来源：贵州玉屏供电局2011-10-19

同时指出，理顺农电用工是南网公司部署的一项重要工作，是建立和谐稳定劳动用工关系的一次重大机遇，对农电工将由以前的身份管理变为岗位管理，并将大大增强他们的归属感，各县局要认真开展并圆满完成好此项工作。

来源：北极星电力软件网2011-09-21

实现这一目标的基础是统一身份管理和安全保障，只有完善统一的身份管理体系，才能真正简化企业内部用户身份管理的复杂度，让it 为人服务，在提升it 安全性的同时最大限度地保持易用性。

来源：贵州松桃县供电局2011-07-28

松桃供电局目前共有在岗员工476人，其中正式员工202人，其他形式用工274人，认真落实农电用工管理，逐步规范变身份管理为岗位管理，通过绩效考核适当提高这部份人员的薪酬待遇。...理顺农电用工管理总体方案》的主要内容是：一是提出了总体思路，即贯彻南方电网公司一体化管理要求，继续深化农电体制改革，统一组织架构，规范岗位体系，理顺农电用工管理，形成立足岗位，动态评聘，待遇关联的常态化管理机制，逐步变身份管理为岗位管理

来源：万方数据2011-07-27

3 身份管理与企业门户建设中的应对措施要解决上海市电力公司现有身份管理和企业门户存在的问题，需从以下5个层次依次推进。...2 身份管理与企业门户建设中存在的难点问题上海市电力公司现有的身份管理和企业门户所存在的问题是相互联系、相互影响的，只有基于通盘的考虑。

来源：CBSi中国·ZOL2011-06-28

甲骨文公司企业身份管理及内容管理产品线总监刘安峰表示：“我们很高兴的看到贵州电网公司的电力企业知识管理平台项目自上线以来，取得了非常理想的应用成果。

来源：互联网2010-01-08

主要以岗位胜任力评价作为衡量人员素质、确定优聘劣汰的重要尺度，逐步推进变身份管理为岗位管理，既妥善解决用工管理的遗留问题，又积极适应企业生产用人的实际需要。

来源：互联网2009-11-27

二是针对该厂多种用工形式，依据劳动合同法对企业用工进行规范，依法用工、规避风险，逐步实现企业用工由身份管理到岗位管理、由固定用工到合同管理。

来源：辽宁电力有限公司  王鸥2009-05-07

该系统包含三个部分：“统一目录、身份管理和认证服务”（简称统一身份认证管理）。从2008年8月份开始建设，于2009年2月开始试运行。

来源：南方电网  2009-03-03

答：构建和谐劳动关系方面，重点是贯彻国家的法律法规，抓好劳动用工标准化管理工作，以标准化推进基础管理的规范化；积极推行职系规范工作，用规范岗位体系来规范用工，构建分类别、分层次的岗位体系，逐步变身份管理为岗位管理

来源：华东电网公司2008-09-24

华东公司不断完善管理岗位招聘办法，从岗位聘用到聘期管理，从日常考察到届中、届满考核，程序越来越规范，操作越来越成熟，效果越来越明显，已经建立了比较规范化和长效化的全员聘用制和聘期制，对员工的管理方式实现从“身份管理

来源：中国电力新闻网2008-09-05

在人才的使用上做到由固定用才向合同用才、由身份管理向岗位管理的转变。实行按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等管理模式，真正做到人才能进能出，职务能上能下，待遇能高能低。

来源：希赛2008-08-04

这些标准之间最大的冲突在于身份管理。这个复杂过程的目的是确保登录用户已被授权使用该公司合作伙伴的系统。目前有两个互不兼容但功能相近的标准。

来源：重庆市电力公司2008-01-07

实现由身份管理向岗位管理转变，逐步建立起用工制度科学化，用工机制市场化、用工形式合法化，用工管理规范化的劳动用工体系。 　　《实施意见》明确了上下各级用工管理界面，分清了用工管理责任，强化了配置管理。

2003-07-17

打破企业内部传统的“干部”和“工人”身份界限，变身份管理为岗位管理，形成岗位能上能下、人员能进能出的现代企业用人机制，让优秀人才脱颖而出。二是建立以岗位工资为主的结构工资制。