来源：宝华智慧招标平台2026-01-04

（2）具有设计资质的投标人的项目负责人须具备高级工程师及以上职称，同时提供由社保部门出具的2025年11月在本单位缴纳社保的证明材料原件扫描件（退休返聘人员不算为本单位在职人员）；具有施工资质的投标人的项目负责人须具备注册一级建造师

来源：中国大唐集团公司2026-01-04

值此辞旧迎新、万象启元之际，我谨代表中国大唐集团有限公司党组，向长期以来关心支持中国大唐改革发展的各级领导、各界贤达与合作伙伴，致以最诚挚的敬意；向始终情系大唐、余热生辉的离退休老领导、老同志，致以最温暖的问候

来源：中国华电2026-01-04

值此2026年新年启幕之际，谨向长期关心支持中国华电事业发展的各位领导、各界朋友、海内外合作伙伴，向公司全体干部职工、离退休老同志及职工家属致以新年的祝福！

来源：国家电网报2026-01-04

值此新年到来之际，谨向长期关心支持国家电网的各级领导、各界朋友、合作伙伴和广大客户，向公司全体干部员工、离退休老同志和员工家属，致以诚挚的问候和美好的祝愿！刚刚过去的2025年是极不平凡的一年。

来源：中国华能2026-01-04

值此辞旧迎新之际，谨向长期关心支持中国华能事业发展的各级领导、各界朋友，向公司全体干部职工、离退休老同志和员工家属，致以诚挚的问候和美好的祝福！2025年对华能人来说，非同寻常、意义重大。

来源：中国石化2025-12-31

在这辞旧迎新的美好时刻，我代表集团公司党组，向辛勤奋斗在海内外各条战线上的全体干部员工及员工家属、离退休老同志，向所有关心支持中国石化发展的各界朋友，致以诚挚的问候和新年的祝福！2025年很不平凡。

来源：宝华智慧招标平台2025-12-31

（2）具有设计资质的投标人的项目负责人须具备高级工程师及以上职称，同时提供由社保部门出具的2025年11月在本单位缴纳社保的证明材料原件扫描件（退休返聘人员不算为本单位在职人员）；具有施工资质的投标人的项目负责人须具备注册一级建造师

来源：中国石油2025-12-31

值此辞旧迎新之际，我谨代表集团公司党组、董事会和集团公司，向长期以来指导、关心、支持中国石油发展的各级领导、广大客户、合作伙伴及各界朋友，向全体干部员工、离退休老同志和员工家属致以诚挚的问候和美好的祝福

来源：北极星电力网2025-12-30

现退休。

来源：国家能源之声2025-12-29

2026年即将退休的周江，常常这样跟青年员工分享。正是因为他口中的老一辈建设者们的“韧劲”，创下三期工程锅炉承压焊口十年无一泄漏的奇迹！23岁的赵庆毕业于北京大学计算机专业，今年夏天入职北仑电厂。

来源：甘肃省人民政府2025-12-29

稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，优化就业、社保等方面年龄限制政策，开发老年人力资源，发展银发经济。46.稳步推进基本公共服务均等化。

来源：北极星风力发电网2025-12-26

公告披露，中船科技董事会于近日收到公司董事赵宝华先生提交的书面报告，因退休原因，赵宝华先生申请辞去公司董事、薪酬与考核委员会委员职务，辞职后不再担任公司任何职务。

来源：国资小新2025-12-23

中国安能建设集团有限公司免去管定帮的中国安能建设集团有限公司党委常委职务，不再担任中国安能建设集团有限公司副总经理职务，退休。中国有色矿业集团有限公司聘任牛建华为中国有色矿业集团有限公司外部董事。

来源：新华社2025-12-22

深入走访慰问生活困难党员、老党员和老干部，红军老战士、抗战老战士、志愿军老战士、老复员军人、军队离退休干部、残疾军人、烈军属等。二、确保市场供应平稳有序。

来源：中国海油2025-12-22

集团公司、有限公司管理层成员，总部有关部门和相关所属单位负责同志，在渤海油田工作过的老同志代表、离退休干部职工代表，以及驻津单位干部职工代表参加会议。

来源：七台河发布2025-12-19

稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄政策，落实拓宽就业、社保等方面年龄限制政策，积极开发老年人力资源。

来源：沈阳市人民政府2025-12-19

稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，优化就业、社保等方面年龄限制政策，积极开发老年人力资源。大力发展银发经济，丰富适老产品和服务供给，推进养老产业规模化、标准化、品牌化发展。

来源：国资委2025-12-19

第五十一条 相关责任人已经退休，依照本办法应当予以免职、降职处理的，应当按照规定相应调整其享受的待遇；违规经营投资行为造成国有资产损失的，可以依法依规追究其赔偿责任；涉嫌违纪、职务违法或犯罪的问题和线索

来源：北极星环保网2025-12-19

同日，沙宁因达到退休年龄辞任执行董事，李力因配合公司策略发展需要辞任执行董事及可持续发展委员会主席。

来源：安徽省人民政府2025-12-19

稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，优化就业、社保等方面年龄限制政策，积极开发老年人力资源。大力发展银发经济，支持养老服务产业规模化、集群化、品牌化发展。53.加快推进基本公共服务均等化。