026-04-15

我校在实施本简章的过程中做到招生方案公开、选拔方法公平、录取标准公示。（二）我校将对录取的学生进行入学资格复查，对不具备入学资格的学生，按教育部相关规定处理。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-04-14

针对不同层次、不同岗位的职工，制定个性化的培养计划，开展分层分类培训，创新推行“师带徒+项目练兵+技能比武”三位一体的培养模式，选拔技术骨干担任导师，与青年职工签订师徒协议，手把手传授专业技能和工作经验

来源：中国电力报2026-04-13

建立高端人才引育机制，探索绘制“高层次人才引进需求地图”，大力培养选拔优秀年轻干部。

来源：广西壮族自治区生态环境厅2026-04-09

举办2026年“我是美丽中国讲解员”广西赛区比赛，选拔优秀讲解员参加全国总决赛。四、组织保障（一）持续加强政治机关建设。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。...践行新时代党的组织路线，牢固树立选人用人正确导向，坚持政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁标准，注重选拔使用在污染防治攻坚、涉重金属安全隐患排查整治等一线表现突出的干部，配齐配强各级领导班子

来源：河北省工业和信息化厅2026-04-07

第五十一条 县级以上人民政府及其有关部门应当创新完善人才培养使用、选拔评价、激励保障机制，强化创新型、应用型、复合型人才培养。

来源：北极星风力发电网2026-04-01

同时，专委会主办2026“强国杯”技术技能大赛，设置风电检修、ai智能应用、变电设备等赛项，以赛促学、以赛促练，选拔高素质技能人才，支撑新质生产力发展。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-03-30

电力运营将以此次大赛为契机，构建系统化人才培育体系，完善技能人才培养、选拔、使用、激励全链条机制，打通多维度职业发展通道，推动全员技能提档升级。

来源：安徽省人民政府2026-03-27

坚持正确用人导向，坚持把政治标准放在首位，完善精准考察识别机制，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的优秀干部。树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。

来源：北极星电力网2026-03-27

在专业人才保障方面，国网浙江电力依托中电联电力交易员培训评价基地优势，从省市业务骨干中选拔组建宣讲团队，建立全省电力市场人才库，并为首批16名电力市场高级培训师颁发聘书。

来源：安徽省人民政府2026-03-27

坚持正确用人导向，坚持把政治标准放在首位，完善精准考察识别机制，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的优秀干部。树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。

来源：国家电力投资集团有限公司2026-03-27

纳管全集团自主研发模型和知识资源，可为13万员工提供资源调用服务；举办“人工智能+”职工技能大赛，并联合承办第一届全国“ai+能源”大学生科技创新竞赛，首次实现万人参训参赛，首批3486名“百千万”人工智能人才选拔入库